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煤矿调度管理制度

发布时间:2020-03-03 15:35:16 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

乌兰集团满来壕煤矿调度管理制度汇编

目 录

第一章调度室安全生产岗位责任制 -----------------------调度室安全生产责任制 ------------------------------调度室主任岗位责任制 ------------------------------调度员岗位责任制 ---第二章调度室管理制度 --生产例会制度 -------调度员值班制度 -----调度员交接班制度 ---调度员入井制度 -----生产日报调度制度 ---调度汇报制度 -------事故、突发事件追查统计报告管理制度 ---------------事故、突发事件追查分析处理制度 -------------------应急调度管理制度 --重大隐患停产撤人制度 -----------------------------调度资料管理制度 --调度业务学习制度 --业务保安管理制度 --人员定位系统管理制度 -----------------------------第三章 监控室岗位责任制及管理制度 -------------------

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好详细记录;

九、做好上级领导交办的有关安全生产工作。

调度室主任岗位责任制

一、贯彻执行国家安全生产方针、政策和上级有关安全生产规定,在矿长和生产矿长的领导下,负责调度室的全面工作;

二、组织安全生产调度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责监督检查,了解掌握安全技术措施和各类项目的完成情况;

三、掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产;

四、掌握采掘部署、工作面的衔接和采区的准备情况,督促解决问题,保证矿井生产正常接替;

五、及时准确的接收和传达上级部门和矿领导下达的有关安全生产指令、指示和阶段性工作部署,并检查落实情况;

六、负责协调生产单位和辅助单位以及各职能科室的工作关系;

七、负责协调和处理妨碍安全生产的问题,消除生产中的薄弱环节,重点调度各类安全隐患的整改情况。发生重大事故时,负责调动人力、物力、车辆等,对同级业务科室进行统一调度,行驶调度职权;

八、定期检查调度系统工作情况,总结工作,交流经验,负责调度系统业务管理,按照质量标准化标准,定期进行考核,纠正偏差;

九、负责组织领导全部调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的综合素质,不断提升调度业务水平;

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十、对当班安全生产情况进行综合分析,在和接班调度员交接班时做简要描述。

第二章调度室管理制度

生产例会制度

为了保障矿井的安全生产,及时处理全矿井安全生产过程中出现的各类问题,平衡、协调各单位的日常工作、工作人员的生活等,特制定生产例会会议制度。

一、组织分工:

1、生产副矿长是负责分管煤矿生产的责任人,生产例会会议由生产副矿长组织主持定时召开(每周

一、

三、五早晨8点);

2、生产副矿长外出时由制定人员代行职责组织召开生产例会;

3、生产例会纪要认真填写,作为矿井生产原始档案资料认真保存。

二、生产例会工作职责:

1、及时传达当天的安全生产情况,通报事故影响情况;

2、分析事故原因,制定安全措施,及时整改解决影响安全生产、

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用一切可能利用的途径与手段实现矿井在每一阶段的发展目标;

二、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围,熟悉全矿生产经营流程,对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌,并具备一定的组织协调能力;

三、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图,熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

四、按照煤矿《三大规程》遵章指挥,发生事故后,值班调度员要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化,及时下达领导指示,配合领导调动人力、物资,做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录;

五、严格执行“调度十项撤人规定”,发生险情时,要做好灾情的详细记录,并立即下达停产撤人指令,同时通知区队负责人做好人员回撤的辅助工作,指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移,并及时向上级领导汇报;

六、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务,主动调度,及时协调各生产环节的正常运转;

七、掌握矿领导和职能科室人员的下井动向,对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实,详细纪录过程和结果,并及时向有关领导通报办理进展;

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五、以上内容有缺项的不得交接班,接班人员没有发现问题或没有例行检查程序的,由其他人查出后,对交接班两人同时进行处罚。

调度员入井制度

一、为进一步促进煤矿调度工作,督促调度人员严格履行自己的业务保安职责,加强安全生产各个环节的管理,增强现场管理的责任意识,有效的制止违章违纪现象,推动矿井安全生产,切实把各项安全工作管理规定措施落实到实处,落实到现场,现对调度人员下井、带班做如下规定;

二、调度主任、调度员按照煤矿相关规定按时入井带(跟)班,服从矿领导临时安排入井要求,对井下现场情况及时反馈相关领导,调度员每月入井不少于5次;

三、早、中班须有一人到井下或工作现场(包括地面各厂房等运输环节);夜班领导临时安排入井的无条件服从执行;

四、调度员入井后向调度指挥中心汇报所到地点,根据现场情况汇报情况,升井后及时填写调度员入井记录;

