员工管理制度
为了能使公司运作有秩序地进行,维护公司及员工的切身利益,特制定本管理制度。
一、上班时间早上8:00—12:00下午13:30—17:00
二、员工应思想端正,品德高尚,诚实守信,对公司拥戴忠诚,热爱本职 工作,有奉献精神,严格遵守公司的一切规章制度,服从公司领导的 安排。
三、员工之间应相敬相爱,团结互助,要具备团队意识,有矛盾纠纷要妥 善解决,或上报公司领导寻求调解。
四、员工是对外代表公司形象的重要“代言人”,每个员工在客户面前,不 得作出有损公司形象的行为或举动,不得作出有损公司信誉的事情。
五、员工应善待公司的任何财物。
六、员工严格遵守考勤管理规定,员工不得迟到早退,如事、病假有特殊 情况的,应提前说明报上级主管审批。
七、员工每天必须向负责主管口头汇报前一天的工作详情,如有困难,寻 求解决困难的办法。此项规定旨在发现并解决员工工作中存在的问题, 予以总结归纳,帮助提高员工的业务水平。
八、员工在上班期间,要求着装整洁,形象健康,禁止奇装异服或过于暴 露的服装,不得有披头散发、敞衣露背、穿拖鞋等有碍观瞻的举止。
九、员工在上班期间,不得从事与工作无关的活动,公司的电话不得用来 做与工作无关的闲聊。
十、员工在上班期间,不得瞎晃闲逛,不得到各个部门串岗聊天消磨时光, 影响他人的工作。
张家口鸿尚装饰工程有限公司
《员工管理制度.doc》
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