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治理庸懒散方案

发布时间:2020-03-03 08:36:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXX村整治“庸懒散”问题方案

根据《XX镇开展集中整治“庸懒散”问题工作方案》的要求,为切实转变农村干部作风,进一步提高执行力,提升工作质量、工作效率和工作水平,增强干部队伍的凝聚力和战斗力,结合我村委会实际,特制定以下方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”的总体要求,以领导干部带头创先争优为核心,以加强和改进新形势下的群众工作为目标,以解决实际问题、强化党性锻炼为重点,以问事、问效、问责为主要手段,强化工作措施,锤炼工作作风,巩固执政基础,促进社会和谐。

二、治理内容

重点治理能力平庸,创新能力不强;办事拖拉,行为懒惰,得过且过;自由散漫、纪律不严等不作为、慢作为、乱作为问题。具体内容包括:

(一)治懒

1.懒于学习。不学习不熟悉岗位有关政策业务知识,不能正常履行岗位职责的。

2.懒于工作。责任心不强,不能按时完成工作任务,负

1责业务或分管工作长时间没有进展的;缺乏大局意识,相互推诿、效率低下,被群众投诉,被上级通报批评,或被新闻媒体曝光经查属实的。

3.懒于管事。遇到难事、硬事绕道走,不能够“沉”下心来,有针对性地研究解决;弄虚作假,欺上瞒下,骗取荣誉的。

(二)治庸

1.庸于决策。盲目决策或违反决策程序作出决定,违背科学发展观要求,造成不良影响或损失的;缺乏开拓创新精神,安于现状,因循守旧的。

2.庸于职守。群众意识淡薄,漠视群众感情、群众利益,漠视执法的社会效果,该说的话不说,不该说的话乱说,在人民群众中造成不良影响的;工作不当或不作为、慢作为引发群体性、突发性事件或处置群体性、突发性事件措施不力,造成重大损失或恶劣影响的。

3.庸于服务。不履行岗位职责,对群众反映的问题和基层提出的合理要求,在职责范围内能够解决而不予解决或解决不力的;服务意识不强,工作态度粗暴,不按规则和程序办事,故意刁难服务对象,损害管理和服务对象合法权益的。

(三)治散

1.散于纪律。违反工作纪律,在工作时间参与打牌、下棋、上网聊天、炒股、玩游戏等非公务活动的;经常迟到、

早退,擅离职守,无故不上班的;违反其他法律法规被举报或查处的。

2.散于管理。无正当理由拒不服从工作安排,无理取闹,扰乱正常工作秩序的;搬弄是非,拉帮结派,袒护错误,破坏团结的。

3.散于考评。在领导干部考核测评年度考核中,被认定为不胜任或不称职的。

4、散于玩风。沉溺于打麻将、斗地主等各类娱乐活动,参与赌博、黑彩,公费吃喝玩乐,心思和精力没有放在工作上的。

三、方法步骤

庸懒散问题专项治理工作从 2012 年7月 1 日开始至12 月 31日结束,分为学习动员、自查自纠和整改完善、总结四个阶段。

(一)学习动员阶段(7月1日—7月30日)。根据上级的工作要求,成立领导组织机构,做好宣传发动工作,进一步统一思想,提高认识,不断增强治理“慵懒散”工作的自觉性和主动性,并结合工作实际,制定具体的、便于操作的实施方案和工作安排,采取召开会议、制作宣传专栏、强化理论学习、强化典型教育以及利用新闻媒体、网络等进行广泛的宣传发动,确保工作取得实效。

(二)自查自纠阶段(8月1日—8月31日)

按照庸懒散问题专项治理工作的总体要求,采取召开支部大会、民主生活会、部门会等形式,通过自己找、别人提、领导点等方式,认真查找在庸、懒、散等纪律方面存在的问题。组织广大干部职工开展“四查四看”活动,即:查工作职责,看是否具备履职能力;查工作质量,看是否坚持高标准;查工作态度,看是否强化服务意识;查工作纪律,看是否遵守规章制度,深刻分析原因,明确整改方向。

(三)整改阶段(9月1日—10月31日)

1、开展公开承诺。根据自查和上级检查中发现的问题,制定具体整改方案,明确责任,整改到位。我村委会将针对“庸懒散”问题做出承诺,并在村委会公开栏上进行公开。

2、解决存在问题。通过各种形式广泛征求干部群众和服务对象的意见建议,找准机关庸懒散问题的症结,疏理突出问题;同时,组织村干部对照问题、深刻分析原因,明确努力方向。针对查找发现的问题,特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,将认真研究制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施;适时组织服务对象、基层群众进行民主评议,测评不过关的,认真开展“回头看”,重新进行自查和整改。

3、完善规章制度。通过查找问题和整改落实,促进广大党员干部解决自身存在的突出问题,进一步增强责任意识,完善工作机制,落实各项规章制度,提高服务质量和水

平。

(四)总结阶段(11月1日—12月31日)

针对反映出的主要问题,集中分析研究,落实整改措施,系统总结经验,完善相关制度,巩固学习成果,促进经常化、制度化。各村组要认真回顾整个活动的组织、开展、落实情况,对活动的开展情况进行全面总结,同时,表彰先进典型,推广先进经验。

四、工作措施和要求

(一)加强组织领导。为切实加强对这次专项活动的领导,成立以村党总支书记为组长,主任为副组长,相关人员为成员的治理“慵懒散”专项活动领导小组,以切实加强对专项治理活动的组织领导,推进治理“慵懒散”工作。

(二) 加大督查力度。XXX村治理“庸懒散”专项活动领导小组将采取定期不定期的方式开展明查暗访,每阶段进行一次全面检查。通过看、问、听、访等多种方式,对村干部工作状态和效能进行全面监督检查。加大对重要工作、重大项目、重点工程、服务窗口的跟踪督查力度,发现问题从快从严查处。各村组认真开展自查自评自纠,不断强化干部日常监督管理,确保治理工作有实效。明查暗访中发现的违纪现象作为认定“庸懒散”行为的直接依据。

(三) 加大宣传力度。通过电视、报纸、网络、宣传标语等多种形式开展宣传。要善于发现典型、培育典型、总结典

型、推广典型,推进治理工作顺利开展。同时要充分发挥监督作用,对不作为、乱作为的反面典型进行督察通报,在全村形成加强作风建设的浓厚氛围。

XXX村民委员会

2012年7月28日

治理庸懒散方案

治理庸懒散

治理庸懒散

庸懒散”专项治理方案

治理“庸懒散”实施方案

治理庸懒散心得体会

治理“庸懒散”情况汇报

治理庸懒散工作方案

治理庸懒散自查报告

治理“庸懒散”自查报告

治理庸懒散方案
《治理庸懒散方案.doc》
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