五、记录中反映采掘工作面(巷道)文明生产情况,出现的各种影响生产因素需及时向班组成员交流,必要时向有关领导汇报情况,限期在最短时间内解决问题;

六、调度员入井时间不得低于4小时/每次,要充分了解掌握现场安全生产情况并及时反馈到相关区队及领导进行限时整改;

七、入井地点根据近期煤矿工作重点为主,坚决服从领导临时安排入井要求;

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天生产计划完成情况、设备运转情况、安全状况和第2天预计完成情况等信息如实汇报;

四、周、旬、月汇报:由矿调度主任负责统计各项生产经营指标完成情况,按照煤矿下发的生产运营周报、旬报、月报要求对分管领导汇报;调度主任每月月底要把全矿安全生产指标完成情况、生产动态、发展趋势、存在问题(可能发生的影响)和下一步打算向分管领导上报文字说明;

五、专题汇报,遇有专项安排时,应在事前向上级部门做专题汇报,包括:①节假日生产、检修或放假安排、领导值班表及停工、复产安排及安全技术措施;②矿井停产(停电)大检修工作安排及安全技术措施;③主要大型设备检修(更新)安排及安全技术措施;④拆启密闭排放瓦斯、重大排(探)水安排及安全技术措施;

六、当遇有特殊情况临时部署的专题任务,矿调度室要做专题调度并且及时向上级部门做专题汇报;

七、季节汇报,包括夏季三防、冬季防寒、防冻等工作安排要按规定时间和内容,由调度主任或专人进行汇报;

八、伤亡事故汇报:当发生生产事故造成人身伤亡和三级以上非伤亡事故时,必须按照事故汇报程序进行汇报,不得越级上报;

九、发生可能危及矿井安全生产且不能立即采取措施予以消除的重大隐患,矿调度员必须立即向调度主任汇报,不得拖延、瞒报、虚报;

十、矿井重点工程作业要在接到开工报告的同时向调度汇报,工程施工期间作业人员要随时向矿调度员如实反馈施工进度和施工过

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分析事故原因,拟定整改措施;

七、矿委会在事故发生后,按照“四不放过”的原则,立即组织召开事故调查分析会,对事故经过、原因、责任者都要认真分析,做好事故追查记录,并将事故报表及时上报公司;

八、对于隐瞒事故不报、谎报或故意延迟报告的要按规定给予处罚,取消单位评优资格。

事故、突发事件追查分析处理制度

一、原则:坚持一事故一分析一处理,坚持事故处理“四不放过”原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任人不处理不放过;职工没有收到教育不放过;不整改不落实不放过;

二、事故发生后,必须立即向调度室、矿值班领导汇报,根据调度室、矿值班领导安排积极进行处理;

三、发生工伤事故,要采取恰当的自救和现场抢救措施进行救治,并派人护送尽快升井救治。发生非人身事故,要立即组织人员进行抢修,争取尽快恢复正常生产;

四、事故发生后,矿、队两级值班人员通知有关人员进行分析事故原因,不准过天;

五、分析会由矿级值班领导主持,矿、队领导、分管管理人员、跟班管理人员、事故有关人员参与;

六、分析处理程序:由事故有关人员反映事故经过及存在问题,分管管理人员、基层单位领导根据实际情况,对照规程、措施及有关标准分析事故原因,分清主次原因,在依照有关法律、法规、制度和

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灾害程度、处置预案、应急措施、行动指令、灾区人员情况、抢救进度及危险区域状况等),并严格管理应急资料。

5、抢险救灾的过程中,当班调度员负责所需要的特殊装备、材料的调运及与上级和外部联系与协调。

二、应急救援的组织机构

1、事故应急救援组织机构

长:矿 长

副组长:总工程师、

员:分管领导、副总工、相关职能科室和区队负责人

2、领导小组的日常工作由总工程师全面负责,领导小组下设办公室,办公室设在调度室,处理日常事务;

3、成立救护队指挥机构,设置应急救援队伍,其职责现场抢险救灾,具体成员为满来壕煤矿辅助救护队成员;

4、在事故处理过程中各部室和区队负责人必须坚守工作岗位,在需要时组织好人员参加抢险救灾;

三、应急启动及过程处置

1、当接到事故汇报后,值班调度员立即按照《事故汇报制度》汇报有关领导及相关部门,由应急组长下令启动应急预案;

2、启动应急预案后,调度室每班增加一名值班人员,负责汇报事故抢险进度,协调事故抢险工作,做好事故专题记录,且必须用电话录音。根据总指挥部决定及时发布应急行动命令,负责做好事故处置的全过程通讯记录,确保各项记录齐全完整,并严格管理应急资料;

