人人范文网 范文大全

办公室日常管理试行办法

发布时间:2020-03-02 22:32:14 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

武汉创辉台科技有限公司

办公室管理办法

(试行)

为了进一步加强公司的日常管理,提升员工的销售技能与专业知识,同时为大家营造一个舒适、干净的办公环境,特制定此管理办法。

一、办公场所行为礼仪

     1、参加公司任何活动一定要按时到达。

2、移动座位时轻拿轻放,离开坐席时应把座位放回原处并摆放整齐。 3、人多时不得拥挤, 礼让年老同事或上级先行。

4、与高层领导对面相遇时应减低行走速度,向外侧让路并点头致意问候。

5、进房间要先轻敲门,听到应答方可进入。回手关门不能用力过大,如对方正在讲话要稍等静候。

 6、会见上司要得到应允方可前往,必须得到允许方可就坐,不可翻动室内物品,瞟视文件等。

 7、准确理解上司的命令、要求,不明白的地方要问清楚, 不机械行事。

 8、上司或客户来访,须起身让座,不得自己坐着与站着的上司、客户交谈;上级、客户面前不出现不雅言行。

 9、搞好办公室卫生工作,确保办公室整洁。

 10、桌面只摆放办公物品;桌面物品摆放整齐、有序。  11、重要文件、资料及时归档,注意保密。

 12、下班后关闭所有电器、门窗,清理收拾好文件、办公用品后离开。 13、节约使用办公用品,杜绝发生浪费现象.

其他礼仪

1、前台每天按要求时间打开公司大门做好上班准备,站立门口迎接上班同事并点头打招呼:早上好,同时做好登记。

2、员工(包含会员)每天早上进入办公室时要与相遇的同事问候早安,下班时相互道别。

3、接听电话时,电话铃响应立即去接,一般电话铃响不超过三次。

首先致以简单问候。如“早上好”或“您好”,语气柔和亲切。外线电话报“创辉台科技”,内线电话报部门或岗位名称。然后认真倾听对方的电话事由,如需传呼他人,应请对方稍候;如是对方通知或询问某事,应按对方要求逐条记下,并复述或回答对方,记下时间、地点和姓名。最后对对方打来电话表示感谢,等对方放下电话后,自己再轻轻放下。

二、办公室卫生管理办法

办公室大厅实行事业部主管轮流值月制进行统一管理。值月主管严格按照公司的规定每天对办公室内清洁卫生进行检查。若发现违规者- 当事人按以下规定处理:

办公室卫生管理办法

(一)

1、保持办公室和每一个工位的干净整洁,工位上除公司配备的电脑、电话、耳机等办公设备外只允许放置一个文件筐和一个水杯,其他物品全部放置到橱柜里。无论何时何事,离开工位必须将办公椅整齐地置于办公桌下。 

2、各人的橱柜要定期打扫,保持干净整洁。

3、会议室仅限用于面试、开会、约谈客户等工作(因实际情况,可在内用中餐),不得在里面闲聊、打闹等,每次使用完毕后必须将桌椅摆放整齐,卫生清理干净,不得影响下一次使用。

4、公司配备微波炉、饮水机,使用后保持干净整洁,注意用电安全。

5、工作日遇下雨天气,进入办公区域前及时将雨具收起,鞋底清理干净,防止因滴水或踩踏破坏办公环境,发现地面有水或污迹及时清理。

6、所有卫生清理工具使用完毕后清理干净,整齐地置于规定的地方,已备下次使用。大型、有味的垃圾扔到办公楼垃圾指定区。

7、以上要求若有违规者,每次缴纳活动基金20元。综合管理部不定期进行检查。若以上违规情况未能及时发现违规人,责任由值月主管承担。

其他管理办法

1、办公区域、门前走廊严禁吸烟。卫生间后勤区域设有吸烟区,但要保持清洁,注意防火安全。

2、进入公司办公区域必须着正装并佩戴工牌,要求深色西装、白色衬衣、深色长裤或裙装。

3、除正常工作外不得在前台逗留,前台处不得随意进入,前台物品不得随意翻看,公司公共区域沙发为接待约访人员使用,其他人员均不得占用。

4、各部门之间不得随意串岗。

5、财务室不得随意进出。

6、电脑仅限工作使用,上班时间均不得玩游戏、看电影、看视频、看小说等,不得下载与工作无关的东西。

7、工作所需的打印、复印均由前台处负责,不得打印、复印与工作无关的东西。

8、公司纸杯仅用于来访人员使用,来访人员离开后将所用纸杯置于垃圾桶中,所有员工需自带水杯,不得使用纸杯。

9、离开公司必须检查好电脑等办公设备是否已切断电源,无论是主机还是显示器均要关闭。值月主管下班前需全面检查一次。

10、大厅空调系统由值月主管统一管理,上班开启,下班关闭(包括全员会议时),其他员工不得随意开关。小办公室内的空调由驻其中人员自行管理,上班开启,长时间离开和下班时关闭。

11、以上要求若有违规者,每次缴纳活动基金20元。

12、办公区域内不得随意放置贵重物品,如出现丢失财务等问题,责任自负。

13、爱护公司的一切财务,损坏公司财务照价赔偿。

14、其他违反公司规定的事项,公司均有权对其做出处罚。

15、本管理办法自2015年10月1日起实施,其解释权归人力资源部所有。

武汉创辉台科技有限公司

办公室日常管理

办公室日常管理

办公室日常管理规范

办公室日常管理工作总结

办公室日常管理规定

办公室日常管理细则

办公室日常管理规范

办公室日常管理规定

办公室日常管理规定

办公室日常管理规范

办公室日常管理试行办法
《办公室日常管理试行办法.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档