**学校青年教师沙龙活动计划
宗旨：
关注每一位青年教师的专业化发展，不断提高青年教师的师德修养和业务能力，丰富青年教师的业余生活，不断提升青年教师的校园生活的生命质量，努力构建一支教育理念新、思想素质高、专业能力强的青年教师队伍，以顺应学校现代制度的创建和办学目标的实现。 组织机构：红卫学校青年教师沙龙会
1、会长：*** 副会长：***
2、委员：
3、会员：
活动内容：
1、加强理论学习和业务培训，提升理论素养和专业水平。
1、以“新课标，新概念，新课堂”为主题，研读新基础教育，二期课改课程标准，提高自
身的学识水平和业务能力。
2、青年教师积极参加学历进修和职务培训，提高学识水平。要求每一位承担执教工作的青
年教师认真参加局级新教材同步培训，胜任二期课改背景下学科教学工作。
二、以校本研训为抓手，提高青年教师专业化发展水平。
1、根据三江局教师发展的总体要求，结合本校实际，要加强新基础教育二期课改相关内容的校本培训项目的开发，制定好形式多样的菜单式校本培训活动。学校下阶段重点进行“班级建设校本研训”以及“数字化校园背景下教师信息素养的提高”和“教研组伙伴合作项目”等方面的培训。青年教师要勇于率先掌握信息技术应用水平。
2、研修一体，重在实践。本学期围绕培训重点积极开展教育教学实践活动，通过骨干教师师范、新教师汇报展示活动等教学研究活动，进一步提高青年教师的信息素养，激活课堂，实现教与学方式的根本转变。
三、加大对新教师和青年教师的培养力度。
继续做好“新老教师结伴行”带教工作。按照《**学校青年教师教育教学带教培训手册》的要求，注重在教育、教学、科研方面等指导和帮助，使他们尽快适应岗位、胜任教育教学工作，成为教坛的一支生力军。
四、开展丰富多彩的实践活动，提高青年教师校园生活质量。
具体安排：
十月份：
1、青年教师沙龙成立
2、青年教师拜师会
3、骨干教师沙龙活动“如何将教学实践中的问题上升到课题”
十一月份：
1、二期课改、新基础教育理念的学习与交流
2、开展读书活动：“学会关心——教育的另一种模式”
3、完成一篇1000字以内的读书心得
4、骨干教师沙龙活动“课题研究的过程操作”
5、中预年级教学视导、青年教师课堂诊断视导情况反馈
二十月份：
1、青年教师联谊活动（文体活动）
2、部分青年教师的教学设计、教育教学展示活动（教案、课件、上课、说课、评课
活动）
3、青年教师论坛
元月份：
1、青年教师成长档案袋的展评活动
2、青年教师谢师会联谊活动
3、青年教师信息素养的培训
4、举办青年教师教学基本功大赛（三字、师德演讲）
红卫学校
2011-9-25
