每月店内销售总金额 / 员工人数 = 人均销售额
注:十五号之前(包括15号)来店的员工,不算在本月员工人数内
一阶段 人均销售额
提成3% 二阶段 1.5W
提成5% 四阶段 5W
提成5% + 奖金
注:1.各阶段可以向下享受重复提成,即三阶段可以享受一阶段和二阶段的提成。
2.每阶段拿出一个点作为储备提成金,每月累计,直到年底,如果年底: 储备提成金
储备提成金 4000
储备提成金 + 奖金1000元 8000
储备提成金 + 奖金2200元 注:储备提成金不重复奖励,即已得奖金2200元不再有1000元。
例:本店这个月总销售额是76800元,店里员工2人,人均销售额为76800 / 2 = 38400元,位于三阶段。
一阶段开始,即1.5W提成3%为15000 x 0.03 = 450元,减去一个点的储备提成金450 x 1/3 = 150元,即一阶段本月实际到手450 – 150 = 300元。
二阶段,1.5W x 0.04 = 600元,600 x 1/4 = 150元,即二阶段本月实际到手600 – 150 = 450元。
三阶段,38400 – 30000 = 8400元,8400 x 0.05 = 420元,420 x 1/5 = 84元,即三阶段本月实际到手420 – 84 = 336。
三阶段累计到实际到手提成:300 + 450 + 336 = 1086元
储备提成金:150 + 150 + 84 = 384元
最终工资 = 底薪 + 实际到手提成 年终奖 = 累计储备提成金 + 奖金
本说明书最终解释权归利美泰总经理所有
《利美泰员工工资提成说明书.doc》
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