黄金从业人员职业道德风险教育大纲
前言
2009年2月2日，温总理在英国剑桥大学演讲时说了一些耐人寻味的话：“道德缺失是导致这次金融危机的一个深层次原因。一些人见利忘义，损害公众利益，丧失了道德底线。”道德，作为一个哲学概念，跨越了经济学、社会学、伦理学等多个学科的研究领域，而这一话题在当下频频被热议，就是由于它从多层面对整个社会造成巨大冲击。
金融职业道德，就是金融从业者在从事金融活动中应该遵循的基本行为规范。它是由多层次要求构成的规范和意识，是金融活动的命脉。金融从业人员道德缺失会直接导致金融内部的腐败，金融从业人员盲目的追求利益最大化会使得金融所具有的经济调控作用失去平衡。近些年来网络和计算机技术运用广泛，金融从业人员凭借自身专业知识，利用金融业务的利息差、时间差、行际差等隐蔽手段谋取利润的案件也已经屡见不鲜逐，如金融从业人员利用职务之便挪用巨额公款为个人进行股票交易、利用变更电脑数据贪污或挪用公款等。
时至今日，金融职业道德已成为全社会共同关注的热点问题，金融职业道德风险已成为除市场风险、信用风险和流动性风险之外的主要风险。目前，黄金行业基本建立了完备的法律法规和内控体系，具有被广泛认可的运作理念、多维立体的人员管理模式和积极向上的公司发展文化。
在我国，黄金金融行业作为一种新兴的行业，正处在日益发展壮大的历史时期。黄金从业人员的行为，如同任何行业人员的行为一样，都有着职业道德的规定性。黄金从业人员的职业道德，是中国人民银行、上海黄金交易所以及相关机构对于这一从业人员的行为要求。黄金企业（尤其是上海黄金交易所会员）其经营货币与投资的特殊属性，决定其具有很强的社会性，从业员工的职业道德问题也成为社会公众比较关注的问题。近年来，由职业道德风险引发的案件不断发生，不仅给黄金企业本身带来了经济损失和声誉影响，严重的还成为社会不安定因素，引发社会矛盾。因此，强化职业道德风险的治理就具有十分重要的现实意义黄金行业从业人员的行为规范既有一般性的行为规范特点，同时又有本行业行为的特殊性。因此，黄金行业从业人员的道德规范和行为准则，既体现了一般性职业道德的要求，同时又体现了本行业行为的特殊性要求。 案例：
1995年2月27日，一个全世界震惊的日子，英国老牌的、经营了233年的皇家银行---巴林银行突然宣布倒闭。它给金融界造成的恐慌是前所未有的。巴林银行是倒在一个年仅28岁的利森手里。利森是巴林银行新加坡分行的经理。从1994年底开始，利森认为日本股市将上扬，未经批准就做风险很大的被称作“套汇”的衍生金融商品交易，期望利用不同地区交易市场上的差价获利。在已购进价值70亿美元的日本日经股票指数期货后，利森又在日本债券和短期利率合同期货市场上作价值约200亿美元的空头交易。不辛的是，日经指数并未按照利森的想法走，在1995年1月就降到了18500点以下，在此点位下，每下降一点，就损失200万美元。利森又试图通过大量买进的方法促使日经指数上升，但都失败了。随着日经指数的进一步下跌，利森越亏越多，眼睁睁地看着10亿美元化为乌有，而且整个巴林银行的资本和储备金只有8.6亿美元。尽管英格兰银行采取了一系列的拯救措施，但都失败了。
英国巴林银行的倒闭是一个忽视防范职业道德风险典型的案例。通过全面、深入地探析这个案例，暴露出了该银行在风险防范与控制中存在的诸多问题：
缺乏相应的职权分离。 缺乏有效管理和监督。
缺乏对交易产品的风险控制。 缺乏从业人员职业道德教育工作，导致其铤而走险、孤注一掷。
一、职业道德以及职业道德风险的概念
1.1职业道德的概念及主要内容
职业道德的概念所谓道德是以一定社会的经济基础所决定的，以善与恶、美与丑、正义与非正义、公正与偏积、诚实与虚伪为评价标准。以法律为保障，依靠社会舆论、传统习俗和信念来维系的，调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。
