人才培养与管理制度
围绕公司发展战略建立和完善人才培养机制,有计划地挖掘、开发、培养后备人才,培训出素质优良、结构优化的人才队伍,建立公司的人才梯队,为公司可持续发展提供人才储备。
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人才培养与管理制度
围绕公司发展战略建立和完善人才培养机制,有计划地挖掘、开发、培养后备人才,培训出素质优良、结构优化的人才队伍,建立公司的人才梯队,为公司可持续发展提供人才储备。