秦皇岛市建设局
2009年上半年精神文明建设工作
介绍材料
2009年以来，秦皇岛市建设局精神文明建设工作在上级党委的正确领导下，按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准、全方位、重质量的原则，以学习实践科学发展观活动为统揽，以干部作风建设年活动为落脚点，紧紧围绕城镇面貌“三年大变样”活动这个工作中心，开展了形式多样的精神文明创建活动，党政工团齐抓共管，真抓实干，收到了良好效果。
一、深入学习提高 提高思想认识
今年，按照上级党委深入开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动工作的统一部署，我局结合实际，以学习实践科学发展观和干部作风建设年活动为契机，组织开展了知识竞赛、聘请党校教授讲座、邀请专家辅导等形式多样的学习活动，合理摆布自律学、联系实际针对学、理论宣讲推进学、检查指导督促学，确保学习实效，使大家从思想深处查找问题，剖析原因，达到了树立科学发展意识、提高思想认识、促进作风整改的目的，在全系统党员干部中凝聚了科学发展的共识，为抓好精神文明建设工作奠定了坚实的基础。二是开展了“献一策、联一企（村镇、项目）、践一诺”活动。先后召开8次基层恳谈会，专题召开项目情况通报会， 1
发出征求意见函149份，征求建议一百多条。在广泛征求意见的基础上，我们对征集上来的意见和建议进行了认真的梳理归类，专门召开会议进行研究整改，有效的规范了工作行为，提高了办事效率。三是局领导班子成员带头开展调查研究，分别深入22个企业、村镇联系点了解建筑和房地产企业有关情况以及县镇发展过程中存在的问题。四是走出去学习。安排5名优秀年青干部到青岛挂职锻炼，安排县区建设局长、重点镇镇长去河南、山西等地学习考察县镇基础设施建设，使大家受益匪浅，进一步开阔了干部视野、拓宽了干部思路，提升了工作能力。五是请进来辅导。邀请重庆树深律师事务所主任、重庆城投公司经理讲解BT投融资建设；邀请市委党校副校长授课；邀请市检察院副院长就反腐倡廉、警示教育作专题讲座。六是到教育基地接受教育。组织机关人员赴锦州辽沈战役纪念馆、李大钊纪念馆和冀东监狱开展红色传统教育。切实加强了机关干部的反腐倡廉的思想意识，转变了作风，筑牢思想防线，时刻做到警钟长鸣。
二、重视教育提升素质不断增强精神动力
注重传统文化教育，使干部职工树立健康向上的世界观。我们专门邀请北京师范大学的于丹教授做了题为“阅读经典感悟成长”专题讲座，用传统文化的魅力和内涵教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了思想政
治工作的亲和力和感召力，增强干部职工服务社会、服务人民、服务大局的意识和自觉性。
注重解放思想创新教育，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。按照市委的统一部署，我局开展了解放思想大讨论活动，为进一步深化解放思想大讨论成果，我局还组织开展了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》的读书活动，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，切实提高干部职工的创造力。
注重职工权益，通过解决实际问题做好思想政治工作。我们紧紧围绕全市经济社会发展大局，一手抓工作，一手抓生活，从解决好职工最关心、最直接、最现实的问题入手，把思想政治工作融入不断改善职工工作条件和保障职工各权益的过程中。并且密切关注深化改革进程中给干部职工的理想信念、价值观念、生活方式等方面带来的冲击和影响，重视干部职工普遍关注的的热点、难点问题，把解决思想问题同解决干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，把宣传教育群众同真诚服务群众结合起来，有的放矢地做好新形式下的思想政治工作，增强了思想政治工作的针对性和主动性。
三、载体丰富 形式活泼 深化精神文明创建工作
我们按照创建文明行业总体目标，运用这些年来在实践中形成的文明创建的有效载体，进一步丰富创建内涵，拓宽
创建领域，整合创建力量，着力在巩固、深化、拓展、延伸上下功夫，不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。一是是加强文明行为建设。我们专门邀请礼仪老师为全体干部职工进行礼仪知识培训。通过举办机关文明礼仪知识讲座及文明礼仪知识竞赛等活动，提高局系统干部职工的文明素质。二是开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。以建设“为民、务实、清廉”的政府机关为目标，以转变职能、提高效能、改进作风为重点，以推行实施阳光政府四项制度为抓手，在局系统深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，全面推进文明机关建设。三是以争创各级文明单位为龙头，以文明服务示范窗口建设为重点，以“一流的管理、一流的服务、一流的执法”为目标，通过开展 “服务行动零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、服务对象零投诉”为主要内容的“四个零”活动，按照“规范服务行为、提升服务水平、突出服务特色、优化发展环境”的工作目标，努力在“三个规范”上下功夫，在“三个作为”上见成效。把文明创建活动融入各项工作的各个环节，积极为城市建设供强有力的精神支持和动力支撑。我局还组织开展了彩色周末红歌演唱会、歌咏比赛、乒乓球比赛等有益活动，干部职工的凝聚力、战斗力、向心力进一步加强，机关整体形象得到进一步提升。
四、学习先进 树立典型 充分发挥先进的带动引领作用
学习先进典型。在全局系统开展向吴大观同志学习的活动。吴大观同志是爱党爱国、无私奉献、报国有成的典范，是中国共产党员的优秀代表。为把学习宣传吴大观同志先进事迹引向深入，七月以来，我局通过组织召开了民主生活会、组织生活会、座谈交流、撰写心得体会、征文演讲等活动，迅速在广大党员中掀起了学习吴大观同志的热潮，用吴大观同志的感人事迹、光辉形象和崇高精神引领广大党员做时代先锋，为党旗添彩，充分发挥先锋模范带头作用。
树立先进典型。我们紧紧围绕项目施工生产，在重点工程施工现场创建了一批“党员先锋工程”、“党员先锋岗”、“党员红旗责任区”、“工程项目党支部示范点”，树立了稽查大队、市政办、造价站、质监站等一批先进党支部，大力宣扬了王靖国、吉海松、赵新、刘敏等优秀党员的先进事迹，真正做到了“一名党员一面旗，一个岗位一盏灯，一段施工面一处闪光点”的“先锋”形象。
典型的引领作用。自开展学模范树典型以来，全系统营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，不仅增强了队伍的凝聚力、战斗力，还将影响力辐射到局系统，抓重点，带全盘，抓典型，带整体， 以先进典型的示范作用带动和引导系统干部职工勇挑重担、开拓创新，埋头苦干、无私奉献，求真务实、廉洁自律，创造一流工作业绩。形成了两个建设一起抓的良好局面，推进了重点工程的建设。
上半年，我局的精神文明建设工作虽然取得了一定实效，但与各级党委的要求相比，与科学发展观的要求相比，还存在着一定的差距和不足，下半年，我们将不断总结经验教训，查漏补缺，以科学创新的精神，把我局的精神文明建设工作做得更好。
