观摩社会矛盾化解，促进全区和谐稳定
为进一步推进卧龙区三项重点工作，搞好社会矛盾化解，确保十八大和农运会期间卧龙区社会大局稳定，7月24日卧龙区政法委组织全区政法综治干部80余人到卧龙区石桥镇观摩学习社会矛盾化解工作。
今年以来，卧龙区石桥镇高度重视、积极探索形成了一套行之有效的社会矛盾排查化解工作方法和思路，受到了广大群众和纠纷当事人的好评，成为卧龙区矛盾化解工作试点乡镇和亮点乡镇。一是该镇自觉加强大调解工作的组织领导，树立“三大理念”，即稳定压倒一切、花钱保稳定和“源头预防、基层化解”的理念，自觉把稳定工作摆在重要位置，加大人力物力投入，为社会矛盾的预防、化解奠定了坚实的组织和理论基础。二是全面构建大调解工作网络，重点用好四种人，即懂政策，熟悉法律的“明白人”、德高望重、有威信有影响的“明白人”、善于做群众群众工作的“热心人”，老党员、老干部和老教师等“文化人”。该镇通过推荐、聘用、培训把四种人充实到全镇138个调解小组，织密了基层矛盾纠纷调解网络。三是激活大调解工作内在动力，用足三项制度措施，即矛盾化解考评制度、奖励补贴制度、核查回访制度，三项制度措施调动了基层调解人员的工作热情和动力，激发了工作的创造性和积极性，保证社会矛盾化解工作各项目标任务落到实处。四是健全三项工作机制，即三调联动、经验交流和把脉会诊机制、确保大调解取得实效。通过整合综治中心
工作力量，组织专职调解员工作交流会，邀请区司法局专家成立把脉会诊小组，多渠道化解社会矛盾。截至目前该镇及时化解矛盾纠纷128起，预防民转刑案件6起，防止大规模集体上访4起，真正做到了小事不出村，大事不出镇。
观摩结束后，区政法委召开了观摩点评总结会，区委常委、政法委书记李宛生充分肯定了观摩活动取得的成效，就下一步社会矛盾化解工作提出了明确要求。观摩团成员畅谈了推进社会矛盾化解工作的深刻感受，并通过对照反思，找到了自身与兄弟乡镇之间的差距，看到了社会矛盾化解工作的良好机遇和光明前景，并表示在下一步的工作中，要进一步提高认识，学习先进，查漏补缺，迎头赶上，快速推进，高标准严要求，全面推进卧龙区社会矛盾化解工作，为全区持续稳定奠定良好的基础。
