记第一次参加分级考试
流火七月，发行中心组织了一次员工的分级考试，旨在通过考试这种手段促进员工了解企业文化、中心各项政策规定，培养员工爱岗敬业精神。经过这次考试，我的感受颇深，来到京华后，学到了很多以前学不到的知识和为人处世的方法，也感受到能够处在一个好的环境对于员工个人发展和公司发展的重要性。
分级考试是中心为员工打造一个平台、验证员工知识理论水平的好措施，让员工充分了解各项业务，成为全能的人才；并且通过考试也能够发现平时工作中的不足之处；同时分级考试也是发行中心提供的机遇，给予员工锻炼成长的机会。有了这些措施，再加上理论知识与实践相结合，让大家在学好理论知识的同时，有一个好的平台去去展示自己，肯定自己。每个人都非生来就是优秀者，只有通过自己的不懈努力和磨练才能渐渐增强自己的实力，企业为员工提供条件，使员工个人价值得到最大实现。另外，我认为分级考试能够促进大家的竞争意识、上进意识，作为中心一员不能只是默默的把自己该做的工作做好，而应当不断地对自己提出更高的要求，努力缩小与那些工作能力强的员工的距离，不断提高自己的业务水平，努力做到高效、创新，使自己更加快速的成长。而且不仅要学习钻研业务和技术，更重要的是学习一种敬业精神。
在许久的准备之后，终于迎来考试的那天。还没到时间，大家就都已经按照抽签分配好的序号坐在了位置上，表现得很轻松，等待发放试卷。在考试过程中，大家都能够自觉遵守考试秩序，埋头认真答题，有的人埋头苦思，有的人奋笔疾书，整个办公室里非常安静，只能听到写字的声音。答题的间隙，我抬头看到大家都是一丝不苟的做着试卷，场面让我想起当年参加高考的情景，每个人都是很认真在对待，可见大家对于分级考试的重视程度。员工通过考试这个机会可以检验自己的业务水平如何，能清楚得知道自己还有哪里不足，自己的薄弱之处，今后有针对性的学习弥补；同时，通过分级考试，使自身水平提升一个台阶，起点更高，为以后在工作中的发展奠定基础。
第一次参加分级考试，虽然事先做了准备，但还是有些忐忑不安。还好有部门主管和同事们给我的鼓励和加油，让我大大增加了努力通过这次考试的信心。而我这次考试虽然考的并不够理想，但是有了大家的帮助、鼓励，加上这次的经验，我有信心在下一次的考试中会取得更优秀成绩。
分级考试已经暂告一段落，而我认为比考试更重要的，是未来工作中的真正考验，还需要我付出更加多的努力。
