公司各岗位和各部门HSE责任制
一、安全生产管理委员会职责
1.贯彻执行法律法规、标准规范，执行上级公司HSE方针、政策，加强班组建设，全面落实HSE管理工作；
2.制定落实HSE岗位责任制、HSE管理制度、安全操作规程、安全措施，考核标准和奖惩办法等，定期检查、考核；
3.制订隐患治理方案，保证安全资金的有效投入；
4.对重点防火部位，做到定人、定位、定措施管理。制定应急预案，定期组织进行演练；
5.对员工进行HSE教育，每月组织一次HSE检查；
6.按规定建立HSE管理台帐、记录、档案，做好基础管理工作。 7.制定应急预案，组织演练； 8.事故调查及处理。
安全生产管理委员会办公室（安全技术部）主要职责：
1.贯彻落实安全生产管理委员会有关精神，把安全生产管理委员会有关要求落实到实际工作中；
2.督促各部门落实公司HSE有关方针和要求，推动HSE工作持续改进； 3.把安全生产管理委员会有关要求与HSE部的工作结合起来，深入开展各项工作；
4.完成安全生产管理委员会交办的其他工作。
二、公司各岗位HSE责任制
总经理
1.总经理是公司HSE工作的第一责任人，直接领导公司范围的健康、安全、环保工作。
2.总经理对公司范围内贯彻国家有关健康、安全、环保的方针、政策、法律、法规和上级公司健康安全环保管理规定负全面领导责任。
3.负责建立健全公司HSE管理机构，配备专职HSE管理人员，组织建立公司其他负责人、机关各职能部门的HSE责任制。 4.组织制定公司安全生产规章制度及操作规程，并保证其有效实施。 5.及时批阅重要HSE文件，根据需要主持召开HSE工作会议，确定HSE工作目标，审定HSE管理滚动发展规划和各年度HSE工作计划。
6.保证本单位安全生产投入的有效实施，所有设施的设计、建造、操作及维修都应按照较高的标准进行；所有隐患及时排除；所有的生产经营活动都必须在健康、安全与环保的条件下进行。
7.负责批准HSE管理体系的发布，主持管理评审会议。定期听取HSE管理体系运行情况汇报，对体系持续改进提出要求。
8.督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 9.负责组织制定并批准实施公司HSE事故应急救援预案。
10.接受国家和总公司HSE相关培训，取得主要负责人安全资格证书。 11.对公司系统发生的重大恶性事故，应及时、如实地向上级公司、政府主管部门报告，及时组织应急处理工作，并指定负责人组织专项调查，听取调查报告，作出善后处理及制定整改措施的决定。 主管安全生产的副总经理
1.协助主要负责人贯彻落实国家有关HSE的方针、政策、法律、法规和上级公司HSE管理规定，统筹协调和综合管理公司的HSE工作，是公司健康、安全、环保工作的直接责任人。
2.每年至少召开一次安委会工作会议，分析、布置、督促、检查本单位防范重大事故的工作和HSE管理体系运行的情况。
3.主持研究公司HSE工作中的重大技术问题，审查或制定HSE技术措施，审批或组织制定HSE技术政策。
4.负责建立和推行公司HSE管理体系，及时解决体系实施过程中的重大问题，定期主持召开HSE管理体系内部审核和HSE工作会议，持续改进HSE绩效。
5.组织制定并下达年度目标、HSE管理方案。
6.按国家和上级公司的有关要求，主持或参加审定新建、扩建、改建工程项目设计方案中的HSE相关事项；对承包商HSE管理工作进行监督。
7.监督落实安全生产投入的有效实施。
8.组织公司重大事故隐患排查工作，召开隐患整改会议，形成隐患整改方案，监督重大事故隐患单位及时有效进行整改。
9.定期组织HSE综合检查和专项检查，对HSE责任制落实情况、HSE计划实施情况、HSE管理和技术装备情况进行监督检查。
10.参与组织制定公司应急救援预案。
11.按照总经理的要求，组织各职能部门对公司范围内的重大事故进行调查，提出处理意见及改进措施。
12.接受国家和总公司HSE相关培训，取得安全生产管理人员安全资格证书。 党支部书记
