新人激烈计划
为了让新员工快速融入工作环境,得到工作机会和成才空间,所以特对新入职员工做以下激励:
激励对象:入职在2个月内新员工
激励内容:
1.新员工在当月完成邀约客户进店数超过6个,每增加一个进店客户奖励200元/人.
2.新员工在当月完成邀约客户进店数6个.可以享受提前转正.
3.新员工优秀人员选拔:2个月内完成或者累积完成邀约进店数达到14个,纳入人员储备库,
作为主管级别培养
激励方式:
在茶话会上以现金体现.
市场部
2014/6/16
《新人激励计划.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档