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全员情绪管理

发布时间:2020-03-02 05:20:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

全员情绪管理培训有感

5月21日,随沈总等一行13人,第三次参加聚成的大课培训——全员情绪管理,课程由四川大学副教授、著名心理学专家、中国催眠大师格桑泽仁老师主讲。格桑老师幽默风趣,平易近人,但上午的课程可谓是云里雾里,似乎很深奥,又似乎一切都在情理之中,看来这堂课程并不简单,因为他不属于通俗易懂,而是需要慢慢体会和感悟的,每个人都有不同的情绪,只是每个人的表达方式不同而已,那么,当我们出现情绪时该如何呢?格桑老师告诉我们,应该学会自我对话,其实,我们每个人也都经历过这样的一个场景,当你在工作中受到上司的责备时,我们往往会这样想:待遇不算高,要求倒挺高,辞职我最狠,但往往会有另一个声音在说,不做这份工作还能做什么呢?各家都有各家的规矩,佳汇至少能让我有一个稳定的工作吧!于是什么声音占据了主要位置,你表达出来的情绪就会不同,所以学会自我对话和自我调整是控制情绪很有用的一招。

随着生活水平的日益提高,我们也开始日趋注重自我保养,我们经常会谈论,什么东西有利身体健康,什么东西有碍身体健康,我们开始注重养身,但格桑老师的一句“养心胜过养身”让我感慨颇多,确实,心情好了一切都会好,心情不好,伴着人参过日子也会抑郁而终,所以,让大家分享“养心胜过养身”这句话,每天让自己的肢体打开,学会开怀,学会示弱,学会放松,自然身体不养也会强健。

大家知道,说话是一门学问,如何掌握好说话的技巧更是一种智慧,不管是生活还是工作,交流沟通是必不可少的,如果你掌握不好说话的度,生活中你成了怨妇,孩子嫌你唠叨,老公嫌你麻烦,久而久之,你的话起不了任何作用,相反你帮别人制造了情绪;工作亦是如此,从我自身说起,在公司我要和员工交流,我要和上司沟通,如果把握不好这样一个度,一味的喋喋不休,那么势必会导致员工的厌恶和上司的反感,尽管我的出发点也不坏,可非但没有成效,还会给对方制造情绪,那么,工作将如何开展下去呢?所以,在以后的工作中请大家监督我,如果我超过了这个度,那么就及时的给予我指出,因为我想成为一个智慧的女人!

格桑老师取百家之长融于一身,形成自己独特的风格。他的课充满激情与梦想,给人阳光与希望,如沐春风,如品佳茗。以上只是我汲取其中的部分内容给予大家分享,希望能得到大家的共鸣!

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