职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现的一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。职业道德既是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范。同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系、职业利益、职业活动范围和方式，由此形成了不同职业人员的道德规范。 职业道德风险概念及主要内容
职业道德风险主要是指员工以获取个人私利为目的，将法律法规和内部规章置之度外，不考虑对国家或单位可能造成的严重后果而实施的违规违纪或犯罪行为。其最主要的特点是使规章制度和业务流程的约束变得无效，逃避各种形式的内部监督管理，给银行的业务经营造成损失。
1.2我国黄金市场（行业）的发展以及职业道德现状
黄金市场是金融市场不可缺少的组成部分，它与货币市场、资本市场、外汇市场相互作用，形成融通资金、实现资本最优配置的有机组合。随着我国加入WTO，中国金融市场的改革步步深入，中国黄金市场从2000年开始进入市场化的起步阶段。2002年10月，上海黄金交易所的成立成为了这个发展过程中里程碑式的事件。作为中国黄金市场化的先驱，上海黄金交易所经过这几年的发展，成功的建立了集黄金交易、清算、交割于一体的交易平台，交易规模也稳步增长，并且确立了中国金价“风向标”的地位。不仅如此在黄金现货市场的基础上，2008年1月9日上海期货交易所推出了黄金期货交易品种，从而形成了黄金现货市场与黄金期货市场共同发展的局面。目前上海黄金交易所的现货交割量居世界第一。在黄金场内交易市场的基础上进一步发展了黄金场外交易市场。黄金场外交易市场的发展主要表现为国内各大商业银行推出了纸黄金等投资品种，各大金商、黄金零售商大力推出实物金条和金币交易。在黄金原生品的基础上，一些商业银行与黄金投资公司推出了黄金衍生品等理财产品；
可以看出，我国黄金市场发展迅速，在数年内便使我国黄金产品实现了多样化。除金条品种百花齐放外已由单一的投资金条变为多样化。黄金远期销售，黄金抵押，黄金借贷，黄金租借，黄金衍生物等，纷纷亮像市场，国际市场上主要的产品，在我国的市场上都可以找到。
我国黄金市场取得了多方面的进步，随着交易规模的扩大和投资群体的增加，黄金从业人员职业道德问题更日益显示出来，并提出了更高的要求，但由于黄金法规建设和市场制度建设的相对落后，形成不少法律的灰色地带。职业道德的建设成为了相对薄弱的一环。已经有若干典型案件发生。并造成了群体事件。产生了负面影响，并蕴含更大的矛盾，因而必须引起重视。
1.3黄金从业人员职业道德风险的主要表现形式可以归纳为以下几种：
一、服务变质。黄金从业人员职业道德是黄金市场从业人员在工作中的行为规范，对员工的行为具有约束性，员工一旦丧失职业道德，最轻且最普遍的就是在对客户的服务中不会尽职尽责，消极怠工，背离诚实守信的原则，出现故意刁难客户或因私利而损坏客户利益的问题，败坏行业风气和企业形象。
二、隐瞒歪曲，弄虚作假。实事求是、客观公正是每个黄金从业人员应该具备的职业品质。金融投资是国家经济的重要组成部分，如果出现虚夸瞒报、弄虚作假等情况，一旦东窗事发会给企业声誉带来极其负面的影响。 案例：
2013年，据央视3.15晚会曝光了“周大生千足金掺假事件”，在黄金市场很多黄金饰品都没达达到其所标注的99.99%的含金量，而是在饰品黄金中添加了另一种元素，叫做“铱”。目前，每一克铱的市场价格只有50到90元，然而每一克黄金的市场价格为300到400元，悬殊的差价诱使一些商家以铱冒充黄金。报道揭露了深圳市百泰首饰有限公司是一家大型的黄金珠宝经营商，不仅生产自己品牌的黄金，还为周大生等其他品牌的企业供货。在河北廊坊金街的周大生黄金专柜，销售人员表示，这里卖的黄金首饰都是999的纯黄金制成的。央视记者在廊坊金街的周大生黄金专柜以5838元购买了一条标称千足金的黄金项链，将它送到国家珠宝玉石质量监督检测中心进行了含金量检测。检测结果发现，这件黄金首饰的纯度为994.4‰，杂质成分中，铱的含量竟然大于1.4‰!
