钻井技术论文服务企业论文基层党建工作论文
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论钻井技术服务企业基层党建工作重要性
摘要：钻井队是公司基层作为生产、经营、科研的基本单元，是企业全部工作和竞争力的基础。企业的发展战略、经营决策、生产任务和各项工作都要靠基层来实施。因此加强基层建设不但是企业应对严峻挑战、肩负起重大历史使命的迫切需要，也是把公司建设成为“国内第
一、国际一流”的石油工程技术服务企业的重要举措。因此，重视钻井技术服务企业基层建设一直是石油企业的优良传统，而加强钻井技术服务企业基层党建工作也是必不可少的。下面从几个方面对如何加强基层建设进行一些探讨以及钻井技术服务企业基层党建工作的重要性进行相关的探讨。关键词：钻井技术；基层党建工作；服务企业
在市场经济的竞争越来越白热化的的今天，加强各服务行业的建设是各企业的重要工作，同时也是一个企业吸引投资的一个重大的条件，尤其是在钻井技术服务企业，加强基层党建工作更是工作的重中之重。
1 加强基层党建工作建设有利于企业经营决策的贯彻落实和各项任务的完成
公司的无论哪项任务都需要基层建设来保证完成。钻井技术服务是企业的一个核心竞争力，也是一个企业的形象的展示，只有加强钻井技术服务企业的基层党建工作，才能够更好的在市场经济的条件下面力争上游，同时也才能够吸引更多的为企业服务。
2 加强基层党组织建设有利于提高公司的整体素质
公司的素质核心是职工队伍素质，他们的素质高低直接关系到公司经济效益的高低。企业基层党组织建设是党的基层组织建设的重要方面，石油企业作为特大型国有企业，在实现经济效益的同时，担负着非常重要的政治责任和社会责任，是保证国家能源安全、维护社会稳定的重要力量。充分发挥石油企业与钻井技术服务企业的基层党组织的政治核心作用十分重要。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，重视和加强基层党的建设，既是搞好企业的重要保证，也是新时期加强和改进党建工作的重要手段。党组织应始终保持清醒头脑，深刻认识在逐步建立现代企业制度的过程中，加强基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性，始终坚持将其作为工作的重中之重，常抓不懈；党组织应进一步强化基层基础管理，提升基层队伍的思想素质和技术业务素质，为企业的发展奠定坚实基础。把大庆精神、铁人精神教育作为员工思想教育的主线，使之成为鼓舞百万员工奋勇前进、再创辉煌的不竭动力和强大精神支柱。制定下发教育大纲，编印学习培训教材，使大庆精神、铁人精神教育经常化、系统化。如《世纪大庆》、《铁人画册》、《铁人王进喜连环画》等，以生动的形象，朴实鲜活的语言，为干部员工提供了丰富的学习资料。报告会、座谈会、组织宣讲团、各种文艺演出、知识竞赛等多种方式，使大庆精神、铁人精神及“三老四严”等石油工业优良传统不断发扬光大，员工队伍始终保持政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减。加强基层党组织的建设对于企业只有利，没有弊端的，因此，各大钻井技术服务公
司应该下大力气加强基层党组织的培养。
3 加强钻井技术服务和党组织基层建设有利于公司安全生产工作，利于积极组织员工进行培训
因此，各大钻井服务技术企业可以制定相关的制度，同时在基层党组织的监督作用。而除了相关的制度以及监督以外。我认为，总结和选树典型、发挥典型的示范引领作用，对整体的基层党组织建设会起到一定促进作用。新形势下，要加强基层党组织建设，就应该注重典型的宣传、培养和提高工作，培养一批叫得响、立得住、过得硬的基层党组织建设典型，以此推进基层党组织建设整体上水平。我们知道典型具有一定的带动作用，而在基层党组织树立典型之后能够鼓舞企业的气势。钻井行业常年野外施工，苦、累、脏、险的工作性质，都直接或间接地影响着职工队伍的士气和斗志。加强典型的宣传力度，发挥典型的激励作用，营造学有榜样、赶有目标、奋发向上的氛围，对于企业在激烈的市场竞争中，站排头、争一流，具有十分重要的意义。坚持以人为本的培训理念，强化员工培训，提高员工素质，才能提高钻井速度，取得好的效益，不断实现新的跨越。而对普通岗位员工的培训，主要以内部师资力量为主，聘请各单位领导、工程师、技术员和专业人员进行授课。对要求取证人员和外语培训的骨干人员及时送到大专院校和厂家进行培训。对岗位实在离不开的，将课堂搬到施工现场，以实战为主，边干边练边培训。授课方式采用分专业、分层次和多媒体教学，同时也可以采取针对某一问题和某一环节进行现场讲解和演练，使培训更直观、生动和形象。以市场需求为导向，
本着干什么学什么，需要什么培训什么，打基础提技能，因地制宜，因材施教，快速提升员工技术素质和解决实际问题的能力，努力打造一支思想过硬、技术娴熟、作风过硬的一流钻井队伍。为了调动职工的学习积极性，可以建立有效的激励机制，奖优罚劣，对学习成绩优秀的给予奖励。真正实现职工的积极主动学习，提高队伍整体素质。
4 有利于培养队伍的“三老四严”作风，建设一支和谐、高效的队伍
基层党组织领导岗位是基层干部的组织基础，必须合理设置基层领导岗位，应该引入竞争机制，将品质、能力、业绩俱佳的人员选拔到基层领导岗位上。结合民主测评，保障基层班子的群众基础基层领导班子的重点不仅仅是工作，更是责任。尤其是在石油行业，经济发展了，业绩上升了，环境宽松了，条件变好了。而较好的基层党组织能够培养队伍的优良作风，推动企业的成长。而加强基层党组织的建设也能在石油行业不断发展的情况下不断的壮大队伍，促进行业的发展。
参考文献
［1］陈立义,权国柱.解放思想与时俱进不断创新党的基层组织建设工作机制［J］.青海学刊,2003,(01)
［2］陈德学.加强基层组织建设构筑坚强堡垒［J］.政策,2001,(09)
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