1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司后勤管理、公务车辆管理、档案、行政等综合管理业务健康、安全、环保相关工作负责。
2.对综合管理贯彻国家有关HSE方针、政策、法律、法规和上级公司HSE规定负直接领导责任。
3.对综合管理涉及到的HSE问题及时研究解决，确保分管的部门认真执行上级公司和销售公司有关HSE规定，保证所管业务领域有完善的安全生产条件及先进的管理技术水平。
4.参与建立机关各职能部门和各所属单位的HSE责任制，明确分管业务部门的HSE职责。
5.参加系统HSE工作会议，分析综合部的HSE风险，汇报综合部的HSE工作。 6.配合HSE管理体系建设和运行工作，指定专门人员参与体系建设和运行工作。
7.为HSE工作提供充足的人力、物力和财力等资源保证。
8.负责审批综合部相关的HSE规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
9.组织或参加相关业务部门的职业病、安全生产、环保事故的调查和处理工作。 商务副总
1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司商务管理健康、安全、环保相关工作负责。
2.对商务管理贯彻国家有关HSE方针、政策、法律、法规和上级公司HSE规定负直接领导责任。
3.对商务管理涉及到的HSE问题及时研究解决，确保分管的部门认真执行上级公司和销售公司有关HSE规定，保证所管业务领域有完善的安全生产条件及先进的管理技术水平。
4.参与建立机关各职能部门和各所属单位的HSE责任制，明确分管业务部门的HSE职责。
5.参加系统HSE工作会议，分析综合部的HSE风险，汇报综合部的HSE工作。 6.配合HSE管理体系建设和运行工作，指定专门人员参与体系建设和运行工作。
7.为HSE工作提供充足的人力、物力和财力等资源保证。
8.负责审批商务部相关的HSE规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
9.组织或参加相关业务部门的职业病、安全生产、环保事故的调查和处理工作。
安全技术部经理
1.是安全技术部HSE管理第一责任人。
2.负责安全技术部日常管理工作以及公司范围内与HSE和治安保卫有关的工作。
3.协助管理者代表建立、实施HSE管理体系，并负责体系的维护及改进工作。做好体系文件及记录的控制。协助管理者代表组织、实施内部审核。
4.负责公司范围内HSE的监督管理工作；
5.负责编制HSE技术措施与工作计划，组织实施，并监督各部门执行； 6.对重大风险作业进行分析与评价，制订全面有效的HSE措施，签发作业许可证；
7.负责向政府主管部门、机构申报、申办公司HSE有关的证书； 8.组织日常HSE检查，对查出的隐患制订防范措施，检查、监督隐患整改工作的完成情况；
9.负责制定公司的HSE应急预案，组织、指导HSE应急工作； 10.负责HSE相关情况、资料的汇总、统计和上报工作； 11.负责HSE事故的汇报、调查、处理；
12.负责组织、安排公司员工及承包商的HSE培训，组织公司HSE宣传、教育活动；
13.负责督促做好外管线巡线管理，督促做好线路重大占压、工农关系等工作。
14.负责组织审定外管道维修、管道改线方案，管道线路抢维修培训、模拟演练方案，管线阴保系统维护、改造、更新方案。 15.督促做好沿线的管道保护宣传工作。
16.协助HSE管理者代表负责对公司各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见； 17.负责本部门人员的绩效考核工作；
18.配合、指导、协调公司其他部门的HSE工作；
19.负责组织制定本公司的大修、维修计划及备品配件需求计划并经公司批准后组织实施。
20.负责组织制定检修方案和安全技术措施的落实，监督检维修进度及施工质量，做好工程验收工作。 21.负责组织公司权限内的备品配件的采购。
22.负责组织对首末站的安全阀、安全附件、压力表、温度计、防雷防静电、电工工具、可燃气体报警、火灾系统报警等的定期检定、检测工作。