3、事故应急处置要按照煤矿应急救援预案的规定严格执行。

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发现地面向井下溃水的。

2、井下发生突水,或井下涌水量出现突增,有异常情况,危及职工生命及矿井安全的。

3、井下发生瓦斯、煤尘、火灾、冲击地压等事故的。

4、供电系统发生故障,不能保证安全供电的。

5、主要通风机发生故障,或通风系统遭到破坏,不能保证矿井正常通风的。

6、安全监测监控系统出现报警,情况不明的。

7、煤层自燃发火有害气体指标超限或发生明火的。

8、井下工作地点瓦斯浓度超过规定的。

9、采掘工作面冒顶征兆,采取措施不能有效控制,或采掘工作面受冲击地压威胁,采取防冲措施后,仍未解除冲击地压危险的。

10、有其他危及井下人员安全险情的。

五、人员在撤离途中必须保持沉着冷静,听从现场带班领导的统一指挥,积极避灾,不得个人擅自行动。

六、矿调度室是发出预警通报的责任单位,当调度室接到井下灾害事故汇报后,要立即启动应急措施。

七、现场带班领导要立即带领作业人员以最快的速度,选择最短路线向全风压大巷撤离,在撤到全风压地点后,由当班队长负责清点人数。

八、矿井应急预案要与国家以及地方政府应急预案保持衔接,并定期进行演练,不断提高职工在发生事故时的紧急避险撤离意识和自我保护能力。

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一、学习原则:

1、理论与实践相结合的原则,结合我矿实际生产情况,要学以致用,是所学的理论知识能够为矿井安全生产服务;

2、因地制宜的原则,对专业性较强的有关知识,请本矿的工程技术人员和专业技术人员作辅导(不包括公司组织的培训);

3、循序渐进的原则,运用科学的学习方法,扎扎实实的从基础理论学起,结合工作中的经验慢慢提高。

二、学习目标:

1、通过学习培训,使调度人员进一步掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》,做到按章指挥矿井生产,达到无“三违”现象发生的目标;

2、熟悉调度业务理论知识,掌握调度应知应会内容,能够胜任调度本职工作,通过学习逐步提高业务水平和工作质量,在原来调度工作的基础上有明显的提高。

三、学习办法及纪律:

1、每周调度室所有人员进行一次集中学习,主要学习公司及矿里的规章制度,使调度员熟悉各种规章制度,做到按章指挥矿井安全生产;

2、每月请矿里的工程技术人员给调度员进行培训,主要学习采、掘、机电、运输、通风等方面的专业知识,使调度员熟悉矿井各系统的知识,做到指挥生产有序、合理;

3、每月组织调度员深入现场不少于5次,让调度员熟悉现场情况,做到指挥生产不盲目;

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八、掌握井下人员定位、安全监测监控、工业视频监控等系统的动态情况,确保各系统运行状态良好。系统发生报警后,立即采取措施协助相关职能科室处理安全隐患、并做好相关记录;

九、及时准确的传达有关安全生产的文件、命令、决定、通报、通知等;

十、搞好调度安全生产标准化工作。

人员定位系统管理制度

一、为了有效管理和使用人员定位系统,充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能,依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准,结合本矿实际特制定本管理制度;

二、必须加强人员定位系统管理,明确分管领导和科室,充分保证系统运行使用、维护,确保系统安全、可靠、正常运行;

三、按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》(AQ1048-2007)规定,煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具备下列基本功能:

1、考勤管理功能,能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印;

2、安全管理功能,能显示井下巷道分布、当前各区域人员分布,人员的滞留等信息,并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示;能对任意指定编号或者姓名的携卡

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十二、编制采区设计、采掘作业规程和安全技术措施时,必须对人员定位系统的分站的安设地点,信号电缆、电源电缆的敷设,监测区域等做出明确规定,并附详细布置图;

十三、所有下井人员必须携带识别卡,严禁一人携带多卡入井;

四、携带识别卡下井人员要经常检查识别卡是否正常,如发现电量不足,卡号错误,信息不全时与调度员联系,换识别卡或更换识别卡电池,并能在换卡的同时进行信息关联;

十五、井下工作人员严禁更换、随意拆卸识别卡,若有问题,及时与调度员联系更换识别卡;

十六、井口检身人员,必须对下井人员是否携带检识别卡进行查;

七、调度员负责监视系统设备的运转和监测数据变化情况,核实和汇总人员跟踪监测信息,对信息出现异常或设备报警时,立即通知维护人员,并做好中心站运行日志,相关人员查明原因后向有关负责人汇报;

