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优秀评选通知

发布时间:2020-03-02 02:36:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

海口三湘人家酒店管理有限公司

2012年度优秀评选通知

公司各职能部门、各分店:

在即将过去的2012年度里,公司经营和各项工作均取得了比较可喜的成效,公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2012年度中做出显著成绩的优秀者,同时以优秀员工的事迹推动公司全员在2013年的各项工作中再创佳绩,进一步增强员工的向心力和凝聚力,促进公司健康、快速发展,全面提升公司的运营质态和管理水平,公司决定在全公司范围内开展2012年度各项优秀者称号的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下:

一、奖项设置及名额

1、年度劳动模范、年度微笑天使、年度业务巧手、年度服务能手各11名(每店一名);

2、年度保洁之星2名,年度优秀洗碗工2名,年度最佳采购员 1名,年度后勤服务之星1名(电工、司机),年度保安明星1名;

3、2012′企业忠诚奖1名;

4、2012′三湘人家风云人物奖1名(创新思维、管理能力、所做贡献、个人修为等综合考评);

5、2012′最佳团队奖1名。

二、评选原则

1、评选对象:面向全体员工,不限年龄,性别,职务,不限加入三湘时间。

2、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证,必须是以故事的形式叙述。

三、评选条件

1、充分理解和认可三湘的企业文化,遵守各项规章制度,全年没有受过重大处罚,具有团队合作精神。

2、参选人在三湘的事迹,经历足以感动全部三湘同仁,足以激励全体三湘同仁,足以赢得尊重。

四、评选标准

1、年度劳动模范:具备良好的职业素养,服从精神,忠于公司,品行端正,具备良好的团队合作精神,工作勤奋、任劳任怨,整年度综合业务突出;

2、年度微笑天使:具备服务人员应有的风采和魅力,能将“微笑”渗透到服务工作的每个细小环节中,能营造一个和谐、愉快的服务氛围,为顾客提供最贴心的服务,赢得顾客的满意和笑容;

3、年度业务巧手:有高尚的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能高效优质并超额完成本岗位各项年度考核指标,为公司创造出良好的经济效益和突出的业绩;

4、年度服务能手:爱岗敬业,勤奋工作,具有良好的职业道德,业务娴熟,态度和蔼,服务热情周到,解释耐心令顾客满意,顾客信任度高;

5、年度保洁之星:爱岗敬业,吃苦耐劳,恪守职业道德,遵守工作纪律,不断提高个人的综合素质,工作期间着装统

一、举止端庄、态度和蔼、言语文明,能为客人提供最安全、整洁、卫生、温馨的服务;

6、年度优秀洗碗工:工作认真仔细,有责任心,踏实肯干为人热情。餐具消毒彻底、卫生合格,操作中轻拿轻放无噪音,年度餐具损耗及丢失率控制在98%以上;

7、年度最佳采购员:爱岗敬业,勤奋工作,具有良好的职业道德,熟知各分店所在地区物价增减情况、熟悉所服务各分店所需物品种类及时令价位,主动热情为分店工作、及时提供库存物品种类和节假日备货状态;

8、年度后勤服务之星:(电工、司机)政治素质好、专业技术好、服务意识好、工作业绩好、遵纪守法好、团结协作配合好,为进一步推动公司经营业务工作,提供了更好的后勤保障与服务;

9、年度保安明星:工作认真、快捷、安全、有干劲、有合作精神,经常得到客人和领导的表扬,引导客人车辆动作规范、语言清晰明了;

10、2012′企业忠诚奖:乐观积极,较强的责任心,凡事能从公司的整体利益出发,维护公司名誉、利益,将个人的发展融入公司的发展中,与公司共同成长;

11、2012′三湘人家风云人物奖:在三湘中极具影响力,在餐饮行业中也具有一定的影响力,可以推动三湘公司在餐饮领域的发展,自主创新,为三湘带来新的发展空间;

12、2012′最佳团队奖:团队有较高的凝聚力和集体荣誉感,离职率低;部门业绩突出;员工精神状态良好;与各部门接口流畅,获得其他部门的认可及好评;能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标;以公司的发展为重,对公司的业绩负责;积极参加公司组织的各项活动。

五、评选细则

1、分店或部门根据《海口三湘人家酒店管理有限公司2012年度优秀选票》开展本单位范围内的评选活动。

2、评选时间和流程 (1)评选:1月 7日至9日各店各部门组织评优;

(2)复查:分店或部门于1月10日向人力资源部上报评选结果,人力资源部对获选人员发放《海口三湘人家酒店管理有限公司2012年度优秀员工审核表》,部门将获评的优秀人员审核表于1月12日上报人力资源部;

(3)返评:复查没有通过者,1月15日分店或部门重新评选; (4)定额:1 月 18日。

3、评选步骤

(1)分店或部门设立投票箱,发放选票到所有员工手中;

(2)所有员工在相对应的奖项下填出自己心目中的优秀人选(所有员工必须参加评选,不得弃权,可评选自己或他人);

(3)现场唱票,公开计票(需设唱票员、记票员、监票员各一名); (4)将各奖项各部门获得票数最高者确定为年度优秀人员候选人。

4、为保证本次评选公平、公正、公开,人力部、企划部负责对本次评选进行抽查,摄影留念,行使监督权。

请各部门接此通知后组织好本次的评优工作。 特此通知

海口三湘人家酒店管理有限公司

人力资源部 2013年1月1日

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