管理者潜能激励
1、凡有成就者无不致力与自我教育。
2、在成功的企业中，你总能看到有人做出大胆的决策。
3、大事、小事由我做，不大不小的事安排别人做。
4、不要告诉别人怎么做，只要告诉他们你期望他们你想得到的结果。他们会用自己的创造力让你惊奇不已。
5、建立一个好的报告反馈系统。
6、交给成人东西非常困难，但是创造环境让他们自我训练要相对容易一些。
7、如果抱着赚钱的目的开始，你可能会赚一些，但您不会赚很多———你必须有成功的热情。
8、如果只花90%的时间做事，你就不会成功。
9、执着并不能保证成功，但从另一角度看，缺乏执着注定要失败。
10、人们不会去计划失败，但没有计划却可能导致失败。
11、知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强。
12、在企业和疯子二者之间的头脑之间有一条微小的接线，企业家的梦想几乎是一种疯狂，而且几乎是孤立的，当你明白某些东西时，你的观念通常不会被人分享。疯子与成功的企业家之间的区别在于后者能够说服别人分享这种观念，那种意愿的力量就是企业家精神的基础。
13、一个好的想法加上有能力的人，你是不会失败的，他比存在银行里的钱要好的多。
14、成功就是那古老的能力+突破+勇气。
15、我们成功的方式可以在三个词中找到：工作——工作——工作！
16、成功的关键是准备，你在场上的形象在比赛开始之前就已经决
定了。
17、成功的一切来源在于从一个失败到另一个失败的过程中没有失
去热情。
18、成功的秘诀是坚持目标始终不渝。
19、成功的秘密是你知道某件事情，而其他人都不知道。
20、我肯定成功，因为我需要成功，我会为成功而努力。
《管理者潜能激励.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档