2016年糯东煤矿一季度培训工作总结
糯东煤矿人力资源培训中心,按照全年培训计划统一要求,积极组织开展各项安全培训工作,现将第一季度开展工作汇报如下:
一、培训基础工作
制定了月度培训计划,根据上级要求制定了瓦检员和铆焊工专项培训、防治水专项培训等。
二、积极开展各项培训工作,提高职工综合素质
1、组织培训情况:
1)1月组织铆焊工实操培训1期,共培训8人; 1月组织瓦检员监测监控工培训1期,共培训15人; 1月组织技术员水害应急救援专业培训1期,共培训6人。
1月组织生产区队技术员安全技术管理培训1期,共培训10人
1月举办新工人岗前培训2期,共培训43人。
2)2月举办新工人岗前培训2期,共培训324人。
3)3月组织胶带输送机司机及维修实操培训1期,共培训22人;
3月组织监控监测工培训1期,共培训9人; 3月组织采掘专项培训1期,共培训5人;
3月组织区队技术员安全专业技术培训1期,共培训9人;
3月举办新工人岗前培训2期,共培训245人。
三、安全管理人员及特殊工种培训
参加煤矿负责人主要管理人员AB证培训班及复训班1期,共培训1人;
四、下步工作思路
1、让新工人意识到岗前培训的重要性,如果没有经过岗前培训,那么工作中就有可能出现问题,甚至因为无知而引发的事故,会给工人造成生命威胁,给企业造成损失,这样因小失大,得不偿失。
2、以后在培训工程中多加强教师和职工之间的沟通和交流,提高职工学习的积极性和主动性,这样教师和职工,职工和职工可以互相学习,共同提高。
3、统计各单位确实需求特殊工种培训工作,并对持证人员是否转岗、调岗等情况进行调查摸底,及时完善特殊工种作业的培(复)训台账。按要求要适当抽取生产单位管理人员外出取证培训,保证我矿安全生产管理人员持证上岗。
糯东煤矿培训中心 2016年3月31日
《一季度总结.doc》
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