三、泄漏企业商业秘密和客户信息。在市场竞争日益残酷的今天，黄金从业人员必须对企业内部信息和商业秘密严格保密，不得外传，这是任何职业道德的基本要求。同时，黄金从业人员（尤其是银行人员）还掌握着客户的大量信息，有的员工通过出卖客户重要信息获取利益。违规操作。钻制度的空子，利用程序中的漏洞违规操作，获取不正当利益。 案例: 2013年05月22日上午，长沙开福区法院审理了湖南省首例特大非法经营黄金期货案。该案涉案金额高达23亿元，是国内涉案人员最多、涉案金额最大的同类型案件。记者了解到，该案幕后操纵者竟然是一对80后夫妻。这对夫妻利用虚假的黄金交易平台，在8个月的时间里骗取客户保证金超过23亿元，非法牟利2.6亿元，受骗人数达到3.9万余人，遍布全国27个省市。
被告人楚某、赵某夫妇等10人因涉嫌非法经营站上开福区法院的被告席。楚某、赵某是一对80后夫妇，2010年2月，楚某在长沙注册成立了湖南维财大宗贵金属交易所。工商资料显示，这家公司注册资金为2000万元。楚某和妻子赵某是这家公司仅有的两名股东，分别持股60%和40%，并分别担任了公司总经理和财务负责人，其团队也多以80后为主。 在宣传中，维财交易所自称“经过批准、登记注册及第三方监管”，误导投资者认为是合法的黄金期货电子交易平台。通过狂热的传销式虚假宣传，不少投资者真的相信：在这里，1万元保证金最高可以撬动100万元资金，是“以小博大”的“绝佳投资产品”。在短时间里，维财发展了省级代理商26家，几乎遍布全国，这些省级代理商，又帮楚威发展了七百多家市县级代理商。代理商们再通过电话和网络营销手段，吸引许多不明真相的客户投入黄金游戏，从而形成了一个传销式的金字塔架构，在其非法黄金期货交易中，大部分客户血本无归。 大多数投资者都是这场黄金游戏的输家，譬如60岁的长春市民刘山。2011年8月份，刘山听闻了一种叫“维财金”的理财产品。彼时，他手头正借了一大笔钱，准备给在广州的儿子买房。但房价太高，他决定到资本市场走一圈，挣点钱，凑足房款。
通过维财交易所在杭州的一家代理公司，刘山开通了账户，业务员告诉他：维财交易所是经湖南省政府批准、与工商银行合作成立的，门槛低，交易手法灵活，优势明显。刘山一共投入了65万元，却只玩了十多天即血本无归。
如果了解维财的盈利模式，刘山也许不会冒险入市：维财交易所赚取的是客户交易时的手续费，100盎司的黄金，交易一手是700元，如果一天倒10手，仅手续费就要7000元。楚威后来自己解释说，开设交易所，就如同开了一家麻将馆，来打麻将的赌徒们输赢无常，但麻将馆照比例抽水——这是一笔稳赚不赔的生意。
浙江龙游人黄吉仙，自称是维财代理商恶意刷单的受害者。她通过杭州一家代理商于2011年11月18日入市，当时，业务员向她反复述说入市交易黄金的好处，强调“不需要懂期货”，有专业老师指导，100%赚钱。黄吉仙相继投入了约13.6万元。入市当天，一个名为“徐老师”的指导老师，首先带着她操作了一笔，赚了3074元，黄吉仙信心大增。此后，风云突变，交易每笔都亏损。慌乱中，黄找到“徐老师”，对方表示，这种情况见多了，要黄吉仙交出维财账户和密码，由他代为操作，“把损失赚回来”。
5天后，黄吉仙打开账户，发现十三万多的账户只剩下七千多元。经查询，在交出账户密码期间，她遭遇了恶意、高频率的刷单——5天之内，交易了178次，仅交易费即被刷掉了7万元。
类似刘山、黄吉仙这样损失惨重的投资者，在维财交易所的客户中比比皆是。
潮水般的输家离开之后，自有新的投机者源源不断补充进来，延续着维财疯长的神话。一名叫王薇的维财交易所县级代理公司负责人透露，其公司开张不到两个月，已发展一百多个客户。
