#####集团有限责任公司
节能降耗目标责任制
为深入贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，加快转变企业发展方式，确保完成“十二五”节能降耗目标任务，结合我公司实际，制定本制度。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以强化责任考核为抓手，将节能降耗完成情况纳入业绩考核的重要内容，按照目标明确、责任落实、措施到位、奖惩分明的要求，进一步强化工作人员责任，建立健全节能降耗目标责任评价、考核和奖惩制度，充分发挥节能政策的引导和激励作用，确保完成节能降耗目标任务。
二、考核对象、内容、程序和结果
（一）考核对象
各级用能部门。
（二）考核内容
主要包括节能降耗目标和节能降耗措施两项指标。节能降耗目标指标包括工业万元产值综合能耗（吨标煤/万元）、煤耗、电耗、汽耗、取水量等指标。节能降耗措施指标包括领导机构建设、工作机构建设、节能专管员落实、责任制落实、宣传培训等内容。具体内容及计分方法见附表。
（三）考核程序
按照公开、公平、公正的原则，坚持定性考核与定量考
核相结合，由指挥中心、机电部人员组成节能降耗评价考核工作组，采取听汇报、查阅相关数据、召开座谈会等方式，月底对企业各用能部门进行考核。考核采用量化的办法，满分各100分。考评前，重点耗能部门要认真开展好自评，并按时上报年度工作总结、自查报告、自评情况表等。考核结束后，考核组将考核结果报公司领导审定，并予以通报。定量指标的考核得分以统计部门报表数据为依据，定性指标的考核得分由公司领导层审核认定。
（四）考核结果
将考核结果划分为超额完成（95分以上）、完成（80分以上95分以下）、基本完成（60分以上80分以下）、未完成（60分以下）四个等级。其中，万元产值能耗和重点耗能企业节能量指标为否决性指标，只要未达到年度计划确定的目标值，考核结果均定为未完成等级。
三、奖惩措施
（一）各用能部门节能降耗目标责任评价考核结果经审核组审定后，作为对各单位综合考核评价的重要依据，并实行问责制。
（二）对完成和超额完成等级的单位，由公司予以表彰奖励。对考核等级为未完成的部门，予以通报批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号。
（三）考核等级为未完成的部门，必须在评价考核结果公告后三天内，提出整改措施书面报告，并限期整改。
（四）对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的部门，予
以通报批评；对直接责任人员依照规定追究责任。
（五）对于在工作中有积极发明创造、挖潜革新，节能管理等工作中取得成绩的集体和个人给予其节能量10%的奖励。
四、有关规定要求
（一）节能领导小组牵头负责全公司节能降耗的日常工作，并抓好公司的节能降耗工作；各用能单位按照职责，做好相关协调工作。
（二）评价考核小组可以查阅各用能单位原始资料，实行现场考核。
附：节能降耗目标责任制考核计分表
节能降耗目标责任制考核计分表 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准
完成年度计划目标得20分，完成目标的90%得18分，完成80%
得16分，完成70%得14分，完成60%得12分，完成50%得10完成50%以下不得分。每超额完成10%加1分，最多加3分。本指
标为否决性指标，只要未达到年度计划确定的目标值即为未完成等
级。
完成年度计划目标得10分，完成任务目标的90%得9分，完成
80%得8分，以此类推。
完成年度计划目标得10分，完成任务目标的90%得9分，完成
80%得8分，以此类推。
1.部门负责人是否重视节能降耗工作，得2分；
2.成立节能降耗管理小组，得2分；
3.设立节能减排能源统计专职岗位，得2分；
4..建立节能降耗工作协调机制，定期召开会议，研究节能降
耗工作，得1分；
5将节能降耗目标逐级分解，得1分；
6.定期开展节能目标完成情况检查和考核，得2分。
1.全部执行合理用能制度，得10分；
2.未执行合理用能评价制度，每发现1个项目扣1分。
1.年初制定下发节能奖励投入计划的，得2分；
2.设立节能专项资金10万元以上，并足额落实，得2分；
3.月末，按计划支付专项奖励资金并有充分证据证明的，得
3分。
4、对在工作中发明创造、挖潜革新节能管理取得成绩的集体
和个人给予奖励的，得3分
1.执行国家产业政策，及时淘汰落后产能或落后工艺，得52.定期开展节能监察，对查出的落后工艺或产品提出整改意
见，得2分；
3.对未按提出意见期限整改，实施处罚的，得3分；
4.被上级节能主管机关查出企业继续使用淘汰落后工艺或设
备的，每发现1次，扣1分。 1 节能目标 （40分） 2 万元产值能耗 20 电耗 10 3 煤耗 10 4 节能工作组织和领导情况10 5 生产部门制度执行能评情况 10 6 节能奖励专项资金支付情况10 节能措施 （60分） 7 执行国家产业政策情况 10
8 节能降耗基础
工作 10 1.节能降耗管理小组会议记录齐全，得2分； 2.建立部门能耗档案，并做到有据可查，得2分； 3.建立部门能源统计报表台帐，数据真实、一致，得2分；
4.按时报送重点耗能部门能源利用状况报告，得2分；
5.对各类节能降耗文件和资料及时分类、归档，得2分。
9 节能降耗宣传
和培训工作 10 1.认真执行上级节能减排政策，得2分； 2.按时参加上级节能主管机关组织的节能培训，得2分； 3.在“节能宣传周”活动中，制定实施方案，开展有针对性活
动并取得明显成效，得2分；
4.积极推广应用节能技术和成果，取得一定成效，得2分；
5.积极推广太阳能、风能、地热等新能源、新材料，得2分。 小计100
