攸县片区经理日常管理办法
一、片区经理职责
（一）职场培训。负责所辖农服所出单点的各项服务工作，组织职场财险知识培训；
（二）业务拓展。通过个人社会资源，积极发掘当地潜在业务资源，并提供全方位的保险服务；
（三）深度开发。在做好续保业务的基础上，深度开发客户的保险需求，尤其是客户在非车险产品方面的需求；
（四）理赔协助。协助理赔部门做好理赔面对面交流会，及时反映并解决理赔疑难问题。
（五）单证管理。对出单点的单证按承保管理要求及时归档装订，承保资料齐全。
（六）执行公司有关规章制度，参加公司有关会议和培训等活动；
二、日常管理
（一）所有片区经理跟专员一样严格按照公司作息时间上班，一律微信拍照发送到“区域经理群”签到。特殊情况须向上级主管请假报备。
（二）每周须参加农网周会、产说会或者创说会，并就财险方案、业绩追踪、喜讯报道等进行宣导或者组织安排财险专题知识培训。
（三）每天进行业务追踪，并就追踪情况填入“每日车险业务追踪表”拍照上传至“区域经理群”
（四）统筹所在片区代理人及网点发展，积极发掘当地潜在业务资源。每个季度须最少发展2名合格代理人及一家合作网点。每周须进行一次代理人面谈，并将面谈结果反馈上报。
（五）负责收集整理所在辖区的市场动态及职场动态、积极协调或提交汇报解决职场飞单问题。
《保险公司日常管理办法.doc》
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