23.负责组织突发事件组织处理。
24.完成领导交办的其他工作，并协助其他部门的工作。
生产调度部经理
1.是生产调度部HSE管理第一责任人。
2.负责组织编制、审核所属首末站的操作规程、生产工艺方案。 3.负责组织填写公司有关生产工艺的各种报表、台帐，编写公司工艺技术月、季、年报和专题技术总结并按时上报。 4.负责检查、考核所属首末站工艺纪律的执行情况。 5.负责组织提出本公司的技术改造、措施方案并上报公司。 6.负责公司员工有关生产操作及技术培训及考核上岗工作。 7.负责组织制定公司所属首末站工艺卡片、工艺指标。 8.协助对生产事故进行调查、分析。
9.负责组织对所属首末站、码头的数质量管理工作进行检查、考核。 10.负责指导、监督首末站做好与炼厂、油库、港口的数质量交接、月末盘点、混油回掺等工作。 11.配合其他部门做好计质量纠纷处理工作。 12.完成领导交办的其他工作。
商务部经理
1.是商务部HSE管理第一责任人。 2.严格遵守商业道德，保守商业秘密。
3.负责公司仓储业务开发及与上级销售公司成品油仓储业务对接。 4.按合同管理规定签署仓租合同，履行合同管理规定的职责。 5.按仓储费管理规定要求并保证各项费用的收取。 6.根据客户委托书内容开具收发油单
7.负责实际计量数据录入，收发油单并按规定签字，保证数据准确。 8.客户油品出现计质计量纠纷时，负责协调工作。 9.负责客户的维护工作。
10.负责所管辖客户应收款项的回笼。 11.负责仓储客户单据整理与核对工作。 12.负责与公司其他有关部门的协作配合工作。
计划财务部经理
1.是计划财务部HSE管理第一责任人。 2.负责本部门日常的管理工作；
3.根据国家的各项财税法规和总公司的各项财务管理制度，组织制（修）订、审核、实施公司的各项财务管理规定和内部控制制度； 4.按照有关的财务政策和会计制度，组织和指导会计核算、编制财务会计报告及财务分析；监督、检查公司会计制度的执行情况； 5.按照全面预算管理的规定，组织、指导年度生产经营计划预算的编制；组织、协调年度工作计划和预算以及调整预算的审查；组织实施计划预算的跟踪分析，审核并提交预算执行情况报告，负责组织编制公司财务预算，并监督、检查实施情况，解决实施中出现的问题；
6.按照资金管理规定，审核资金使用计划，并在授权范围内行使资金支付审批权；
7.按照总公司保险管理规定，进行保险筹划，组织和指导编制公司的投保计划，组织保险安全评估，组织及协调保险索赔工作并解决出现的问题； 8.组织贯彻执行公司生产经营方针、策略，及时了解掌握生产经营和市场的信息，并根据实际情况提出调整有关方针、策略的建议； 9.指导所辖各岗位的业务，解决工作中出现的与财务、税务和保险有关的问题；
10.参与经济合同、协议及其他经济文件的拟定和审查，组织生产经营、财务状况的分析，研究解决影响财务报告的重大问题； 11.负责本部门人员的绩效考核、培训； 12.完成领导交办的其他工作。
综合部经理
1.负责综合管理部日常管理工作，是综合管理部HSE管理第一责任人。 2.负责实施行政管理、文档管理、办公支持等制度的制定、修改； 3.负责实施本部门工作计划的制定、年度预算的编制与控制； 4.负责组织实施公司内部的差旅、后勤、会议、车辆等日常行政事务的管理；
5.负责公司日常对外公关、协调与接待； 6.负责组织实施公司的人员培训等； 7.负责组织实施文档管理； 8.负责保密工作与管理；
9.负责组织实施公司的办公设备、设施、物品、物料的采办与管理； 10.负责组织实施公司的通讯、OA网络的管理； 11.负责向其他部门提供行政、办公支持与服务； 12.负责本部门人员的绩效考核、培训；
13.向分管副总经理汇报工作，完成领导交办的其它任务。
员工
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.严格执行各项工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。
