教学职场培训会每天一点职场学习内容。六个公司不会告诉你的潜规则：
一、能力并不能决定你在公司的安全性，
二、与上司作对的风险是最大的，
三、对待新上司要三思而后行，
四、不要试图掩盖自己的失误，
五、想要脱颖而出？做到100分还不够，
六、要求晋升？还是不说为妙
职场之理解与感恩：企业的各部门就如人各个器官，市场、拓展，有如人眼；咨询、客服，有如人手；教学、学管，有如人嘴、消化系。所有营养的吸收是各部门相互协作的结果。各部门员工要学会理解其它部门的艰辛，学会感激其他部门的支持。
我的压力 向谁倾诉最安全？理想的倾诉对象会是情感支持者或者思想启发者，当然两者都是最好。想象中的人、物，有时比现实中的人还有用，对方是否真正在聆听我们其实并不重要，我们感到如此即可。 讲给身边一位稍有耐心的朋友，也可能获得好的效果。
18分钟计划管理你一天。我们需要诀窍，固定程序：第一步（5分钟）为一天设定一个计划，第二步（每小时1分钟）重新聚焦，第三步（5分钟）检查。这种固定程序也许不能帮你在捆住双手的情况下拉着巡游船游过英吉利海峡，但它却能让你在离开办公室时，感觉高效和成功。
如何才能成为企业的“明星员工”：发现自己——找到那把刷子，做自己想做、喜欢做和能做的事情，差异化竞争——同一经度不同纬度 ，志向、价值观与企业的文化契合一致，人的优势才能发挥到极致！跟对老板、拜准“师傅”，将缩短你的职场“蛰伏期”，因为善老板、好师傅会成为你的“镜子”，帮助你尽快发现自己；缔结人缘，关系是成功的助动器 。
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