安全目标责任书
为认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，确保安全生产。坚持保人身安全、保电网安全、保设备安全的原则，突出安全生产的基础地位，认真抓好以人为本管理工作，强化基层人员的安全意识和责任，落实基层人员安全目标责任状，做到严格管理、严格要求、严格考核、严厉奖惩，保证完成全年安全总目标，西坡供电所同运行人员签订2012年度安全目标责任书。
一、安全目标责任
1、不发生电力生产重伤及人身事故。
2、不发生于本单位有责任的临时工、外包工人身伤亡事故。
3、不发生负同等级以上责任的道路交通事故。
4、不发生中断安全纪录的一般设备事故。
5、不发生负同等级以上责任的重大火灾事故。
6、不发生负同等级以上责任的农村触电死亡事故。
二、管理目标
1、不发生电力设施失盗事故。
2、不发生电力生产轻伤和未遂事故。
3、不发生习惯性违章现象。
三、考核办法
1、未实现上述安全目标，按《乡宁县电力公司安全生产奖
罚办法》进行处罚，若发生人员死亡事故，对主要直接责任者给与解除劳动合同处分。
2、发生一次电力设施失盗事故，按直接经济损失读5%预以处罚。
3、对发生电力生产轻伤和未遂事者，根据性质参照《乡宁县电力公司安全生产奖罚办法》对相关责任人进行处罚；若隐瞒不报者，以经发现加倍处罚。
4、发生习惯性违章，一经查出按省配电公司《反习惯违章管理办法》经行处罚。
5、对积极主动纠正违章，发现和处理了重大事故隐患，避免了重大事故发生的个人，给预特殊贡献奖参照《乡宁县分公司公司安全生产奖罚办法》给予奖励。
本责任书一式两份，供电所和专职电工各执一份，签字后生效。
所长（签字）：
专职电工（签字）：
年月日
西 坡 供 电 所
安全目标
责
任
书
2012年元月
《安全目标责任书.doc》
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