河北旅游职业学院学生实习管理规定
一、管理形式
1．以实习点为单位进行统筹管理，选取一名实习指导教师或学生干部作为负责人，接受学院和实习点的工作指导，实习点负责人负责日常管理工作。
2．实习点应定期召开例会，有关问题由实习点负责人每月向系（部）汇报一次。重大问题应及时报告学院。
3．学院领导及系（部）领导定期到各实习点巡视指导、了解情况。
二、出勤制度
1．实习生个人一律不准私自离开实习点，外出或回家必须请假。
2．严格遵守作息时间，严格出勤。
3．工作时间一般不得请事假，病假须有医生证明并经过实习单位主管人员同意后，方可在家休息，病休期间严禁外出。如需长期请假需经系（部）领导同意。未经同意不参加实习者一律按旷课处理。
4．按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不私自换班次。
三、工作制度
1．严格遵守实习单位的各项规章制度，听从主管人员指挥，服从工作安排，努力做好本职工作。
2．上岗必须按实习单位要求着装，整理仪表仪容，使用礼貌用语。
3．坚守岗位，尽职尽责，不串岗、不脱岗、不做与本职工作无关的事情。
4．不利用工作时间及工作设施办个人私事。
5．自尊自重，自强自立。不从事非法活动，如遇突发事情应沉着冷静，设法回避并及时报告主管人员。
6．拾到遗物主动上交，不偷不拿不动客人或实习单位的任何物品。
7．尊重客人的各种权利，不打听议论客人的隐私，和实习单位员工友好相处，取长补短。
8．严禁在实习单位以外私自打工，确保人身安全。
四、生活制度
1．保持艰苦奋斗本色，不奢侈浪费。
2．同学间相互关心，相互爱护，互相照顾，员工之间相互尊重，不使用粗言秽语，不打架斗殴。
3．不偷窃，不赌博，不酗酒，不吸烟。
4．讲究个人卫生，男生不留长发、怪发、不烫发，女生不浓装艳抹。
5．不乱丢纸屑、杂物，保持环境及宿舍卫生，做到床铺干净，被褥整洁，内务有条不紊。
6．节约水电，人走灯灭、关闭空调等设施。
五、学习制度
1．虚心学习各工作岗位的专业技能，养成劳动习惯，掌握服务技能。
2．认真做好实习日记，并定期进行整理。
3．平时注意收集素材，为撰写实习报告、毕业论文（设计）作好准备。
六、违纪与处罚
违纪行为：
1．触犯法律法规。
2．偷窃。
3．打架斗殴，造成恶劣影响。
4．擅自外出，不回宿舍过夜。
5．私自在非实习单位兼职打工。
6．不服从实习单位管理，采取失礼或过激行为。
7．无故迟到、早退，代打出勤卡。
8．违反员工守则和工作纪律，造成不良影响。
9．擅离岗位，贻误工作，造成不良影响。
10．由于工作轻率疏忽或不负责任引起不满或投诉。
11．工作期间吸烟、喝酒、吃零食。
12．同学之间不团结，搬弄是非，造成不良影响。
13．消极怠工，懒惰，无故旷工。
14．拾遗不报不交。
15．酗酒。
16．赌博（进游戏室）。
处罚：
以上情节严重者，学院和单位有权责令该学生停止实习，回学院检查，并视情节轻重作相应的纪律处分。
七、奖励
具备以下条件者学院给予表扬并视情况评选出优秀实习生。
具有良好的职业道德：
1．有较强的服务意识，热情为客人服务，为学院树立良好的形象。
2．工作尽职尽责、任劳任怨，不计报酬。
3．助人为乐，拾金不昧。
4．尊敬领导，团结同学。
5．讲究卫生，生活俭朴。
6．爱国守法，明礼诚信。
遵纪守法，遵守校纪店规：
1．以校纪店规严格要求自己，自觉遵守实习生管理规定。
2．有较强的服务意识，服从管理，服从工作安排。
3．按时参加实习工作，出勤率达到98%以上。
积极参加业务培训：
1．努力学习专业知识，提高自身的服务水平和工作能力。
2．虚心向前辈、同学们学习，取长补短。
3．重视日常学习，尽快掌握服务技能。
八、本规定自2006年6月开始执行。
河北旅游职业学院教务处
二○○六年五月三十日
