王安镇中学
2011年教师考勤制度
为加强学校管理，强化岗位责任制，进一步调动广大教职工的积极性，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，根据上级有关规定和我校实际制定本制度。
一、考勤内容
1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间和考勤制度。
2、教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课，不辅导、不参加学校会议，教研活动、校本培训及学校要求的其它活动者，视为旷课。
3、实行坐班制，上班不得外出办私事，如有特殊情况，没课需要上班中途外出，教师需教务处请假，中层领导、干事需向主管校长请假，批准后方可离开，并做好记录。
4、实行签到制，按学校规定签到时间签到
二、考核办法
学校实行领导值班制度。值值班领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全、并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，按月汇总公布，学期结束汇总纳入教师年度考核。
三、具体要求
（一）作息时间要求：
1、早操由全体体育教师带操，班主任教师带班（周一升旗时全
体教师必须到场参加）。
2、周一到校及坐班签到、周五离校按学校规定时间运行。
3、教师工作例会时间为周一下午第三节，临时会议另行通知。
（二）请假
1、请假必须履行请假手续，请假必须写请假条，一天以内（含一天），由教务处主任批准，请假期间的工作自行安排。请假期间所耽误的工作在假后务必补上。一天以上三天以内（含三天），由主管校长批准，假条由教务处备案。请假三天以上七天以下，由学校校长批准。七天以上，由校长批准，拿假条到教育局请假，学校备案。
2、教师病假3天以上者，必须持医院证明和本人请假条，向校长请假（请假时由学校遵照教育局有关文件执行请假手续）
3、除有不可抗拒的原因外，不能请人代假、事后补假、电话请假等。
4、学校会议、教研活动及学校要求的其它活动旷课节次按实数计算。
5、凡经学校参加的函授、自学考试、教研等业务进修，离岗时必须按请假程序，履行请假手续，学校安排派出的，所耽误的工作由教务处安排，回校后交相应笔记或材料。自己参加的学校提供方便，所耽误的工作返校后自行补上。
6、婚、丧、产等假按教育局规定执行，但必须履行请假手续，超假都按旷工或事假论处，经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教务处安排。
7、到校未签到视为迟到或早退。
8、中层领导和干事请假须向主管领导、校长请假，考勤由办公室备案。
四、奖惩规定
1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，给满勤者奖3分，每迟到早退一次扣0。5分，旷工每节扣1分，事假病假及临时假按课算，每节课扣0。1分，未坐班一次或未签到一次扣0.1分。特殊事病假由校务会处理。
2、教师考勤期末，纳入绩效工资考核范围，具体操作以《绩效工资实施方案》为准
3、学校大型活动不得请假。
4、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位、空班者自负，并追究相应责任。
5、值日教师不负责任，欺上瞒下的，年终不能参加评优评先。
6、事假、病假一天扣20元。看课一节补款5元。
五、本制度从2011年2月起执行。
六、关于加班由学校安排，如有其它特殊情况，经校务会集体研究决定。
2011.02
