班主任及班级管理工作考核细则(百分制)
1、及时制定学期班主任工作计划和工作总结，且内容具体，重点突出，针对性强。否则，减考核分5分。
2、工作日上下午上班提前十分钟到校并进入教室，点名、整理班务，并及时组织早读，否则，不能按时到者视为迟到，不按时进入教室组织进行相关工作的，一次减考核分1分；广播操、路队，班主任要准时到本班队伍中进行组织(眼保健操由当堂任课教师负责组织)，确保操队质量，疏导学生按时有序离校。否则，缺一次减考核分1分；不积极参与组织者，一次减考核分1分。
3、坚持一月一次的安全教育和心理健康教育，并做好记录，缺一次减考核分2分，因纪律管理不善，发生伤害，影响较大的安全事故，班主任及相关人员每人减考核分1 0—4 0分，甚至追究责任人的法律责任。
4、加强课间管理，教育学生文明活动，共同营造和谐、文明的教育教学秩序。严禁学生楼内大声喧哗，追逐打闹，校内买吃零食，乱扔杂物，损坏公物(含损花折枝，践踏草坪)，一经查实，一项一人次减0.5分；属损坏公物的，学生需照价赔偿。
5、按时按需开关灯、窗户，否则，一次减考核分1分。
6、室内外卫生每日两清扫，课间要保洁，卫生洁具放置有序。否则，酌情减1—2分。每月大扫除要求清洗地面，擦洗桌椅、教室对应楼道墙裙、玻璃、门框等部位，否则，视为不合格，减考核分10分。
7、按学校规定，定期出好板报，布置室内专栏，否则，缺一项减考核分5分。
8、集会或升旗，红领巾要佩戴整齐，纪律严明，秩序井然，做到“快、静、齐”，否则，减考核分5分。
9、认真组织每月一次的班队会，每学期不得少于10次，要求有主题、有内容、有记录、有针对性，否则，缺一次减2分。
10、每学期召开一次家长会，要求参与人数多，沟通效果好，否则，减当月考核分5分。
11、积极组织参加学校举行的各项活动，学生参与率高，否则，缺一次减5分。
12、班级有班务日志或好人好事登记本，记载要完整，否则，减当月考核分1分。
13、坚持参加学校组织的德育工作或班主任会议，无故缺席一次减5—10分。
4、认真负责地填写学期末学生的操行评语，否则，酌情减当月考核分1—3分。
5、积极支持并配合学校完成临时性工作，如有妨碍、没有按时完成或不积极支持配合工作的，一次减考核分5—10分。
16、凡在学校举办的各项活动中获团体奖的一次加5分；在市级以上教育行政部门组织的活动中获奖的，个人每人次加2分，团体加10分。凡获得卫生纪律流动红旗的班级，班主任每次奖励5分。
