××乡机关绩效考评办法
一、绩效考评的组织领导
为确保客观公正地开展考评工作，树立考评的权威性和严肃性，全镇绩效考评工作在镇效能建设领导小组领导下开展，镇效能建设办公室牵头组织实施，具体负责绩效考评的日常工作。
二、绩效考评的范围和对象
绩效考评范围为全镇各类机关、部门、单位，共13个。根据工作性质、职能、隶属关系和管理范围等情况将 被考评单位划分为三类：
第一类：有行政审批许可权的部门（13个）
城镇规划中心、财税所、粮站、中心校、派出所、司法所、计生办、文化中心、林业站、信用社、卫生院、公路管理站、供电站、邮政支局、电信支局。
三、绩效考评的内容及分数设置
考评内容分工作业绩指标、作风效率评估指标、维护政令畅通指标和效能监察、投诉受理指标四大部分，总分100分。
（一）工作业绩指标：40分
l、各单位年度工作计划完成情况：17分
具体考核各单位每年初确定的年度工作目标完成情况。各单位年度工作目标形成专门文件、对全年工作计划、目标任务、落实措施、序时进度和责任人员进行明确，有关资料要及时报镇效能办备案。
2、完成镇委、镇政府和上级主管部门提出的各项重点工作任务的情况：18分
具体考核各单位完成镇委、镇政府和上级主管部门提出的各项重点工作任务的情况，以及基层党建、计划生育、文明创建、行政审批、服务“三农”等工作情况。
3、工作过程情况：5分
具体考核各单位工作程序、工作质量记录和日常工作 规范情况。
(二)作风、效率评估指标：40分；
l、镇党政班子评估指标，12分；
2、党代表、人大代表、政协委员、企业厂长经理、村基代表评估指标，18分；
3、效能建设监督员、特邀联络员评估指标，10分；
(三)维护政令畅通指标：10分
具体考核各单位是否严肃政治纪律、组织纪律、
工作纪律，不折不扣地贯彻执行镇委、镇政府的决策部署情
况，重大事项及时请示、报告情况，突出问题及时整改情况。
(四)效能监察、投诉受理指标：10分
根据平时专项效能监察和镇效能投诉受理有关考核细则计分。
(五)专项考评、“一票否决”指标(减分因素)
专项考评、“一票否决”指标作为负数分值，以倒扣分方式体现，各单位在年度专项考评中被“一票否决”的，在考评总分中每项扣2分，位列专项考评后5名的，每项扣l分。
四、绩效考评的主体
根据考评的内容、性质和特点，对被考评单位的不同考核指标实行多元考评主体原则。考评主体共分为五类。
1、对工作业绩有关内容进行考评的主体，由综合考评组担任，综合考评组由镇绩效办牵头，成员从镇纪委、党政办、组织、宣传、社会事务办、经济发展办抽调。
2、对作风、效率评估指标有关内容进行考评的主体，由镇党政班子，镇效能办全体成员和效能建设监督员、联络员，党代表、人大代表、政协委员，基层代表担任。
3、对维护政令畅通指标有关内容进行考评的主体，由镇效能办、镇纪委担任。
4、对效能监察、投诉受理指标有关内容进行考评的 主体，由镇机关效能建设办公室担任。
5、对专项考评、“一票否决”进行考评的主体，由综合办公室担任。
五、绩效考评的原则
绩效考评工作，坚持公正公平，系统全面，制度规范，操作简便，适用广泛的原则，接受群众监督。
六、绩效考评的方式
采用年底、年中和平时考核相结合的方式，对各单位完成本单位工作计划和镇委、镇政府、上级主管部门提出的工作任务情况年终考核，对政令畅通、效能监察、投诉受理情况平时考核，对作风、效率评估指标年终统一组织。各单位绩效考评的分数及排序情况，由镇效能办统计汇总后，向镇机关效能建设领导小组和镇委、镇政府汇报确定。对各单位存在的问题，经镇效能办汇总和分类及时反馈有关单位进行整改，整改情况书面送镇效能办备案。年度考评结束后，由镇委、镇政府召开全镇效能建设工作会议，兑现考评结果。
七、绩效考评结果的运用
镇委、镇政府根据各单位考评得分进行奖惩。
严格兑现考核奖惩。制定绩效考评奖惩办法，年度绩效考评总分位列第一类单位前3名，第二类单位前3名，第三类第1名的由镇效能建设领导小组和镇委、镇政府研究决定，为年度效能建设先进单位，镇委、镇政府予以通报表彰，单位主要负责人在年度考核中推定为优秀，优先推荐重用，单位班子成员和其它人员年度工作考核，按照规定提高优秀比例，年度绩效考评总分位列倒数第二名，由镇效能建设领导小组和镇委、镇政府确定，给予通报批评，限期整改，向镇效能办报送整改方案，并根据干部管理权限给予或建议给予单位主要领导诫免一年，其它班子成员一年内不得评先评优。年度绩效考核总分位列倒数第一名的单位，给予或建议其主管部门给予主要负责人免职处理，其它班子成员诫免一年，对有关人员的处理按干部管理权限进行。
实行责任追究制度。各单位应结合自身特点，明确失职追究的范围、程序及应承担的责任，及时发现和处理失职行为。强化机关效能建设的责任追究，对违反效能建设有关规定的单位和个人。情节轻微的，给予批评教育或效能告诫、情节严重的应追究党纪、政纪责任。
本办法由镇效能办负责解释，自发文之日起执行。
