2010年党建工作述职
2010年来，在上级部门和县畜牧兽医局的正确领导下，我站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕县委、政府和局中心工作，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展创先争优活动为载体，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了草原监理各项工作的开展。现将一年来工作述职如下：
一、靠实目标责任，不断健全党建工作机制
局党建工作会议之后，我们及时召开站领导班子会议，对党建工作进行了专题研究和安排部署。首先，明确了今年党建工作的目标和任务，层层签订了目标责任书，支部书记与各党员签订了《党员目标责任书》、站长与各乡镇签订了《工作目标管理责任书》、《草原防火目标责任书》等，逐项分解任务，责任到人，进一步健全了党建工作目标责任制，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心抓党建的良好机制。其次是根据《托克逊县在职党员进社区活动》要求，将本站在职党员全部介绍到居住地社区党组织报到并参与社区活动，充分发挥党员模范带头作用。
二、深化学习教育，不断提升党员干部的思想政治素质 单位组织党员干部认真学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》、党的十七届四
中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建若干重大问题的决定》、《党章》、《廉政准则》和“四项监督制度”、七个怎么看等。站组组织集中学习5次，党员干部人均写学习笔记2000字。组织党员领导干部积极参加开展的干部选拔任用四项监督制度主要内容测试题答题活动；积极参加县纪委开展的《廉政准则》答题活动；同时按照地区下发的《百日学习活动实施方案》，深入的学习了各项理论专业知识，并通过了地区的百日学习活动考试，全站人员合格。7月，在机关党组织中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。按照要求，制定了符合本站实际的实施方案，确保了活动的有效开展，为全面把握当前机关党建工作面临的新形势和新任务，进一步增强机关党员干部的党性修养。今年，共举办行政执法培训班2次，消防知识讲座1次。
三、加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
1、深入开展创先争优活动。按照《关于在托克逊县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和畜牧兽医局活动办公室的要求和部署，我站高度重视，一是加强领导。在全县和局召开的动员会结束后，我站支部就及时召开专题会议进行研究，成立领导小组，制定实施方案，把创先争优纳入2010年党建工作目标体系，并下发工作流程，做到机构、人员和工作内容三落实。二是加强宣传。通过会议，学习等方式广泛进行宣传发动，营造活动氛围。截止到目前，共各类上报简报8期。三是利用支部集中学习阵地，党员集体学习阵地，开展大宣传、大学习、大讨论。并要求支部和党员做到四有：即党员个人有一套学习资料，一本读书笔记，二篇心得体会，支部一本会议记录。四是结合
支部、党员工作实际，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求，制作承诺，向群众公布，并通过开展温室大棚帮扶、购买风化煤改良温室土壤、新农村建设帮扶等一系列活动深入推进创先争优活动。目前此项活动正在稳步推进。
2、开展政风行风评议工作。围绕草原监理工作目标任务，结合站实际，通过广播具体开展了履行职责、依法行政、工作效能、行业管理、廉洁从政、政（事）务公开等 6 个方面工作，收到了较好的效果。
3、加强党费收缴工作。及时足额做好党员党费收缴工作，全年收缴党费1067.3元，确保了党员置于党组织活动之中。
4、扶贫帮困力度逐步加大，公益活动增多为提高干部职工自身素质，积极号召全站职工参加各项公益性活动。2月4日，阿勒泰地区发生严重的自然雪灾，我站积极组织党员干部捐款1175元，4月28日，吐鲁番地区4〃23发生有史以来特大的风灾，捐款1800元，积极参加爱心一元捐款活动，捐款432元，2010年7月15日，我站得知托克逊县镇政府一名干部身患心脏病，生命垂危，急需安装心脏起搏器，但又无力支付高额手术费的时候，我站党员干部积极踊跃捐款360元。
