公司员工考勤及内务管理办法
为了落实企业工作纪律，更好的树立企业形象，提高员工自律意识，经研究决定对公司员工实行全面考勤制度。具体实施办法如下：
一、机关二部一室人员统一由公司办公室进行日常
打卡及人工考勤双轨制、公司机关所有人员遇有外出公干或病事假无法正常打卡者、一律统一向办公室主任请假。
二、公司办公室每月底要统计出机关人员出勤情
况并不得弄虚作假。
三、公司机关人员要做好个人内务工作、保持环境
整洁卫生、下班时整理收拾好桌面文件、文具等物品、重要文件必须妥善保管好。办公区域禁止吸烟。
四、办公室要做好收发文及收发传真件工作、要有
签批送达意见、不得违反文件传、发、送的规章制度。
五、机关工作人员除处理好日常工作外，应抓紧时
间学习有关业务知识，禁止上班时间用电脑玩游戏、聊天、上网等与工作无关内容，发现一次扣罚50元。
六、公司每个员工都要做到自觉开源节流，节约用
电、用水、用纸。各办公室空调温度应控制在26度
以上，大空调不得随意启动无限制使用。
七、除机关人员外的全部施工人员由项目管理部负
责进行考勤。不出差期间（在西安地区）每星期
一、
三、五上午九点进行考勤，考勤要做到实事求是，充分体现出员工的出差、休假、出勤、病事假等情况，无故缺勤者按旷工处理，按日扣发工资，旷工15日者按国家“企业职工奖惩条例予以解除劳动合同。
八、本文即日起执行，由办公室负责解释。
西安中通华瑞通信有限公司
2006-08-03
《公司员工考勤及内务管理办法.doc》
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