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公司主要负责人人员双重预防体系考试试卷

发布时间:2020-03-01 18:21:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

淄博晶瑞包装“双重预防体系”建设

主要负责人试题

职务: 姓名: 时间: 成绩:

一、填空题(每空2.5分,共计40分)

1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。

2、“风险分级管控”和“隐患排查治理”这两个工作原是“(安全生产标准化体系)”建设工作的两个子环节。

3、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为

1、

2、

3、4级其中(1)级最危险。

4、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“(生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度),定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定(风险等级)。

5、.危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。

6、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果极其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

7、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,( 红色 )级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

8、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、选择题:(每小题3分,共计15分) 1.企业在选择风险控制措施时应考虑:( A )

A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性

2、风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、( B ) A.效果验证 B.效果验证与更新 C.效果评价 D.效果验证与评价

3、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及( D ) A.安全措施 B.消防措施 C.卫生防护措施 D.应急处置措施

4、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( C )评价法。A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)

5、风险分级管控措施中应急控制包括( A )A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会

三、判断题:(每小题3分,共计15分)

1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 ( √ )

2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。( √ )

3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。 ( √ )

4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。 ( √ )

5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。 ( × )

四、问答题:(每题15分,共计30分)

1、安全生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分那几步?

答:风险点划分、风险点排查、危险源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、风险控制措施的制定与实施、风险分级管控、风险告知

2、说下你每天要填写的风险分级管控和隐患排查治理的相关表格、信息平台的具体内容?

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