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市委书记在全市基层党建工作会议上的讲话

发布时间:2020-03-02 22:59:09 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

同志们:

市委召开这次基层党建工作会议,主要是深入贯彻落实全国、全省和××市基层组织建设工作会议精神,总结交流经验,研究部署全市基层党建工作任务。刚才,我们参观了市检察院、滨江国际花苑、文隆化建公司、

一、统一思想认识,切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感

近年来,全市各级党组织坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,在实践中求创新,在发展中尽责任,不断强基础、建队伍、抓效能、聚人心,党建工作得到了全面提升,我市被省委评为“山东省基层党建工作先进县(市)”。一是加强和改进思想政治建设,党员干部整体素质全面提高。创新理论学习和教育培训方式方法,利用理论中心组读书会、专题讲座、研讨会、集中轮训等形式,组织党员干部深入学习科学发展观、构建和谐社会等一系列重大理论创新成果,分期分批对全市所有科级干部进行了党的十七大精神轮训。坚持“走出去、请进来”相结合,定期组织各级领导干部、村(居)两委成员到长三角、珠三角等发达地区参观学习、开阔眼界;先后邀请清华大学、中央党校、中国国情调查研究中心等机构的专家学者,就科学发展观、城市规划、县域经济发展等专题为全市领导干部举办讲座;加强干部学历教育,依托清华大学举办了公共管理、工商管理核心课程班,对70名领导干部和92名重点企业管理人员进行了系统培训;突出抓好村(居)支部书记培训工

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了党的工作覆盖面,全市规模以上非公有制企业党组织达到218家,其中单独建立党组织的208家,单独组建率为95.4%。四是创新工作机制体制,党员干部监督管理全面加强。建立完善激励机制,推行村居党组织书记星级化管理,三星级以上的村居党组织书记达到219人。积极实施“阵地提升”工程,全市累计投入1500余万元用于320个村办公场所建设,建成村级综合服务中心48家,为村级组织开展工作、服务群众提供了新的平台。探索农村民主监督的新路子,在5个镇街的210个村居中实行了公章统一监管,在5个村试点建立了村务监督委员会,17个镇街成立了村级会计委托代理中心,进一步提高了村级民主管理、民主决策和民主监督水平。创新流动党员管理模式,建立完善了流动党员工作台账和月报制度。创新党员廉政教育模式,建设了预防职务犯罪警示教育基地,定期组织各级党员领导干部开展丰富生动的预防教育活动。

当前,××的改革发展进入了一个新的阶段,面临着保增长、保民生、保稳定的繁重任务,正处在实现“弯道超车”的关键时期。新形势、新任务对基层党建工作提出了新要求、带来了新挑战。各级各部门要从发展大局出发,充分认识党建工作的重要性,切实增强做好党建工作的政治责任感和历史使命感。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带。加强基层党建工作,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键,是做好经济社会各项工作的根本保障。基层党的建设能不能搞好,直接关系到党的组织基

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和自我批评没有认真开展起来。四是党员先锋意识淡薄。一些基层党组织不注重引导党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员理论学习坚持不好,对学习不感兴趣,政治理论素质偏低;有的党员党性淡簿,不参加组织生活,工作中把自己等同于普通群众。这些问题有的是长期积累的难题,有的是经济社会结构变化产生的新问题,有的是对外开放后出现的新情况。如果不认真解决,就会严重影响基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,削弱党的执政基础。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志在去年12月份召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上,强调指出:“抓党建也是抓发展,抓发展必须抓党建;抓发展不抓党建是空的,抓党建不抓书记也是空的;党委书记不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,并明确提出“书记抓、抓书记”的要求。全市各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念,切实把党建工作摆在与经济工作同等重要甚至更加重要的位臵,进一步解放思想、改革创新,突出重点、统筹推进,努力把基层党组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒,把干部队伍建设成为推动科学发展的骨干力量,为经济社会又好又快发展提供坚强的人才和组织保障。

二、突出工作重点,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍

村党支部书记是村领导班子的带头人,是新农村建设的

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努力使大学生“村官”下得去、留得住、干得好、流得动。二要加大教育培训力度,提高村党支部书记队伍的能力和素质。要大力实施“素质提升”工程,把村党支部书记培训纳入基层干部培训的主体班次,落实培训经费,确保村党支部书记每年至少参加一次集中培训,累计时间不少于7天。要丰富培训内容,加强对现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等知识和技能的培训。要改进培训方式,充分发挥党校主阵地作用,用足用活远程教育站点搞好集中学习、巡回培训,继续组织村党支部书记到南方和省内先进地区学习培训或挂职锻炼,促使他们更新观念、开拓视野、增强能力。三要强化管理监督,促进村党支部书记认真履行职责。坚持落实待遇与强化管理监督相统一,在提高村党支部书记待遇的同时,更加注重加强村党支部书记监督管理。要建立村党支部书记岗位目标管理制度,坚持向党员群众公开承诺制度,加强实绩考核,严格兑现奖惩。要落实民主评议制度,坚持村党支部书记每年向乡镇党委、本村党员和村民代表会议或村民会议述职,接受上级党组织的考核和党员群众评议。要建立不合格村党支部书记调整制度,对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的,要及时批评教育,促其整改;对工作作风差、在位不谋事、工作能力弱、群众反映大的,要按照有关规定及时调整;对以权谋私、违法违纪的,要严肃处理。市里已经制订出台了村(居)党支部书记绩效评价意见,今年年底将对所有村党支部书记进行一次全面考核。各镇街要根据意见要求,切

