关于收集企业文化的倡议
每个企业都应该有自己的文化，就象每个人都有自己的性格一样，好的企业文化，是一种精神，是一种凝聚力，是一种向上的动力，是一种人与人之间的尊重与合作。优秀的企业文化，有物质层面和精神层面部分，有法制和道德约束部分。我们的企业也有自己的文化，但我们缺少提炼和总结，现在让我们一起来总结吧，你的意见，对我们很重要。 企业文化调查问卷
1、您认为目前公司的最大优势是什么？（）
A拥有较强的产品品牌优势B员工队伍素质高，员工向心力强，士气高
C领导团队经验丰富，具有较强全局驾驭能力D核心业务突出
E有良好的企业文化建设基础F拥有优秀人才和良好的用人机制
G设备先进，产品技术水平高，竞争力强H其他
2、您认为影响和制约公司发展的主要因素有哪些？（）
A管理效率有待提高B员工年龄结构不合理，后继乏人
C业务单调，抗风险能力弱D管理团队与基层员工间沟通不畅，执行力不强 E公司大锅饭思想严重F缺乏系统并整体先进的企业文化 G高素质的管理人才和业务人才短缺H 资源分散，核心竞争力不强.
3、您认为公司发展的长远目标应如何定位？（）
A行业旗舰，百年企业B企业可持续发展和人的全面发展
C实施文化管理，全面提升竞争力D追求社会效益和企业效益最大化 提供优质产品，创强势品牌
4、您认为公司应该确定什么样的企业价值观？（）
A务实、求真把公司做大做强，实现员工人生价值B新思维、新方法，鼓励创新
C强企、发展，创造价值，服务社会D追求利润最大化 E其他
5、您认为公司应具备什么样的管理理念（）
A以人为本，精细高效B市场为源，客户至上
C优质服务，精益求精D从细节做起
E依法治企，协调发展F 优化机制，制度管理
G注重过程，结果导向H其他
6、对于公司未来3—5年得发展，您最关注哪些方面的内容 （）
A人才的评定培养和选拔B公司形象和公司如何做强做大
C公司企业文化建设D公司的改革方略与公司相关政策
E 个人发展和个人收入F其他
7、您在工作中是否受到领导和同事尊重？ （）
A非常受尊重B受尊重C不受尊重D不知道，没想过
8、您所在的部门对员工的评定是否有一套客观标准？（）
A有，而且很好B有，但不太好C没有D不知道，没有想过
9、您认为目前公司的组织管理属于哪种？（）
A现代的、科学的 ，高效运转B落后的、低效的、随意的，决策与执行脱节
C制度化程序化D以人文本，尊重员工客户及合作者
10、您给公司提过合理化建议吗？您觉得员工的合理化建议是否收到重视？ （）
A提过，很受重视B提过，不受重视，没有反应C没有提过，感觉不受重视 ，提了白提
D没有提过，感觉应该能受到重视E不知道，没有想过
11、您认为目前员工的整体素质是否能适应未来公司发展战略需要？（）
A能适应B不能适应C没想过，不知道。
12、目前员工素质您认为哪些方面还需要提升？（）
A相互沟通、凝聚力、向心力、团队合作精神B学习和技能
C创新、追求、进取精神D思想观念的改变E工作效率和灵活性F执行力和责任心G 其他
13、作为公司的员工，您是否有强烈的自豪感？ （）
A有B有一点C没有D不知道，没有想过。
14、根据公司的运营管理、后勤服务工作以及业余文化，满足员工实现自我、自尊、认知、安
全和爱与归属等需要的程度，综合判断自己对公司的满意度。（）
A非常满意B一般C不满意D不知道，没有想过
15、您认为现有的本公司内外部文化活动（包括员工教育培训和业余生活等）足够吗？（）
A足够B一般C 不够，太少了D不知道，没有想过
16、如果不够的话，您认为还需要增加哪类活动？（）
A教育培训B 主题教育、专题讲座C业务经验交流D文化体育活动E 其他
17、公司领导在作出有关员工切身利益的决策时，是否事先征求员工意见？（）
A 征求B有时征求C没有D不知道，没有想过
18、您认为公司主要领导者最起码应具备以下哪些条件？（）
A 创业精神B以身作则C社会责任感D 关爱员工E 企业价值观信念
F决策能力G 驾驭全局的能力H 工作效率I坚持原则
L组织管理能力M 其他
19、您为什么在公司工作（）
A生存赚钱B工作轻松、福利待遇好C为公司（老板）的魅力所吸引
D良好的工作环境E学习新知识，锻炼能力F兴趣
G为了实现自我价值理想，这里有我值得奋斗的事业H 其他
20、您认为目前公司员工的士气如何 （）
A低落B 很高C一般D不知道，没有想过
21、您认为如何能更进一步提高
员工的士气？（）
A薪酬合理B 增加奖罚力度C 目标激励D加强沟通
E 文化凝聚F增加教育培训投入G创造合理的人才评定、培养晋升途径
H 不知道，没有想过I 其他
22、您认为影响公司文化形成的主要因素是？（）
A公司的发展历史B 临沂本地地域文化C中国传统文化
D企业领导人思想E员工素质F其他
23、您认为公司现有的企业文化对公司发展有多大的促进作用？ （）
A有很大作用B有一点作用C基本没有D不知道，没有想过
24、您认为塑造企业文化对公司本身的意义是什么 （）
A明确公司的总体发展目标B完善管理制度C 形成现代个性特色的企业文化，增强核心竞争力
D 增强员工凝聚力和创造力E开发人力资源，吸引人才，形成现代企业特色的品牌形象 F 加强各方面的沟通协调G其他
25、您所在的单位若被评为先进集体或被上级表扬，您的态度怎样 （）
A很高兴B没有感觉C讽刺挖苦D不知道，没有想过
26、当您听到有人把您的企业说的一无是处的时候，您会 （）
A反驳，据理力争B 不反驳C添油加醋D不知道，没有想过
27、您认为你所在的团队还应该为企业文化建设做好哪些方面的工作？
28、您对企业老板的建议
29、您对部门经理们的建议
30、您对企业所有企业员工的建议
