在青秀区直属机关党工委第二季度党建
工作会议上的讲话
2010年6月13日
宋宏梅
同志们：
时间已经悄然划过，一年已经过了半年。半年来，机关各党支部在城区党委的坚强领导下，开展了各具特色的党建工作，归纳起来有以下特点：一是领导重视亲自抓。 我们机关党支部书记的特点都是兼职多，但党支部书记高度重视机关党建工作，做到亲自布置，达到了党建工作促进各项工作的目的。如城区编办党支部在城区召开“党组织建设年”活动动员大会后，马上深入南阳镇留凤村，就如何开展城市与乡村联动、机关与基层联动、党组织与党员联动问题开展调研活动，达到了支部生活“联过”、活动阵地“联建”、发展思路“联谋”、党建工作“联动”的目的。二是突出重点亮特色。如城区审计局结合机关实际，推出了以“学比能动” 四项措施为载体的系列活动，开展“学业务，读好书，心得体会共分享”读书活动，开展 “比一比谁的项目成果好，比一比谁的建议最实用，比一比谁的操作最规范，比一比谁的项目效率高”强业务
1 活动，开展“今天我是组织者”强素质活动，开展“交流联谊，开展与联系村支部、城区相关部门联动”联建活动，激发党组织和党员的创造力。三是示范带动创品牌。民政局党支部和计生局党支部分别作为市级党建示范点，不仅制定了创建工作方案，而且还打造了“以民为本，为民解困”和“生命绿岛”品牌，在他们的示范带动下，我们城区机关涌现了一批党建品牌：团委妇联党支部的“六带一优化”品牌，人力资源和社会保障局党支部的“服务帮农”品牌，政法委机关党支部的“调处攻坚先锋行”品牌，编办的“支部联建”品牌，发改局的“项目推进先锋行”品牌，残联红十字会党支部的“关爱残疾人”品牌，安监局党支部“安全生产服务万家”品牌，拆迁办党支部“和谐拆迁”品牌，统战党支部“以学促优”品牌，环保局党支部“廉政，环境争创一流”品牌。这些党建品牌正发挥越来越大的作用，推动了各部门工作。为了进一步抓好下半年机关党建工作，我提出三点意见：
一、要认真抓好读书月活动和创建五星级党支部和五星级党员“争先创优”活动。我们机关党建工作在大家的共同努力下，取得了一些成绩，但也存在一些问题，需要我们共同解决。一是少数党员和党员领导干部的学习自觉性有待进一步提高，对党的路线、方针、政策贯彻有待进一步加强。二是部分党支部领导对党建工作重
2 视不够，一手硬，一手软的现象不同程度存在。三是如何围绕中心服务大局的新思路、新办法还比较少，践行在行动上还不够。四是党支部信息报送还比较少。为了解决这些问题，结合机关支部的实际，我们提出了“抓亮点凸显特色，抓载体夯实基础”的工作思路，让党员干部从身边的一件件实事中体会党支部的凝聚力，从丰富多彩的载体中得到肯定和激励。具体说，就是抓好“读书月”和“五星级党支部、五星级党员创建活动”，这是我们机关党工委今年主抓的两大重点亮点工作，今后我们的各项评比和表彰将围绕这两项工作进行，这两项工作完成好的，评优评先优先考虑，力求有布置有落实有效果。
对于如何抓好读书月活动我提出如下要求：首先要高度重视。学习是机关干部职工增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。机关各支部要切实加强活动的组织领导，通过政治学习、业务学习、专题辅导报告、讲座等形式定期组织集中学习，开展内容创意新颖、形式不拘一格的读书活动，力求把通过读书活动激发出来的学习热情转化为推动工作的干劲，促进本单位本部门各项工作的开展，实现学习成果的转化，真正做到学以致用。其次，要明确活动时间和主题：读书月的开展时间是2009年6月—9月，主题是“作学习表率，促青秀先行”。第三，要明确 活动内容。机关各党支
3 部要集中本支部全体党员干部，开展精读一本好书，捐赠一本好书，举办一场读书心得交流会、撰写“好书一句话”读书“四个一”的主题活动，城区党委对我们这项工作给予高度重视和关心，拨出专项经费给机关所属党支部的每位党员干部购买两本书，引导大家读好书。不管是 开展“书评时空” “好书一句话”征集活动还是“书海导航”荐书活动， “心手相牵，我为农村献好书”、“好书送给农民工” 等活动，都需要各党支部组织所有党员干部积极参与，特别是党支部书记带头参加，这样，我们的活动才有榜样效应。我希望在我们这个活动中涌现更多的典型并且有更多的党支部的好做法在媒体上得到推广和宣传。
关于创建五星级党支部和五星级党员“争先创优”活动，我想讲两个问题：第一个问题是为什么要开展这项活动。 “星级管理”是激活基层党建“一池春水” ，改变传统的激励党员老办法的好载体，实行“星级管理”，可以树立各个方面的典型榜样，强化党建工作责任，构建基层党建创先争优的长效机制，我们出台了《关于在青秀区机关党组织和党员中开展“学先进、树形象、创星级”创先争优活动实施方案》，通过星级考评、动态管理、奖惩相联等方法，激发机关党组织齐心协力抓党建、凝心聚力谋发展，使星级管理考评成为推动基层党建工作的强
