组织培训部
部门职责
一、根据上级组织部门和学院党委的工作要求，制定学院年度组织工作计划，经党委审批后，组织贯彻实施。
二、抓好基层党组织建设，指导基层党组织有计划地开展各项活动。指导基层党组织搞好民主评议党员的工作。
三、负责全院学生党员的管理工作。认真做好党员发展和入党积极分子的培养工作，党员队伍的教育、监督工作。
四、负责接转党员组织关系，填报党内统计报表和收缴管理党费等。
五、负责全院先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选奖励及党内先进典型的培养、提高工作。
六、负责进行学院学生党员工作年度总结和奖评工作。
七、完成上级组织和院领导交办的其他工作。
组织委员岗位职责
一、全面负责组织部工作。负责上级组织部门、院党委指示、决议及组织部工作计划的贯彻实施。
二、协助党委抓好学生党组织建设、学生党员队伍建设及基层学生党组织组织建设。
三、指导基层党组织工作，督促、检查基层党组织落实各项工作制度，发挥战斗堡垒作用。
四、抓好发展党员及党员的教育管理工作。
五、制定部属人员岗位职责，督促检查岗位职责的执行情况，定期进
行总结、讲评。
六、开展调查研究，了解学生党组织组织、学生党员学习工作中的情况及倾向性问题，提出加强、改进学生党组织组织工作和学生党员工作的意见和建议。
七、做好上级组织部门和院党委交办的其他工作。
年度工作安排
一、2013年10月份至12月份组织海南大学旅游学院第十一期党课培训。进行党员发展和入党积极分子的培养工作。
二、2014年4月份至6月份组织海南大学旅游学院第十一期党课培训。进行党员发展和入党积极分子的培养工作。
三、学院党员材料管理。入学新生党员和毕业生党员的党组织关系转接。发展党员的入党材料整理工作。
四、组织党员与入党积极分子的一对一互动培养。党员与入党积极分子的一对一培养是以双方互相帮助、共促进步为目的，以双方沟通交流、相互学习、互相监督为主要形式，同时可由培养人与被培养人共同安排参加一些有教育意义、积极向上的实践活动。
每一学期进行一次反馈考核，培养人与被培养人双方以报告的形式把培养期间的活动经历、进步变化、心得感悟等作汇报并相互给出评价总结。此后培养人将作为被培养人的入党介绍人。培养成果将根据根据培养情况纳入优秀党员评选的评定标准。培养期至被培养人入党结束，最长为一年。
五、2014年3月份结合学雷锋活动月举办征文活动。结合特定的时
间背景面向党员开展相关主题的征文活动。所有文章将在网上发布展示，由全院学生参与评选。对优秀文章给予奖励。
六、2014年5月份进行学院优秀学生党员评选工作。每学年面向全院党员开展一次优秀党员评选活动，参选对象由班级推荐与自我推荐的方式产生。参选对象提供相关评选材料。由各系未参选的党员代表组成评选委员会进行评选。从党员的学习，活动参与，道德品质等方面设定评选标准。
七、2014年5月份举办学院年度党员交流会。党员交流会是对全院一学年的党员工作进行总结。主要内容为:
内容一：由学院党总支和各系学生党支部首先进行本学年的党员工作汇报总结。
内容二：对优秀党员、优秀征文颁发证书和奖励。
内容三：优秀党员和优秀征文代表发言。
内容四：新老党员思想心得交流。
内容五：重温入党誓词。
内容六：先进感人事迹展示或公益倡导。
内容七：领导发言。
八、在学期开始组织班级党员学习小组。以班级为单位，将党员编成学习小组，定期开展有关党的学习活动。并以此小组为基础，发挥党员在班级活动中的先锋模范作用。