3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭于萌芽状态。在发生事故时，及时地、如实地向主管人员报告，并按事故预案正确处理，保护好现场，做好详细记录，配合事故调查分析。 4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 5.按规定进行巡回检查，发现异常情况，及时处理并向主管人员报告。 6.熟练掌握生产系统的风险因素和应急预案。积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。
7.有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。
8.做好直接作业的监护，落实各项防范措施。
9.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
三、各部门HSE岗位责任制
（一）安全技术部
1.贯彻执行国家、总公司和有关主管部门安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，负责本公司范围内的安全生产、环境保护、保卫，以及职工的职业健康和劳动保护管理工作。
2.负责建立、完善、实施和监督公司的HSE管理体系，并监督承包商建立HSE体系实施。
3.负责编制HSE技术措施与工作计划，组织实施，并监督各部门执行。 4.负责HSE的分析、评价、监督、控制、改进与协调等管理工作。 5.负责组织与HSE有关信息的内外部沟通及交流，开展HSE技术研究，积极采用先进技术和装备。
6.对作业进行风险分析与评价，制订全面有效的HSE措施，签发作业许可证。
7.监督施工安全作业。
8.负责向政府主管部门、机构申报、申办公司HSE有关的证书。 9.组织日常HSE检查，对查出的隐患制订防范措施，检查、监督隐患整改工作的完成情况。
10.负责制定公司的HSE应急预案，组织、指导HSE应急工作。 11.负责HSE相关情况、资料的汇总、统计和上报工作。
12.负责HSE事故的汇报、调查、处理。发生重大HSE事故时，负责上报，配合调查、处理等工作。
13.负责组织、安排公司员工及承包商的HSE培训，组织公司HSE宣传、教育活动，提高员工的HSE文化意识。
14.负责制订公司员工的劳动保护用品发放标准，并督促检查有关部门发放、使用情况。
15.指导、协调公司其他部门的HSE工作。
16.负责所辖外管线全面管理工作和对外协调工作。
17.负责督促做好外管线巡线管理，督促做好线路重大占压、工农关系等工作。
18.负责审定外管道维修、管道改线方案，管道线路抢维修培训、模拟演练方案，管线阴保系统维护、改造、更新方案。 19.督促做好沿线的管道保护宣传工作。
20.负责检查、考核所属首末站的设备管理工作。
21.负责填写公司有关设备的各种档案报表、台帐并上报调控中心。 22.负责制定本公司的大修、维修计划及备品配件需求计划并经公司批准后组织实施。
23.负责组织制定检修方案和安全技术措施的落实，监督检维修进度及施工质量，做好工程验收工作。 24.负责公司权限内的备品配件的采购。 25.做好公司固定资产的管理工作。
26.负责组织各首末站对安全阀、安全附件、压力表、温度计、防雷防静电、电工工具、可燃气体报警、火灾系统报警等的定期检定、检测工作。
27.负责对公司级设备事故进行调查、分析及处理上报；协助调控中心对公司级设备事故进行调查、分析。 28.完成公司领导交办的其他工作。
（二）生产调度部
1.负责组织编制、审核所属首末站的操作规程、生产工艺方案。 2.负责填写公司有关生产工艺的各种报表、台帐，编写公司工艺技术月、季、年报和专题技术总结并按时上报调控中心。 3.负责检查、考核所属首末站工艺纪律的执行情况。
4.负责提出本公司的技术改造、措施方案并上报公司有关部门。 5.负责公司员工有关生产操作及技术培训及考核上岗工作。 6.负责组织制定公司所属首末站工艺卡片、工艺指标。
