员工宿舍管理制度
1．目的
为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
2．适用范围
江苏菲思特新能源有限公司宿舍管理。
3．职责
3．1行政部负责制度的制定；
3．2各部门负责按照制度执行。
4．内容
4．1宿舍管理规则
4．1．1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿。
4．1．2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
4．1．3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政部。
4．1．4住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
4．1．5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起2天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
4．2宿舍员工行为细则
4．2．1本员工宿舍楼一切设施属公司所有，任何人都不得将物品私自搬离宿舍楼。
4．2．2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。一切日常用具要干净整齐有
序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷。
4．2．3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
4．2．4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、电脑音响应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。（每房间电表数为10度/月，水量为3吨/月）。
4．2．5外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，如有丢失责任自负。
4．2．6员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。严禁到异性宿舍。
4．2．7公司宿舍原则上不得留宿亲友，殊情况需要留宿亲友须经宿舍长报行政部批准方可。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
4．2．8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
4．2．9加强宿舍卫生、水电安全管理，每星期五检查卫生水电，每月3 0日对宿舍电表、电表、电器线路进行全面检查，发现违章线路立即剪掉，经教育再次违犯者按宿舍管理及处罚条例处理。
4．2．10宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同遵守员工守则及各项管理制度，防火、防电、防盗。协助行政部切实做好宿舍综合管理工作。