警方事后调查显示：投资者们都是在维财公司的交易平台软件系统上进行交易，但这些交易资金其实并没有进入真正的黄金交易市场，而是流入了维财自设的电子盘，维财公司自己作为“交易的另一方”与投资者们进行交易。
维财交易所以伦敦金属交易所的实时行情为准，交易时间从当日早上7点到次日凌晨4点。每天凌晨4：30，维财交易系统根据这一天客户交易情况，自动与公司所用的工商银行账号进行结算，银行再根据结算情况调整客户账户里的资金量。
统计显示，维财交易所累计收取了客户保证金二十三亿余元，获取手续费和递延费（俗称过夜费，也就是客户持仓过夜需要交的费用）过亿元。若按照与代理商三七开的分成比例，不到一年的时间，股东楚威夫妇已实现了惊人回报，远远超过2000万元的注册资金。
楚威夫妇超过十倍回报的背后，则是客户的斑斑血泪。据警方调查：参与维财交易所黄金游戏的客户中，赢家只是少数，大部分人都如刘山一样，血本无归；少部分赢家，赢了部分黄金价格的涨幅，剔除手续费后，仍然是输家。
违法犯罪。黄金从业人员职业道德风险最严重的表现形式就是在与“钱”、“物”打交道的过程中，经不住“金钱”的诱惑，贪污受贿或挪用盗取资金，走上犯罪道路。
二、黄金从业人员职业道德风险的成因
2.1道德和利益的逆选择 2.2法律法规监督机制不健全
一、管理体制、相关法律、法规不健全。
没有明确的黄金法规对于黄金投资者权益的界定。
由于以前制定的金银管理条例对于黄金投资市场的法律约束范围不足，黄金从业人员职业道德没有得到明确的界定，黄金投资是一个专业性很强的行业，与其他行业有着很大的不同，因此，其他金融行业如证劵、期货等的法律法规不能适用于黄金投资行业的司法实践。在黄金从业人员监管方面的法律规定与法律实践过于落后，导致了需要对其监督管理时，出现无法可依的尴尬局面。
二、黄金从业单位本身管理制度的缺失
黄金从业人员出现职业道德风险，在一定程度上应该也与黄金从业单位的管理不到位，责任不明确有关。由于没有有力的制度保障，导致从业人员违规违法风险成本相对较低，这会直接侵犯了黄金投资者的合法权益。而黄金从业单位在自营业务、经纪业务、资产委托管理业务等方面的防火墙制度没有得到有效实行，导致黄金公司完全可以利用自己的资金优势、信息优势和客户优势获得比黄金投资者多出数倍的利润，从而直接或间接导致了风险的产生。
三、违背职业道德成本低廉
黄金金融体系的不完善也是导致黄金从业人员职业道德风险形成的重要原因。我们国家对违反黄金从业职业道德的处罚力度不大，使得违反相关法律法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，一定程度上助长了违背的程度。
三、建设职业道德监管
3.1正确认识职业道德风险的危害性，提高科技防范水平。对于职业道德风险的治理首先要认识到位，统一思想，预防为先。要认真贯彻落实科学发展观，牢固树立以风险管理为核心的稳健经营理念，做好道德风险治理的损益分析，实现在可接受的风险水平下的黄金从业人员道德价值最大化。
强化教育引导，促进员工职业道德养成。教育是基础。持续有效的教育能够帮助员工提高职业道德素养。因此，要把教育作为治理员工职业道德风险的重要措施，通过持续有效的教育来影响员工的价值标准和行为规范，提高员工的道德水准和自律意识。在教育的方式方法上，要突出针对性，重视有效性，采取综合性措施。
一、传授和灌输道德知识，提高员工对职业道德的认识。黄金从业人员的管理者必须率先垂范和建立这种意识，通过对员工传授职业道德知识，使他们对黄金从业人员职业道德知识有一个深刻的认识。有了正确的认知、理论的指导，员工才能自觉履行黄金从业人员职业道德的义务。应把传授和灌输道德知识作为黄金从业人员职业道德教育的“起点”。
二、陶冶员工职业道德情感。职业道德情感，一般是指职工通过对职业道德行为善恶判断而产生的一种爱憎分明的感情。培养黄金从业人员员工关于职业道德的是与非、好与坏的情感，就能使员工在履行道德义务过程中忠于职守，避免发生“以权谋私”、“以贷谋私”、弄虚作假等不良行为。
