领导班子民主生活会制度
（讨论稿）
为过好党内组织生活，切实提高民主生活会质量，增强领导班子解决自身问题的能力，发挥领导班子的表率作用，制定本制度。
一、民主生活会每年召开一次，根据实际需要，可灵活安排。遇有特殊情况需要推迟召开的，必须经上级组织同意。
二、民主生活会的基本内容
民主生活会主要就以下问题进行检查、总结、统一认识，开展批评和自我批评。
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
（二）加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况。
（三）艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况。
（四）坚持群众路线，转变领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。
三、民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。
四、会前准备。要根据上级要求和领导班子中存在的主要问题确定一至两个议题，提前通知参加会议人员做好发言准备。领导成员之间在会上要互相谈心、沟通情况、交换意见。会前要广
泛征求党内外职工的意见和建议，并将意见通报给班子成员。因故缺席人员要提交书面发言，并在会上宣读，做好记录。
五、民主生活会由党组织主要负责人召集和主持，要做好引导、启发和归纳，并带头开展批评与自我批评。
六、民主生活会的列席人员，要根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言，对班子成员提出意见和建议。
七、民主生活会上检查和反映出来的问题要制定整改措施，切实加以解决。对需要上级党组织帮助解决的重要问题应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法问题的，应按干部管理权限分别交党的纪律检查机关、国家监察机关或司法机关查处。
八、民主生活会后，要在一定期限内向集团公司党委报告会议情况。报告主要内容是开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。还要将民主生活会的情况向全公司党员干部职工通报。
柳州华锡铟材料有限责任公司
2012年4月12日
