2010年农村基层组织建设工作计划
2010年，曹村乡基层组织建设工作的基本思路是：以邓小平理论、“三个代表思想”和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和县组织工作会议精神，以提高党的执政能力为主线，以发展为主题，紧紧围绕 “旅游兴乡三产富民”这一总体目标，进一步巩固和加强党的基层组织建设，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为打造文明、富裕、生态、和谐曹村提供坚强的组织保证。
一、狠抓农村基层党建工作，增进基层党组织凝聚力、创造力、战斗力
1、成立组织、加强领导。成立以党委书记为组长、乡长、党委副书记、组织委员为副组长，组织、宣传、纪检、财政等部门共同参与的党建工作领导小组，在乡党委领导下，认真谋划指导党建工作开展，定期召开党政联席会，专门研究党建工作。
2、明确目标、精心部署，积极开展各类争先创优活动。把争创县级党建工作先进单位作为我乡党委班子建设工作常抓不懈的目标，并对争创工作精心部署，要召开动员会，出台相关文件，结合县委下达的目标任务，提出我乡党建工
作指导意见，同时对目标任务层层分解，与各支部签订年度党建目标责任书，逐级落实。结合“三级联创”要求，深入开展创建“五好党委”、“四型”（学习型、创新型、竞争型、服务型）机关党组织活动，切实加强和改进机关党的建设。在全乡开展制建党建工作示范村活动，培植一批“领富帮富”的示范基地和示范户。在每个村培养1个党员联户共建典型，以点带面促进农村基层组织建设整体水平提高。
3、继续深入开展“联户共建”活动。结合曹村独特地理区位和今年旅游开发的这个工作中心，把23个行政村划分为镇区综合服务、川区高效农业、北山烟椒种植、山碧工业发展、青要山旅游三产服务五大经济发展区，每区的各村结合自己的村情，结合无职党员设岗定责，在农村党员中扎实开展以“学一门实用技术、上一个致富项目、任一个公益岗位、帮一户困难群众”为主要内容的“四个一”活动，着力打造“富民型”农村党建。
4、做好农村软弱涣散基层党组织整顿工作。通过调整班子、解决问题、建章立制，进一步提升基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力。采取领导包片机关干部包村、富村带穷村等多种工作形式，因村制宜、分类指导、采取有力措施促使后进村转化，达到先进带后进、后进促整体、整体推进的目的。
5、加强村级党组织活动场所建设。抢抓上级政策机遇，积极申报村室建设项目。今年，我乡将继续通过自己筹资和争取上级资金帮助的形式，新建村室3个，对2个村的村室进行修缮。我们将采取制定工程进度表、加强监督检查、落实村支书为第一责任人等措施，确保村室建设保质保量完成。
6、强化措施、落实责任。建立党建工作量化指标明细表，把党建工作的重点工作内容、工作任务进行细化、量化、实化，指定专人负责，具体实施。做到年初有计划、有方案，半年有督促检查指导，年终有总结验收评比。
二、继续实施“双强”工程、“一定三有”、“培养大学生村干部，全面提升村干部队伍建设水平
把提高村双委凝聚力、号召力、战斗力作为基层组织建设的重点，突出做好以下工作：
一是加大教育培训力度。计划举办三次大型集中培训班，针对觉悟观念、工作方法、思路拓展等进行专题培训。
二是加强跟踪管理。建立村干部绩效考核档案，定期对他们的工作进行督查考核，总结经验。
三是建立“一定三有”长效机制。制定并建立以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”的“一定三有”农村党支部书记保障激励机制，激发村级党支部书记干事创业活力。
四是进一步完善大学生村干部管理工作。建立健全机制，激发他们在基层创业。2010年突出重点抓好大学生村干部创业、信息报送、调研文章撰写、培养一批党支部成员。
三、深化拓展“4+2”工作法，健全和完善农村基层工作新机制
在去年“4+2”工作法推广的基础上，巩固扩大“四议两公开”工作法推广运用成果，不断丰富内容、完善程序、规范运作、提升质量。深化以点带面、全面推进的模式，进一步深化圪塔、曹村、小沟三个示范村的示范作用，通过扩大宣传、健全组织、规范程序、完善制度，在全乡各村积极推广“4+2”工作法，做到事事有程序、事事有结果、事事有监督、事事有记录，密切干群关系。
四、规范党员发展程序，狠抓党员干部队伍管理，提高新发展党员素质
针对基层组织党员发展工作中存在的只发展自己的亲戚朋友、发展党员素质相对不高等问题，探索党员发展新模式，
将采取组织下去摸底子，确定发展对象，由村支部培养的方式，要求各村党支部书记在党员发展问题上要以一名党员的标准要求自己，要把村里的领头雁、素质高的人才吸收到组织中来。全面实行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制。各村发展党员实行月报告、季通报制度，着重解决部分村发展党员缓慢问题。
同时，乡党委将进一步加强入党积极分子和发展对象培训工作，加强基层党校建设，提高农村党员干部现代远程教育设施的利用率，注重对村两委成员的培训，提升他们的党性觉悟，培养一批“讲政治、讲正气、讲团结”的高素质基层干部队伍。
五、加强对乡村干部管理、转变干部作风，推动“旅游兴乡 三产富民”战略实施，奋力打造生态曹村、平安曹村、和谐曹村
在乡村干部管理方面，针对部分干部工作不实，服务意识不强，纪律松弛等现象，采取定期与不定期的形式，对各项工作进行督促检查，形成了用制度管人，用制度约束人的管理机制。
继续狠抓干部作风建设，提高工作效率。一是将全年工作目标进行量化考核，细化到人，做到千斤重担大家挑，人
人身上有目标。二是严格督查。采取一月一汇报，一季一总结的形式，提高全乡干部工作意识；三是进行定期的政治理论学习，使广大党员干部提高思想觉悟，自觉克服懒散作风。 通过以上工作的开展，最终实现抓党建、促发展，通过抓党建工作，促进全乡“旅游兴乡
实现。三产富民”重大战略目标的
