姜堰市教育局文件
姜教人〔2012〕57号
市教育局关于开展第二批姜堰市教坛新秀、
教学能手和第三批学科带头人评选活动的通知
各中学、中心小学，市直有关学校：
为切实加强我市中小学教师队伍建设，造就一支师德水平高、业务能力强、科研成果优的骨干教师队伍，经研究决定，在全市中小学（幼儿园）开展第二批教坛新秀、教学能手和第三批学科带头人评选活动，具体要求如下：
一、评选范围及名额
评选范围和对象是全市中小学、幼儿园、职业学校、教育教学研究机构中在岗在职的教师。今年，市教育局拟评选姜堰市教坛新秀60名，其中,高中(职中)16名，初中20名，小学(幼儿园)24名;拟评选姜堰市教学能手80名，其中,高中(职中)24名，
初中24名，小学(幼儿园)32名；拟评选姜堰市学科带头人30 名，其中，高中(职中)9名，初中9名，小学(幼儿园)12名。
二、评选条件：
（一）姜堰市教坛新秀、教学能手、学科带头人应具备的基本条件：
1．忠诚人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，认真履行教师职责，具有良好的师德修养，教书育人，为人师表。具有高度的事业心、责任感和较强的开拓进取、改革创新精神和团队合作精神，在教师、家长、学生中反响较好。身心健康，无违反师德规范行为。
2．完成规定的继续教育学习任务。掌握并能熟练运用现代教育技术。教坛新秀原则上工作8年以内，教学能手工作6年以上，学科带头人工作10年以上，特别优秀的工作年限可以适当放宽。中学教师（职校教师）应具有本科及以上学历，小学（幼儿园）教师应具有专科及以上学历。职业学校专业课教师必须具有高级工及以上技能等级证书。取得硕士学位的教师在评选时可以优先考虑。
（二）姜堰市教坛新秀、教学能手、学科带头人应具备的专业条件：
1．教坛新秀应具备的专业条件：
①刻苦钻研教学业务，从事循环教学，教学效果好，教学实
绩比较突出；能独自承担对外开课任务并获得好评；注重与家长的沟通，在学生思想教育、心理疏导等方面取得成效。
②近年来，有2篇以上教育教学论文或教育教学经验文章在市级及以上刊物发表、获奖或交流；在姜堰教育网或学校门户网站等有关教育网站发表教育教学随笔5篇以上（有网站的复印材料）；参加市级及以上教科研课题研究；在区级教研站及以上组织的评优课、基本功竞赛等活动中获
一、二等奖或开设过区级以上公开课。
2．教学能手应该具备的专业条件：
①具有现代教育理念，对所教学科有较系统的基础理论知识和丰富的教学经验，有较高的教学水平，教学效果好，教学实绩在本校同年级居领先水平。在初中段或高中段教学中经过一个循环教学或在毕业班任教3年以上，在小学低年级、中年级或高年级经过一到两个循环教学，或在毕业班教学3年以上。
②近3年来，有3篇以上教育教学论文或教育教学经验文章在市级及以上刊物发表或获奖，其中，在省级及以上刊物发表或获奖不少于1篇；参加市级以上教科研课题研究，并取得一定成效；在市级以上的范围开设过公开课或专题讲座，或获得市级及以上优秀课评比（教学基本功竞赛）等级奖。
③具有一定的指导培养青年教师的能力，指导培养的青年教师参加区级教研站及以上的优秀课评比（基本功竞赛）获等级奖。
3．学科带头人应该具备的专业条件：
①对所教学科具有系统、坚实的基础理论知识和较高的科学文化素养，具有熟练、艺术地驾驭教学的能力，课堂教学水平高。在姜堰市级以上开过2次以上公开课，或获得市优秀课评比（教学基本功竞赛）二等奖以上，或作过2次市级以上的专题讲座，获得较高评价。教学经验丰富，有自己的教学特色，教学实绩得到同事、家长、学生认可，在区域内同类学校居领先水平。
②具有较强的创新意识和教科研能力，掌握教育改革和发展的最新动态；积极参与专业建设、学科建设、课程改革和实验室建设，取得显著成绩。近3年，在市级及以上刊物发表本专业的研究论文6篇以上，其中，在省级及以上刊物发表或获奖不少于2篇，或参加专著（不含教辅材料）编写，本人承担1/3工作量以上；独立主持过姜堰市及其以上课题研究或是泰州市及其以上课题研究的核心成员，主持或参与的研究课题顺利结题或取得公认的阶段性研究成果。
③悉心指导培养青年教师，在教育教学工作中充分发挥传、帮、带的作用。有计划地指导培养2名以上青年教师，被培养的教师，在市级及以上组织的优秀课评比（教学基本功竞赛）中获
一、二等奖以上，同时，每人在市级以上刊物发表教育教学论文2篇以上。
三、评选程序
1.个人申报：教师个人向所在学校提出申请。
2.学校推荐：各学校对照条件，对申报人员进行资格审查，对符合基本条件人选进行全面考核。学校推荐人选确定后，在校内公示3天，无异议后报市教育局人事科。举报电话：88088503。
3.市教育局评选。市教育局成立专家组，对各学校报送材料进行初评，确定初步人选。通过述职、查阅资料等途径对初步人选进行综合考评，根据综合考评结果确定教坛新秀、教学能手、学科带头人建议名单(在同等条件下，农村学校教师优先)。市教育局局长办公会对评审结果进行研究，经公示后予以正式确认。
四、工作要求
各校要加强领导，精心组织，坚持标准，规范操作，宁缺勿滥，认真做好推荐工作。推荐人选材料请于2012年9月21日以学校为单位集中报市教育局人事科。
附件：1．姜堰市教坛新秀、教学能手、学科带头人申报人
员名册
2．姜堰市教坛新秀、教学能手、学科带头人申报人
员材料报送要求
3．姜堰市教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表
二○一二年九月七日
抄送：泰州市教育局、姜堰市委组织部、市人事局。
附件2:
姜堰市教坛新秀、教学能手、学科带头人
申报人员材料报送要求
1．《姜堰市教坛新秀、教学能手、学科带头人申报人员名册》（每个学校一份，同时将EXCLE格式电子文本通过办公平台发送至人事科夏小飞同志处）；
2．《姜堰市教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表》（每个申报人员一式两份,用A4纸正反打印）；
3．学历证书、获奖证书、任职资格证书及职务聘书复印件；
4．学校针对申报人教学实绩的考核材料、发表的论文、论著、参与教科研资料、开设公开课（示范课）资料等复印件，如著述较多，请编印目录并附刊物、著作的封面、标题、姓名等复印件。
5．申报表中任教学段指幼儿园、小学、初中、普通高中、职业高中。
上述材料中，凡复印件、考核材料等均需学校确认属实并加盖公章。材料上报时，每个申报人员的材料必须用档案袋（请勿使用纸盒或塑料盒）装为1袋，并在档案袋上粘贴《姜堰市教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表》的封面。
