工伤赔偿调解协议
甲方：XXXX建筑安装工程有限公司
法定代表人：XXX经理
乙方：XXX，男，XX岁，住XXXXXXX。
XXX原系XXXX建筑安装工程有限公司临时工。2004年7月31日下午，公司施工工地砼搅拌机出现故障，XXX等三人进行维修时，XXX脚部被砸伤。伤后，XXX被送往XX医学院附属医院进行治疗。XXX之损伤经XXX劳动和社会保障局认定为工伤，并被XXX劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残。
根据《河北省工伤保险实施办法》的规定，赵武应享受以下工伤保险待遇：
1、住院期间医疗费用（已经由甲方实际支付）；
2、停工留薪期间工资：897元×6.5个月=5830.50元；
3、住院期间伙食补助费：610元；
4、护理人员工资：538元；
5、一次性工伤医疗补助金：17940元；
6、一次性伤残就业补助金：7176元；
7、一次性伤残补助金：8970元；
8、未报销医疗费：3494.50元（存在争议）。
经调解，双方达成如下工伤赔偿协议：
一、甲方一次性给付乙方各项补偿46400元，扣除乙方在甲方处借款21400元，甲方再给付乙方25000元。
二、乙方不再向甲方主张任何权利，甲方也不再对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚。
三、乙方以后再发生任何病变，甲方不再承担任何责任。
四、双方无其他争议。
五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，劳动争议仲裁机构备案一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
《工伤赔偿调解协议.doc》
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