口头镇党委换届汇报材料
口头镇党委现有57个基层党支部，其中农村支部41个、镇直机关支部16个；全乡党员1526名，农村党员1308名。镇第九届党委会成立于2006年4月，历经五年变动，现有党委成员6名，其中35岁至45岁3名，45岁以上的3名。镇纪委自2006年成立以来一直保持5人。镇第九次代表大会选举产生党代表102名，其中妇女代表21名，45岁以下代表占50%，乡村干部占60.8%，专业技术人员占21%，先进人物占21%。镇第十次代表大会拟定党代表102名，其中妇女代表21名，45岁以下代表51名，乡村干部62名，专业技术人员19名，先进模范21名。 党委换届工作筹备情况
按照县委换届工作会议要求，截止目前我们做了以下工作：
一、严明换届纪律，深入贯彻上级召开的换届工作会议精神。 1月17日中央、省、市关于严肃换届纪律保证换届风清气正视频会召开之后，县委召开了乡镇党委换届工作会议，按照县委要求，镇党委于1月20日召开了党委扩大会议，传达了中央、省、市视频会议精神和县委换届工作会议精神，特别是中央省市提出的“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”、“八条禁令”等，要求每一名党员干部：一是要站在讲政治、顾大局，推动全镇工作的高度，正确认识这次党委换届，严禁出现人心浮动，人
心浮躁，工作停滞不前的问题；二是要以中央、省、市各项纪律规定为底线，找准自己的位臵，做好本职工作；三是要求每一名班子成员，向镇党委签订书面承诺书，确保严格遵守换届纪律；四是对违纪者镇党委将责成镇纪委严格查处，并公布了口头镇党委换届举报电话（82791214）。统一思想，严明换届纪律。确保整个换届工作思想不散、秩序不乱、工作不断。同时成立了以镇党委书记为组长的第十次党代会筹备工作领导小组，领导换届工作。
二、搞好宣传发动，做好召开党代会的各项基础工作。
1、为搞好宣传发动，镇党委于1月21日召开了由镇、村干部参加的换届动员会，传达了县委关于乡镇党委换届工作会议精神，安排了换届工作，并明确了全镇党员应遵守的各项换届纪律。
2、镇党委要求每一名委员以片为单位，利用年终农民工、党员返乡的有利时机，召开“两委”班子会和党员会议，在搞好干部述职、年终总结、党员座谈的基础上，传达各级换届会议精神，搞好宣传发动，做到公开透明、风清气正，充分落实好党员的知情权、参与权和监督权。
3、要求各村支部要站在讲政治、促稳定、求发展的高度，参照上届代表名额，积极走访党员群众，认真酝酿那些政治素质高、品质好、思想解放，具有创业精神和创业技能，能够带领群众致富并且较强议事能力的先进党员初步确定党代表候选人。
4、将中央、省、市关于换届工作的“五个严禁”、“十七个
不准”、“五个一律”、“八条禁令”等张贴于镇机关大院，提请广大党员干部监督落实，营造风清气正的换届环境。通过各种途径与班子成员逐个谈心谈话，帮助每一名委员树立正确的为政观，正确对待这次换届工作，要求大家把换届工作作为向党和全镇人民提交答卷的一次考试，通过换届换来凝心聚力求发展，和谐共事干事业的坚强的、团结的、能够给口头人民带来福祉的好团队。
5、镇党委换届工作领导小组下面成立了办公室，按照工作分工，设立秘书组、组织组、会务组、生活组四个工作小组，分头负责，确保各项工作有序进行。
