整风提效自查整改报告
根据“整顿干部作风，规范干部行为，提高工作效能”活动的安排，开展自查自纠，自我剖析，并针对查找出来的问题，逐个制定相应的整改措施，限期整改，现将本人的自查整改情况报告如下：
一、对照检查
本人积极响应县委县政府的号召，认真贯彻落实和组织开展这项活动。能够深刻领会到开展活动的重要意义，切身体会到其紧迫感和责任感，在思想、政治、行动上与县委县政府保持高度一致。
（一）查“懒、散、庸、浮”问题。总体上认为做得比较好，也多少存在一些不尽人意的地方。主观上积极主动，努力向上，安排在先，部署周密，追求完美；但客观上事难遂愿，任务繁重，执行欠强，成效居中，精品不多。工作目标明确，思路清晰。宋溪镇地处城北，高速出口所在，属县城规划区，湖岸线长，生态资源丰富，特别将作为西海湖时代的主战场，位置尤其重要。我们应该在按照其他乡镇做好乡镇发展和稳定工作的同时，更重要的是围绕县里的指挥棒转，全力实施、支持、服务城区建设。当前，就是要加大项目建设推进力度，早日完成今年的项目建设任务；同时要严禁和打击“两违”建房，为城市发展留足空间。工作态度端正，认真负责。本人工作热情高，工作责任心强，工作决心大，率先垂范，吃苦耐劳，真正体现了“5+2”“白+黑”。工作要求严格，脾气急躁，有时发火。工作方法可行，成效尚可。有一定的农村工作经验，有一套管人用人的方法，有一派抓重点抓关键的眼光。无论是项目建设，还是农村工
作，都突破中有发展，发展中赶超，全面有序推进。
（二）查打牌赌博问题。休息时间一直都很少打牌，“三缺一”都不大愿意凑角，对打扑克、麻将没有兴趣，赌博更不会参加。调到宋溪工作，休息时间更少，空余时间更难得打牌。
（三）查违反规定参与吃请玩乐问题。本人严格遵守“六个不准”，没有违反规定参与吃请玩乐。
（四）查违反规定以权谋私问题。认真执行涉及“以权谋私”的“六个严禁”，没有利用职权谋取私利。
二、存在问题
通过活动的开展，我认真的自省和反思，仔细查找，对照比较，归纳起来有三个方面。
1、学习抓得不够紧
总是借口任务重，工作忙，闲暇少，不读书、少看报、不学习，信息来源主要是手机报。要么学也是学工作中遇到的实际困难或问题，要么就是蜻蜓点水，浅尝辄止，肤浅皮毛，一带而过。更谈不上系统、全面。“两区互动”内容中节能照明产业知识多了解些，招商引资政策、方式、方法熟悉些；建口知识就较为匮乏，所以在规划委员会上提不出好的建议。
2、工作成效不够显
今年县乡换届迟，时间啦得长，任务下得就晚；我镇新班子又是交流的多，熟悉情况还要一个过程；特别是原来基数大（税收、招商等），换届前又有所停滞；加上今年项目建设大会战的项目多；还有高速通车后，检查应酬增多。造成了时间短，任务更重的现状。虽然我们想了不少办法，下了不少功夫，取得了不少成绩，实现了不少突破，但由于
点多面广，事务繁多，人员有限，前期的欠账等方方面面的原因，工作上亮点不够多，不够亮。也难免有顾此失彼的现象。
3、干部管理不够严
尽管我严格要求自己，以身作则。严格控制度办事，不求绝对公平，但求相对公正。要求严格管理干部，制定和完善了各项规章制度。但考虑到今年干部较去年加班多了，作风扎实了，责任心也加强了，进步都蛮大的。所以在执行方面，未完全按制度办事，或者说在少数问题上未按制度办事；造成了“雷声大雨点小”的负面影响。
三、整改措施
1、勤学善思，持之以恒
首先是端正态度。不找借口，不找理由，不把学习当任务当负担。力求把学习当做生活的一部分，把知识的掌握作为一种快乐，把学习作为解决问题的一种方法。缺什么补什么，要用什么就学什么。把自己武装成一个知识型、学习型的乡镇领导。其次是持之以恒。无论任务多重，工作多忙多累，一定要抽出时间来学习。制定一套完整的学习计划，一贯地坚持下去，全面、系统的学习农村政策、农业产业化知识，行政管理、涉农法律法规，新经济等方面的知识，并积极参加各种专业知识培训和专题讲座。弄懂弄通，知其然还要知其所以然。用发展的眼光、用专业的眼光来指导实际工作，功到自然成。再次是勤于思考。学什么思什么，理论联系实际，思考用学到的知识解决问题，把知识变成能力，不断提高自己的理论水平和综合素质。
2、超前谋划、督促检查
思想是行动的先导，万事谋为先。在掌握情况的基本上，提前打算、精心准备、高标准的制定一个好的规划。在别人还没有反应过来，我们就行动了，走在别人的前面，就抓住了工作的主动权。按照谋划的步骤，抓落实，抓执行力，督促检查，环环相扣，总是比别人快半拍，不愁不出亮点，不出精品，往往事半功倍，成效显著。
3、关心干部、坚持原则
首先是信任放权。让责权对等，充分发挥主观能动性，不让干事受干扰，受制约，让愿干事、能干事、会干事的有舞台，干好了的有奔头；增加原动力。其次是关心干部。干部要管理，也需要关心。关心其工作压力，生活困难、家庭矛盾、意外情况等方面情况，让其感受到组织的关怀、集体的温暖，大家庭的幸福，进一步激发其爱岗敬业精神。再次是坚持原则。在上述两点做得很好的情况下，干部自觉性就高、自律性就强，哪怕是违反规定也会心甘情愿，自觉接受处理处罚，不会有怨言。至少做到了先礼后兵。干部管理的原则自然能坚持，维护了规章制度的严肃性。
总之，我要按“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动的要求，牢固树立为全心全意为人民服务的宗旨观念，勤学善思，知责奋进、艰苦奋斗、清正廉洁、自我加压，争当一名优秀的乡镇领导干部。