4 大动力。在加强业务工作考评、常规工作考评的基础上，突出了激励性，结合组织工作的实际，注重加强重点工作、创新工作和工作成效的考评，主要看是否有工作品牌和特色，是否积极完成区委、区政府下达的工作任务，在年度评比中是否创先优争，是否切实转变机关作风。 “创优争先”使机关党建成效由“弱”变“强”，星级责任管理促使各基层党组织树立强烈的创先争优意识，营造“前有标兵、后有追兵、你追我赶、争先创优”的浓厚氛围，使机关党建工作活力无限，亮点频出，切实把机关党建工作提高到一个新的水平。
第二个问题是如何实行“星级管理”。“星级管理”创评内容分为创“五星级”党支部和“五星级”党员。五星级党支部：班子建设星、制度建设星、党员队伍星、创新工作星、工作业绩星。五星级党员：学习星、进取星、诚实星、敬业星、廉洁星。“星级党支部”评审程序。党支部争创“五星级党支部”每年评选一次。自查申报阶段：（11月份）。各基层党支部根据自身实际，对照考核标准先行自查，自我定级，于申报年度的11月15日前向直属机关党工委提出书面申请。逾期视为自行放弃。检查验收阶段：（12月份）。12月上旬，机关党工委成立考核组，依照考核标准，主要采取听汇报、查资料、看台帐、召开座谈会、民主评议、抽查基层支部等方式，对申报单位进行实地检查验收。考核采用百分制，80分以上起入围，从高分要到低分。命名表彰阶段：（次年6月份）。
5 考核组根据考核结果，结合平时掌握情况，将入围对象在比例范围内初步拟定各相应的星级等级，报城区党委研究命名、授牌并通报表彰。“五星级党员”评审程序：党员争创“五星级党员”每年评选一次。各党（总）支部组织评选“五星级党员”要按照“党员自评→党员互评→党外群众参评→党支部审定→→直属机关党工委审批→城区党委审定——表彰”步骤进行。奖励措施。对评上星级的党支部和个人给予通报表彰并颁发证书。在开展各类评比活动中，凡是经过城区直属机关党工委研究确定或推荐的，星级党支部和个人给予优先安排。
二、抓好“七一”系列活动。各党支部要根据城区党委的部署，结合实际，抓好落实。
三、抓好党建目标半年考评工作。按照党风廉政建设工作、党建工作、思想政治工作、统战工作目标管理责任制的要求，做好党支部落实党风廉政建设工作、党建工作、思想政治工作、统战工作目标管理责任制的情况进行自查和检查工作。今年，我们半年检查将实行交叉办法，从机关部分党支部抽人组成若干个检查组，下到各个机关党支部进行检查，这样，既可以检查目标完成情况，又可以在检查中交流学习借鉴。
四、抓好信息报送工作。信息工作是机关党建工作的重要组成部分,今年我们编辑出版了《党组织建设年专刊简报》，主要目的是宣传机关党建工作 ,及时反映机关党支部党建工作动态,交流工作经验。信息内容要求:机关
6 各党支部对城区党委、政府重要工作安排的贯彻落实情况;机关党支部重视机关党的工作情况及对机关党建工作的意见与建议;机关党的建设、“支部联建”工作、精神文明建设、机关作风建设和文明行业竞赛活动的新举措、新经验、新成效,及出现的新情况、新问题;先进党组织和优秀共产党员的先进典型事迹,展现机关的精神风貌;工青妇等群团组织活动情况,机关党员干部职工的思想动态、呼声、反映。机关党支部要充分认识新形势下加强信息工作的重要性和紧迫性,及时主动报送信息，我们要求每个机关党组织应每半年报送1篇以上，我们将对各党组织信息录用情况进行通报,并将机关党建信息工作完成情况,列入工作考评的重要内容。
五、要处理好部门工作和机关党建工作的关系，抓好城区直属机关党工委布置的各项工作。我们知道，机关各党支部书记都是各部门的行政领导，工作任务多，责任重大，党支部工作党建工作缺乏专职党务人员，这既是机关党建工作的难点又是机关党建工作的特点，我们的重点是，围绕城区党委政府的工作中心抓好机关党建工作，各部门做的工作都是党支部工作，不能仅就党建抓党建，要善于把党建工作融入部门各项工作中，通过部门工作的实绩体现党支部的党建成绩，用机关党建的各项工作推动部门工作任务的完成，调动广大党员干
7 部干事业的积极性。我们发现，有的党支部对机关党建工作高度重视，比如审计局党支部，编办党支部，安监局党支部，科技局党支部，他们认真完成机关党工委布置的每一项工作；但是，有的机关党支部对机关党工委布置的工作不够重视，该上报的材料没有及时上报，该参加的会议没有参加，上次，城区党委组织部进行党组织书记培训班，我们机关党支部有几位书记缺席，还是有影响的。希望这些党支部向他们学习，不把机关党工委布置的工作当成额外的工作。同时，我们机关党工委也会加大为机关党支部服务的力度，除必要的文字汇报外，尽量用表格式的方式要求机关各党支部简明扼要上报各类汇报，减轻大家的负担。
同志们，机关党建工作任务艰巨、责任重大。让我们在区委+的坚强领导下，进一步增强做好机关党建工作的责任感和使命感，恪尽职守、勤奋工作，求真务实、开拓创新，为加快打造更高水平的广西第一强区作出新的更大的贡献。
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