新员工入职培训内容
一、任我行ECT管理系统是公司内部信息平台，网址为htttp://ect.dingxin.cn
通过登录帐号密码进入（员工进行试用期后设置帐号）
二、RTX号为公司内部即时通讯工具，行政人事专员在新员工入职当天联系设置。
三、公司简介
四、鼎新的信念（ECT－公司平台－工会、质保、董监事会－鼎新的信念）着重学习标
红部分。
五、鼎新的方法（ECT－公司平台－工会、质保、董监事会－鼎新的方法）
六、董事长致新员工的欢迎信
七、考勤管理办法、员工劳动行为规范、请假休假管理办法
八、公司组织架构图（参考RTX）
九、每月8号公布前一个月的考勤进行核对（ECT-日常节假日与考勤安排）；
每月20日发放工资：新员工需要在到岗7天以内提供给出纳王晓莉一个工行帐号（折子或卡号）和户名。
十、laosao@dingxin.com.cn , yijian@dingxin.com.cn
这两个邮箱由田经理（董事长）和张艳敏（质保主任）来保管，希望大家多提意见和牢骚，以及反应更多公司存在的问题、如何降低成本、如何提高效益等等！！十
一、以上3-7条的具体内容行政人事专员将会在入职当天通过RTX号发给本人。
新员工在入职第六天下午5点半联系行政人事专员巨敬进行考试。《新员工入职培训内容》和审批完的《新员工上岗考核评价表》一并交回。
注：综合支持管理部电话：88611460
签字确认
年月日
《新员工学习制度内容.doc》
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