祁门县林业局乡镇林业站岗位设置方案
（讨论稿）
为深化事业单位人事制度改革，根据县委办公室、县政府办公室印发的《祁门县事业单位岗位设置管理实施方案》（祁办发〔2010〕15号）等文件有关规定，按照县人力资源和社会保障局工作要求，结合林业部门实际，制定乡镇林业站岗位设置方案。
一、单位基本情况
（一）单位机构编制情况
根据县机构编制委员会（祁编〔2010〕21号）核定调整方案，乡镇林业站以乡镇为单位建站，共18个，股级单位，差额拨款事业单位，核定人员编制92名。
（二）现有人员配备情况
乡镇林业站现有人员103人，其中管理人员1人；专业技术人员89人，其中高级专业技术人员3人，中级50人，初级36人；工勤人员13人，其中三级4人，四级7人，五级1人，普通工1人。现已聘用八级职员1人（同时取得助理级职位）；高级专业技术人员3人，中级31人（其中2人又为八级职员），初级53人，员级2人；高级工4人，中级工7人，初级工1人，普工1人。（具体见附件1）
二、岗位设置管理的范围和原则
（一）岗位设置管理的范围。根据祁办发〔2010〕15号文件精神，乡镇林业站以定编92人设置岗位，但实际在编人 1
员共计103人。（具体见附件3《黄山市事业单位各类岗位人员花名册》）
（二）岗位设置管理的原则
坚持公开公正、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同，逐步建立适合事业单位三类人员特点的岗位设置管理制度，加快实现由身份管理向岗位管理转变，调动事业单位各类人员的工作积极性、创造性，促进林业事业又好又快发展。
三、岗位设置意见
根据乡镇林业站工作职责及林业发展需要，乡镇林业站主要是以专业技术和知识提供社会公益服务的事业单位，不设置管理岗位，拟设置专业技术岗位占总岗位量的93%，工勤技能岗位占总岗位量的7%，（具体见附件2《祁门县事业单位岗位设置申报表》）。专业技术职务全部为林业专业。
按照上述设置意见，拟设置岗位总量92个，其中专业技术岗位86个，工勤技能岗位6个。具体如下：
1、专业技术岗位86个，其中高级专业技术职务9个（五级1个，六级3个，七级5个）；中级专业技术职务30个（八级9个，九级10个，十级9个）；初级专业技术职务47个，其中十一级23个，十二级24个。
2、工勤技能岗位6个，其中三级1个，四级五个。
四、岗位任职基本条件
1、遵守国家宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具备岗位所需的专业、能力或技能水平；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、近三年来或参加工作转正定级以来年度考核为合格以上。
各类岗位具体任职条件按审批后的实施方案中规定执行。
五、岗位设置说明书（具体见附件4）