三、树立黄金从业人员职业道德信念。不同的行业有着不同的职业道德信念，这是人们道德认识、道德情感、道德意志的有机结合。黄金从业人员要通过传统教育和正面典型教育、案例警示教育帮助员工树立正确的职业道德信念，自觉抵制歪风邪气。
四、培养黄金从业人员员工的职业道德习惯。人都是有惰性的，职业道德的养成不是一时半会儿的，需要持之以恒。但单靠说教会引起逆反，必须通过多方面引导使之形成习惯，变成员工的“思维模式”，才能保证其履行各自道德义务。五是把黄金从业人员职业道德教育与文化知识教育以及业务技能培训结合起来。道德是文化的一部分，提高职业道德修养，必须把提高员工的文化知识水平和业务技能结合起来，增强员工综合素质，才能提升自身的抗风险能力。
五、建立激励约束机制，调动员工积极性。加强督察和问责，及时排除职业道德风险隐患。一是加强监督检查。通过对关键部位、重要业务环节、和容易产生道德风险的风险点的清理排查，发现问题及时纠正和处理。二是倡导社会公开监督，鼓励公众对黄金从业人员的经营和服务进行监督。可以通过聘请行风监督员、建立神秘人暗访、设立意见箱等不记名方式，对发现的问题及时向上级部门反映，及时消除风险隐患，为黄金从业人员经营创造良好环境。三是建立和完善举报制度，加大问责力度。 3.2具体措施：
一、制订《黄金市场从业人员行为准则指导意见》。黄金监督管理机关对于黄金市场从业人员要从从市场准入、从业人员职业道德要求、黄金投资行为规范等方面进一步加强管理。
二、在加强对黄金市场监督管理的同时也应当更加注重对黄金从业人员特别是那些中层以上的黄金从业人员从严监管，要求他们实行职业资格证书准入制度，进行定期岗位轮换或者根据有关投诉与举报及时对他们进行审计与调查。
三、定期对外发布黄金从业人员的诚信信息。将风险控制的内涵落实到业务流程、管理架构中，使多层面的风险控制责任融入到每一个管理流程中，从而实现对整体业务风险的有效评价和管理。
四、建立完善黄金市场信息披露制度。应从法律上严格规定信息披露制度，从而不仅确保黄金市场参与者及时全面获取黄金投资信息，而且还应保证信息的真实性、准确性，保证获取信息的机会公平均等。
五、由相关部门牵头统一组织，具有针对性。指定市场研究和法律事务方面的专业人员负责定期更新黄金从业人员职业道德教育内容，根据当期市场热点和市场的实际需要，精心挑选职业道德教育的内容。在日常的教育工作中，通过在线网络教育、现场教育、主题研讨会等各类宣传教育活动。
综合案例：
“A银行代客理财巨亏事件”。
2011年4月，王女士与A银行某理财经理分别作为甲、乙方签署了一份委托理财协议，将180万元人民币交由其管理，进行黄金T+D交易，合同期限为一年。据王女士说，当时理财经理承诺每年会有10%的收益，即使出现亏损，仍保证支付不低于每年5%的收益，所以决定签了《委托理财协议》。到了9月份，交易账户中最初180万元的金额却只剩下1万余元，此时，理财经理也已经离职。王女士多次向A银行总部投诉，A银行总部称会妥善解决。然而，令王女士始料不及的是，A银行是一拖再拖。从2012年7月份开始，A银行再没有回复过王女士，并将事件责任全部归咎于理财经理个人身上，声称这些亏损与银行无关。无奈之下，王女士一纸诉状，将A银行告上法庭。王女士的代理律师认为，所谓的《委托理财协议》首先就是不合法的。该《委托理财协议》实质上是以私下保本、保收益的方式招揽客户从事黄金T＋D交易。而这正是金交所章程和规则明令禁止的银行及从业人员的行为。看完以上风险案例，造成本次巨亏事件的原因有：
投资者盲目轻信 投资者风险意识不强 客户经理违规操作 银行内部管控疏失 解决方案：