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共同致富。

二是广泛深入开展三级联创活动。紧密结合应对金融危机、推进新一轮农村改革发展的实际,进一步深化“三级联创”和“基层基础建设年”活动,努力使农村基层党组织和党员干部队伍真正成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心和骨干力量。开展“三级联创”活动,关键在“联”,重点在“创”,核心在落实党建工作责任制,落脚点在促进发展。各级党组织要健全“联”和“创”的工作运行机制,进一步强化市、镇、村三级党组织在“三级联创”活动中的主体地位,坚持联责任、联目标、联奖惩,形成以上带下、以下促上、上下联动的创建格局。要坚持重心下移、固本强基,紧密结合农村经济形势,开展丰富多彩的创先争优活动,提高党员服务科学发展、服务农民群众的本领。

三是全面加强党员队伍建设。要按照中央和省市的统一部署,组织开展好第三批次深入学习实践科学发展观活动,努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求,把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力。要积极探索发展党员的新机制,落实好入党积极分子公推直选和党员发展对象票决制度,重点做好在生产和工作一线、青年和高知识群体、农村和非公有制经济组织等领域的发展党员工作。要完善流动党员信息库,健全落实城乡一体的党员动态管理机制,加强对

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属地建立联合党组织;探索在行业协会中建立党的组织,加强党对新经济组织的领导。要立足服务、强化引导,探索党组织发挥作用的途径。要围绕企业生产经营工作,坚持党工团联动,发挥党工团组织联系群众的优势,教育引导党员和职工群众立足本职、爱岗敬业,为促进企业健康发展提供保证。要进一步改进工作方式,创新工作载体,把加强思想政治工作与企业文化建设紧密结合起来,把提高职工队伍素质与改进和加强党的群众工作紧密结合起来,使党的工作更好地融入企业经营管理和精神文明建设之中。

二是以完善体制、拓展领域为重点,着力提升社区党组织服务群众的水平。社区是展示城市文明程度的重要窗口,服务城市发展的重要载体,维护城市稳定的重要防线,巩固党在城市执政基础的重要领域。要始终把服务群众作为加强社区党建工作的出发点和落脚点,努力构建以服务群众为重点的城市社区党建工作新格局。要健全完善社区组织体系和社区服务网络。紧密结合城市基层管理体制改革和社区党员队伍的实际,及时调整社区党组织的设臵,理顺社区党组织的关系;积极推广“四位一体”的社区管理模式,加强社区各类组织建设,健全和完善社区建设和社区党建工作运行机制,促进资源共享、责任共担、党员共管、社区共建、工作共进。要全面加强社区班子和工作者队伍建设。要规范社区专职工作者的选拔任用机制、教育培训机制、岗位责任机制、待遇保障机制、激励约束机制、管理领导机制,不断提高社区专职工作者的服务意识、

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位的工作责任机制,保障党建工作常抓不懈、卓有成效。要建立“书记抓”的制度。书记工作千头万绪,落实好中央和省委关于“书记抓”的要求,必须靠制度来督促、保证。市里已经制订出台了镇街党委和部门党组(党委)落实党建责任制的意见,建立了党委专题研究基层党建、向党代会(党员大会)报告基层党建工作、党委书记抓基层党建工作专项述职等10项制度。各镇(街道)、各部门、各系统党组织书记要强化“抓好党建是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的意识,切实承担起党建第一责任人的责任,做到思想到位、精力到位、措施到位、工作到位。要建立健全共建责任机制,各级党组织要牢固树立“大党建”思想,既要各司其职、各负其责,又要勤于沟通、相互支持,做到纵向逐级负责、横向密切合作、上下齐抓共管,形成工作合力。

要加大政策支持力度。党建工作是一项政策性、原则性都很强的工作。只有建立科学的政策体系,形成工作长效机制,党建工作才能有持久的生机和活力。要建立村党支部书记岗位目标管理和绩效考核制度,继续实行村(居)党组织书记星级化管理,形成以发展论英雄、凭实绩定奖惩的考核激励机制;根据中央和省、市要求,足额落实村党支部书记岗位补贴和绩效补贴,研究落实村党支部书记参加基本养老保险的政策措施,切实做到“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”。要抓紧建立健全基层组织建设资金保障机制,加大转移支付力度,研究制定将农村基层组织建设经费纳入财政预

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