木本粮油林场2013年基层组织建设
工作计划
2013木本粮油林场基层组织建设工作的总体思路是是:以党的十八大会议精神为指导，贯彻落实县委和组织部的工作安排部署，紧紧围绕场党支部工作中心，坚定信心，创新实干，强化基层组织建设各项工作开展，为林场经济发展和实现“两个率先”奋斗目标奠定坚强的思想和组织保证。 2013年重点抓好以下几方面工作:
一、加强领导班子思想政治建设。用科学的理论武装头脑，抓住一切可学习的机会，突出“三个代表”、科学发展观、党的十八大精神在政治学习中的主线地位，不断拓宽和深化领导班子成员的知识视野和知识层次，提高理论指导实践的能力。
二、认真贯彻落实党的十八大精神。把学习贯彻十八大精神摆上重要议事议程，结合“十个一”村民小组学习、“党的十八大进村入户宣教”活动，组织宣讲团深入各队，及时把十八大精神送到基层，带进到老百姓家里。主要领导干部适时到联系点上党课，针对涉及职工群众切身利益的问题、职工群众最关心的问题，领导干部采取面对面的方式，用群众“听得懂、听得进”的话语进行详细解读，努力使每位职工干部对十八大精神学深学透。
三、增强党组织的凝聚力，切实抓好“三级联创”创建活动。重点抓好场党支部确定的1个党建工作示范队创建活
动。力争通过开展基层党建工作示范点创建活动实现以下目标任务：一是优化配置，改善结构，建设一个坚强有力的领导班子；二是充实力量，提高素质，培育精干高效的干部队伍；三是拓宽服务，完善功能，探索切合实际的发展思路；四是建章立制，规范管理，形成协调运转的工作机制；五是加大投入，优化环境，构建配套齐全的基础设施；六是因地制宜，注重实效，创造丰富多采的服务载体。确保在实现以上目标任务的基础上，真正创建一批能够积极推动经济发展、维护社会稳定、反对民族分裂、团结教育群众、促进社会和谐的基层党建工作示范典型。
四、严格程序，加强党员发展和管理工作。完善和用好党员信息库，加强党员动态管理。在保证发展质量的基础上，加大发展党员工作调控力度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白队，采取适当倾斜的措施，逐步实现全场每个队都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。全年计划发展5名新党员。坚持和完善发展党员考察制、公示制、票决制、预审制和责任追究制，提高发展党员工作质量。结合“双培双带”先锋工程，在农村致富能手中发展党员，注重培养文化水平高、致富能力强、年轻的同志和妇女同志，进一步优化党员队伍结构。各党小组每年发展党员不少于1名。围绕“管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升水平、发展上作出新贡献”的要求，加强对流动党员的管理。及时掌握流动党员的流向，适时适地
建立流动党组织。
五、提高干部培训效果，优化党员干部教育培训机制。运用远程教育、举办培训班等多种形式，抓农村党员、干部集中教育培训活动。组织实施队干部“素质提升”工程，大规模地开展以实用技术和职业技能为主要内容的党员“双技”培训。全年计划举办2期专题培训班，培训人员100人次。进一步提高党员远程教育的质量和效果。大力推动党员干部现代远程教育工作，全面完成“五好”站点建设，提高远程教育站点的管理维护水平，按照服务中心、服务基层、服务群众的要求，大力宣传先进党组织、优秀党员的典型事迹，扎实推进党员电教科技工作示范基层建设，开展党员电教科技示范活动，进一步提高广大农民群众的科技意识和科技素质。干部考核围绕全场中心工作和提升素质的内在需求，科学规划教育培训工作，按照“全员学习、开放培训、降低成本、提高效率”的工作思路，提高党员领导干部、后备干部教育培训的实效性。加强对后备干部的培养、锻炼和使用力度。
六、扩大基层党组织覆盖面。按照有利于加强对党员教育管理、有利于开展活动、有利于发挥作用的原则，积极探索新的模式和做法，形成与经济社会发展相适应的党的基层组织格局，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。
七、完善和创建工作机制，巩固基层组织建设成果。一是完善长效机制。继续落实好“十个一”、“四知四清四掌握”、“全程代办”“等长效工作机制，完善日提问、周评比、月
考核、季总结等系列考核机制。二是加强服务型党组织建设。改进各党小组的服务方式和服务内容，引导党组织服务发展创先进、党员服务群众争优秀。继续扎实推行限时办结制、服务承诺制等制度。有针对性地开展技术培训、劳务输出、政策法律咨询、民事纠纷调解、远程教育、农业实用技术推广等服务项目，促进便民服务工作规范有序开展。三是落实领导干部联系点制度。我场将继续落实领导联系点制度，联系人经常深入联系点调查研究，及时了解掌握工作中的新情况、新问题，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。四是推进党员干部包片抓点制度。党员干部要结合组织工作落实年活动，各自联系1-2个队，创建一个（五好党支部）党建示范点，根据工作需要，定期不定期深入基层，以“五好”党支部、党建示范点建设、“4+2”工作法、基层党组织和党员作用发挥等工作为重点，帮助联系队探索、研究、总结、规范1-2项创新工作，有效提升基层党建水平。全年深入基层时间不少于2个月，督查指导不少于4次。
八、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，定期召开工会、共青团、妇联专题办公会，组织开好党政工联席会议。支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动，充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。积极加强工会、共青团、妇联干部的培养。进一步抓好党的宣传工作。
温宿县木本粮油林场
2013年1月16日