5、开展庆祝建党89周年活动。以建党纪念活动为契机，在”七一”前夕走访慰问了两名老党员，送去了党的温暖。
四、强化监督管理，不断加强作风建设和党风廉政建设
1、开展教育活动。按照县委开展有关 “热爱伟大祖国，建设美好家园”活动要求，全站党员干部及领导干部深入开展各阶段教育活动，带头廉洁勤政。通过教育活动，让党员
干部热爱祖国，时刻牢记“8个禁止52个不准”规定，廉洁从政。
2、完善管理制度。对站《财务管理制度》等原有的13项管理制度进行了健全完善，修订了2项，新增了5项，形成了较为完善的草原监理工作制度。做到靠制度管人，形成以制度管事、靠制度管人、用制度推动工作落实的思路，将制度的触角延伸到了草原监理工作的各个环节，实现“人管人”到“制度管人”的转变。
3、严格执行领导干部廉洁自律规定，认真落实党风廉政建设责任制等各项规定，严格遵守“四项监督制度”，切实增强党员领导干部廉洁自律意识，扎实推进党员领导干部廉洁从政。
五、转变工作作风，不断促进业务工作发展
1、扎扎实实做好草原法律法规的宣传工作。我站结合自身实际，充分利用纪念“四川汶川地震一年”、“5.12防震减灾日”、“6月5日世界环境保护日” 、普法宣传月等活动为契机，在宣传内容、形式、对象上突出重点。力求做到了“家喻户晓，人人皆知。今年，共张贴宣传标语650幅，宣传资料4000张，出动宣传35次，受教育人数达3500人次左右。内容涉及草原法、草原防火、草地生态保护、草原的征占用审核审批管理等宣传标语。
2、强化监督，加大草原违法案件查处力度。针对日益突出的乱开滥占严重破坏草原和损害农牧民的合法权益的现象，我站重点从打击乱开滥占草原的违法行为入手，加大查处力度，认真查处各类草原违法案件。尤其对黑山草场进行了严查重管，安排人员长期驻扎黑山执法；今年，共查处草
原纠纷案件3件，二是严格转场管理。结合本区域实际，按照“托克逊县各区域季节牧场进出场时间表”，设置卡点3处，16余人开展了定期或不定期的为期1月转场工作，对不按规定转场，抢牧、滥牧行为依法进行了严厉查处。三是积极处理来信来访。根据《信访工作条例》，牢记“牧民利益无小事”，按照“事事有人管，件件有回音”的要求，抓好了每件信访案件的处理，努力将问题解决在基层，避免越级上访。今年，接待来访人员60余人次，全部为黑山草原占用问题（为积极响应县招商引资工作，黑山开矿企业或个人不断增多，影响了牧民的生产生活）目前正在处理当中。四是共审批办理临时占用草原6个，其中我县办理4个，移交地区部门办理2个，共收取草原补偿费43.95万元，牧民安置费21.2万元。
3、积极开展以草定畜工作，认真落实草原保护三项制度。一是年初对全县以草定畜工作进行了全面安排部署，加强了组织领导。把以草定畜工作纳入对各乡镇站所业务工作考核中。二是依法加强了项目区草原的保护力度。继续按照出台的“天然草场围栏管理”，“禁牧、休牧管理”等办法加强管理。继续按照签定的围栏设施管护责任书，落实管护责任。各乡镇草原监理部门定期不定期对项目区进行监督检查，及时发现并制止破坏围栏等项目设施的违法行为。
4、加强草原防火，确保草原畜牧业生产安全。一是明确防火目标，落实防火责任。二是加强组织领导，认真安排部署草原防火工作。我站结合自身实际，配备草原防火专职人员，负责日常工作。三是加强了草原防火值班制度和草原火灾统计制度。设立专线电话，安排专人24小时值班，确保
信息畅通。今年，我县未发生一起草原火灾。四是加强宣传教育，提高全民防火意识。今年，共举办宣传咨询5场次，发放宣传材料500余份，出动宣传车辆5车次，受教育人数达2000人次左右，为草原防火工作创造了良好的社会环境。
六、存在的不足
在一年工作中，虽然我们在党建工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足：
1、实施“公平、公开、公正”力度不够，效果不是很突出；
2、有些制度落实得还不够好，量化不够到位；
3、对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。 今后，我站将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党建工作。
二〇一〇年十二月十七日
