培训部职责
培训部是创业孵化园区主要负责培训组织实施、培训档案管理、培训补贴申请、培训后续服务的业务部门，在创业孵化园区中心主任领导下开展工作，其职责范围如下：
1、负责创业培训工作，包括大学生创业培训、下岗失业人员创业培训、农村劳动力转移人员创业培训。同时负责再就业培训、农村劳动力转移培训以及园区内企业管理人员及员工的技能提升培训工作。
2、负责制订和完善各类培训的各种规章制度和管理办法。
3、负责制定教学计划、安排课程教师、发放教材、宣传招生及培训日常管理工作，包括教师进修、兼职教师聘用、培训总结、教案制作、课时安排、教学管理、教学常规检查、课时统计等及教学人员工作量统计工作。
4、负责创业培训（GYB、SYB、IYB）开班准备工作、结业考试考核、创业培训证书发放、学员后续跟踪服务及培训补贴申请。
5、负责培训学员档案制作、资料收集和档案管理工作。
6、负责培训教室的使用、管理、环境布置和设备摆放工作。
7、做好自身的日常工作和领导交办的其他各项工作任务。
培训部个人岗位职责
1、负责培训部日常管理工作。
2、负责制订培训部各项规章制度、年度培训计划及各项创业培训教学计划。
3、负责在创业培训开班前12日将培训计划办班情况报局培训科，经审核同意后准时开班，做好开班前、开班中及开班后各项工作。
4、负责培训部严格按照SIYB培训要求实施教学。在教学上按照学员筛选→培训需求分析→培训→后续支持服务→质量评估开展培训工作。在培训人数上实行小班教学，每班学员人数不得超过30人。在培训学时上按照《产生你的企业想法》（GYB）培训时间为24学时；《创办你的企业》（SYB）培训时间为80学时进行培训。
4、负责创业培训教师培训、选聘及负责组织对内创业培训教学研究和对外培训教学交流观摩活动。
5、负责培训教室的使用、管理、环境布置和设备摆放工作。
6、负责创业培训结业发证及补贴申报
7、负责培训档案整理、归档。
8、做好领导交办的其他各项工作任务。
