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人才培养计划

发布时间:2020-03-02 06:05:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

通过学院专业基础能力的课程训练,使学生达到专业入门级别。

一、工作站的重点培养围绕居住空间装饰设计展开,因为居住空间与每个人都息息相关,更容易有兴趣,理解也容易点,通过工作站的实际案例教学,把居住空间项目分解开来,在由简单到难的过程中,把很多知识点融入项目中教学,理论与实践相结合,调动学生的兴趣;

二、通过居住空间装饰设计完整项目的教学,渐渐进入职业岗位的进阶阶段,体现方案设计、陈设设计、设计表达和项目实施模块内容的练习,按照设计流程的特点,完成完整一套居住空间装饰设计项目

三、培养学生的专业识图和制图能力,通过对实际项目中的测量与勘查,能准确绘制出房屋原始结构,能读懂业主提供的原始图纸(建筑、结构、电气等图纸)。

四、培养学生的家居产品设计能力与家居陈设艺术,准确把握人体工程尺寸,对家居产品的细节与功能优化。

五、培养学生对色彩的控制与设计的各种表现,通过教授绘制彩平面、效果图的整体把握等形式,让学生对色彩控制有较直观的理解。同时这也是设计师设计意图的各种表现方式。

六、培养学生图文处理和各种方案排版,对所做的各种方案,用不同的图文排版方式表达呈现。

七、定向培养,根据真实的项目进行训练,并与毕业设计相结合。

八、通过学生有目的地深入室内装饰设计工作实际,培养学生良好的职业道德,严谨的科学态度和工作作风,巩固所学的理论知识,提高分析、解决问题的能力。从而为毕业后从事室内装饰设计工作打下基础

九、根据学生的不同兴趣和针对项目的设计工作构成进行差异化培养,分成资料收集方案整理组、CAD施工设计组、效果图建模组、效果图渲染组、效果图后期组

十、建立工作站专有资料库,cad图块图集资料库、3Dmax模型库、材质贴图库、后期素材库、文本范本库等。

十一、教学评价

(一)、评价原则

遵循艺术类高职教育教学的基本规律,坚持理论教学与实践教学相结合,实行评价目标多元性,注重学习过程,将过程考核与期末考核相结合。

(二)、评价目标

结果评价为终极目标,其中包括阶段评价、各项能力评价,知识技能评价、设计创意评价、制作完稿评价、发现问题和解决问题能力评价、工作态度形成和发展评价等全方位评价。

(三)、评价手段

1.以学生作品作为评价主要依据。如以团队进行项目设计制作,则将参与度作为课程成绩评价依据。

2.过程考核与期末考核相结合,过程评价与结果评价相结合。

3.评价队伍与方法广泛化,包括学生自评、学生互评、教师专业评价、工作站参与评价。

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