一、要对客户进行风险评估
二、要对客户进行产品适合度评估
三、必须要求客户签署黄金交易所要求的相关法律文件
四、银行监管体系要加强
四、职业道德修养提升（仅作参考）
4.1职业道德修养的重要性
一、加强职业道德修养有利于职业生涯的拓展
二、加强职业道德修养有利于职业境界的提高
三、加强职业道德修养有利于个人成长成才 4.2职业道德修养的途径和方法
五、黄金从业人员的道德规范要求（附录）
黄金从业人员的职业道德应具有相应的职业道德规范和行为准则。（参照证券行业从业人员的道德要求）我拟定了黄金从业人员的道德规范，包括：正直、诚信、勤勉、廉洁、保密、自律、守法。职业道德规范是职业道德对从业人员的行为规定。而它同时又体现在人们的行为实践活动中，在行为者个人那里，道德规范就表现为个人的德性。或者说，从业人员的职业品德与操守。
1.正直
正直作为黄金从业人员的行为规范，它要求从业人员公正而不偏私，处理问题不带个人成见和感情用事，而坚持原则办事。正直作为一种个人的品德，是最基本的德性要求。
2.诚信
诚信在黄金从业人员的活动中，诚信有着重要的意义。黄金投资是建立在基本信用关系上的活动，没有诚信，黄金活动就失去了最基本的价值依托。欺诈行为干扰黄金活动的正常秩序，给黄金交易活动带来信誉与经济的损失，失去投资者对黄金交易机构的信任。而普遍的欺诈活动只能使黄金交易活动处于全面的瘫痪，使其失去存在的根基。因此，对客户的欺诈活动，从来都被认为是一种违法行为。而诚信道德可说是黄金行业的命脉所在。离开了诚信也就没有黄金行业生存的余地。
3.勤勉
勤勉对于职业工作而言，也就是自觉主动地完成自己所担负的任务。它是职业责任心的体现。没有职业责任心，没有一定的职业理想，也就不可能有勤奋工作的精神和态度。同时，黄金从业人员在一定的职业责任与义务的要求下，自觉主动地完成自己所担负的任务，并长期持之以恒，这种责任心就转化为一种工作态度，一种职业习惯。这就是勤勉的工作态度与习惯。
4.廉洁
廉洁作为一种规范要求，是指一个人在非分的收益面前，保持自己应有的德操。所谓“非分”，即不是自己的正当合法的收入。对于合法收入之外或自己劳动应得收益之外的钱财，是否能够保持清正廉洁的品德，而决不伸手或决不沾手，对于一个从事黄金投资工作的人而言，同样是一个至关重要的德性。这是因为，黄金行业随时都充满这种诱惑的可能，因而，一个称职的黄金业工作人员，要把廉洁放在首要位置，而不图谋非分的私利。
5.保密
保密即保守机密。既指保守在从业过程中接触到的有关客户的和黄金经营机构的商业秘密，也包括保守有关国家机密。
6.自律
自律要求黄金从业人员对于黄金业的职业道德规范和法规性政策性规定，都能自觉执行。尤其是在无人监督的情况下，应当以一个从业人员的职业良心来约束自己，不做损害国家利益与客户利益的事情。
7.守法
黄金业是一类法规性很强的职业活动。黄金从业人员的法律意识，是黄金业的经济活动得以顺利进行的条件之一。守法要求黄金从业人员不仅要熟悉有关政策法规，而且要自觉执行所有政策法规。
结束语
加强黄金从业人员道德建设己是整个黄金金融体系刻不容缓的的需求。在市场化下,金融活动与道德规范之间的冲突看似不可避免，但并非不可调和。一方面，道德可以作为金融发展的强大推动力，另一方面，道德的形态反映了金融发展的状况，并且有赖于金融的变革与完善。如果能找到二者的平衡点，使之和谐发展，互促互进，那么整个金融体系将更加繁荣稳定有序，在社会经济的进步与发展中保持活跃强大的生命力。
开展黄金从业人员职业道德教育工作，促使广大员工把职业道德作为黄金从业人员从业的基础条件，就会深化黄金从业人员职业道德观念，形成人人遵守职业道德规范的良好氛围，从而进一步筑牢黄金从业人员案件风险防范的基石，保障黄金市场安全运营和稳健发展。