7.协助对因工艺技术原因引起的公司级生产事故进行调查、分析。 8.负责对所属首末站、码头的数质量管理工作进行检查、考核。 9.负责填写公司有关数质量的各种报表、台帐并上报业务处。 10.负责组织、督促首末站、码头计量器具的按计划送检工作。 11.负责汇总、审核首末站、码头上报的计量器具补充计划并组织采购下发。
12.负责指导、监督首末站做好与炼厂、油库、港口的数质量交接、月末盘点、混油回掺等工作。
13.配合业务处做好数质量纠纷处理工作。 14.负责突发事件组织处理。 15.负责审核公司年度防汛抗灾计划。 16.安排的其它工作。
（三）综合部
1.综合部的工作范围包括人事劳资培训管理、党群管理、行政管理、网络信息和ERP管理、文档管理、办公支持、后勤管理等，以及为其他部门提供相关支持。
2.负责人事劳资管理、行政管理、文档管理、网络信息和ERP、办公支持等制度的制定、修改。
3.负责综合部年度预算的编制与控制。
4.负责人员聘用与辞退、人员的薪酬与保险、人员的绩效考评价与审查、人员出国、人事档案与人力资源信息、人力资源规划、人员培训等的管理。
5.负责公司内部的差旅、后勤、会议、车辆等日常行政事务的管理。 6.负责公司日常对外公关、协调与接待。 7.负责文件、资料等的收、发、传、存。
8.负责文件、资料等的纸质与电子档案体系、系统的建立、维护与保管等管理。
9.负责保密工作及管理。
10.负责公司的设备、设施、物料、用品的计划、购置、登记、发放、维护等管理。
11.负责公司的通讯、网络信息、ERP的管理。 12.负责公司的打印、复印、传真、外委打印与印刷。 13.为其他部门提供相关支持与服务。 14.领导交办的其他工作。
（四）商务部
1.负责公司的营销、市场和商务合同的管理工作。 2.负责生产经营计划的编制。
3.负责进口货物批件及所需文件的申办。
4.负责进口货物的申报、清关、验收与交接，必要时协调境外承包商与中国各级政府部门的关系。
5.负责与销售分公司和炼油厂衔接，制定成品油营销计划，组织油品资源落实和销售计划执行以及资源协调；
6.负责组织油品的批发、直销、批发直销用户的管理； 7.提出成品油营销战略和规划；
8.成品油的物流配送方案的制定，协调成品油的储存、运输及调度； 9.参与物流体系的建设和项目评价工作，协助建设零售、物流信息管理系统；
10.负责监督和指导区域公司销售业务工作，并对其工作进行考核； 11.经授权协调、监督和指导合营销售公司业务，管理外派到合营销售公司的营销人员的工作；
12.协助主管领导和其他部门开展与本部门业务有关的商务、合同和采办工作； 13.领导交办的其他工作。
（五）计划财务部
计划财务部是公司计划、资金、会计、资产、税务、财产保险管理的职能部门，具体职责如下：
1.贯彻执行国家和上级有关财经、税收等方面的方针政策、规章、财经纪律，并结合公司实际，制订实施细则。
2.负责编制公司规划，公司年度生产建设和财务计划及预算，负责计划和预算执行、控制和分析工作。
3.按照有关的财务政策和会计制度，制定公司会计核算办法。 4.负责编报公司的财务会计报告、计划及预算执行报告，对公司的财务状况进行分析报告。
5.负责预测公司的收入、利润等情况，为领导决策提供依据。 6.负责公司的资金筹措、管理和使用，提高资金使用效益。 7.负责执行国家和上级国有资产管理的规章，并组织实施、检查。 8.负责公司税务政策研究，进行税务筹划，依法纳税。 9.负责公司财产保险的管理工作。
10.负责与国家、上级主管部门的协调工作，并接受有关部门的监督、检查和指导。
11.负责公司财务会计档案管理和保密工作。
四、义务消防队主要职责是：
a) 学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习； b) 协助本单位落实消防安全制度，进行经常性的防火检查； c) 熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法； d) 扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。