十八、维护人员定期对人员定位监测装置进行巡视和检查,发现故障及时处理,确保系统的运行可靠;

十九、各单位或监测人员发现监测装置有异常情况要及时向有关单位汇报并核实;

十、井下人员的工作区队(岗位)如有变动 ,所在区队及时通知调度室,调度员24小时内将识别卡信息调整,并将相关人员信息的录入管理;

二十一、各有关区队要加强管辖区域内所安设的跟踪监测装置的看护管理,每班要派专人对设备线路进行巡查,发现问题及时汇报,如有

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第三章 监控室岗位责任制及管理制度

监控员岗位责任制

一、认真做好本职工作,认真学习专业知识,不断提高业务水平;

二、严格执行24小时值班制度,不得空岗、缺岗,上班期间要认真操作,严禁擅离职守,严禁打盹、瞌睡、会私客;

三、严格执行交接班制度,按时交接班,做到无人接班不离岗,故障处理不清不交接班,并认真做好相关记录;

四、要求熟悉安全监测监控系统报警规定内容,安全监测监控系统出现报警、断线、通讯故障等情况时,要及时查明原因,及时落实处理并做好相关记录,有异常情况汇报调度室主任和值班矿长,确保监测监控系统的正常运行;

五、打印各种安全监控系统报表,核实异常及报警原因登记清楚,按规定及时上报监控日报表;

六、对各种台账、报表要及时准确进行填写,书写要整齐、记录要全面;

七、严禁在电脑上玩游戏、看电影,严禁任何闲杂人员进入监控室内;

八、确保室内清洁卫生,通风良好,确保设备正常运转;

九、严格执行监控系统的有关规定,不得随意开、关机;系统改变各种数据和图案,未经领导批准,不得随意进行操作,确保监测监控系统的正常运行;

十、监控员要协助调度员做好相关调度指挥工作;

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录不全,有权拒绝接班;

十、调度员因工作原因不在时,监控员需履行起调度职责;

一、严格执行矿领导和上级部门的有关指令,认真做好本职工作。

监控室交接班制度

一、为了加强监控设备的运行管理,保证监控设备连续、稳定和长周期安全运行,特制定本制度;

二、交接班制度是保证监测监控设备安全、连续运行的重要制度,监控员必须认真贯彻执行;

三、交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,监控的全部运行工作,由接班人员负责,交班工作人员才 能离开岗位;

四、交班工作值班人员事先做好交班准备工作,检查应交的有关 事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,设备是否运行正常,以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作,填写交接班记录薄等待交接;

五、交接班交叉时间不得少于30分钟,先由接班人员看阅交接班记录薄,了解有关运行工作事项,然后准时开始正式进行交接班工作,如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班;

六、值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经分管领导同意不得私自调班,办理交接班手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗

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四、每班必须认真监控矿井瓦斯异常信息、实时数据与图像。监控员必须熟悉整个系统的操作和程序,及时打印当日监测日报表;

五、由通风副总负责将审签后的日报表存档管理,以备查阅。

安全监测系统管理制度

一、安全监测系统的使用必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029标准)中的规定;

二、煤矿安全监控系统必须24小时运行。接入煤矿安全监控系统的各类传感器应符合AQ6201-2006规定,稳定性不小于15天;

三、调度监控中心维护员负责安全监测设备的安装、拆除、日常调校和管理工作;

四、井下采掘工作面、总回、主井及各主要大巷内的监测设备的使用、悬挂、移设由监控中心维护人员负责悬挂和日常维护;

五、对需要经常移设的传感器、电缆,必须严格按规定移设,严禁擅自停用。工作面所设各类监测设备及电缆等均由所施工区队的队长、班组长负责管理、使用,如有损坏应及时向矿调度汇报,矿调度和要做好记录并及时通知相关人员现场处理。对于设备、缆线保护不到位、故意破坏、丢失和人为造成监测传感器监测数据失真,按煤矿有关条款严肃处理;

六、传感器必须根据生产现场情况按标准悬挂,使用区队保证正常使用,移设传感器必须轻拿轻放,不得随意拖拽、磕碰,防止造成误报警或传感器的损坏;

七、使用区队施工过程中要加强监测设备保护。施工过程中造成

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五、瓦斯员每班应对管辖范围内传感器的数据进行校对和记录,如异常并向调度汇报;

十六、监测传感器出现故障时(数据超差、通讯失败、传感器保护、误报警等),当班维护人员必须在4小时内排除故障,在出现系统故障时必须在8小时内处理完毕。

安全监控瓦斯事故应急管理制度

为了进一步提高瓦斯事故防范意识,保证矿井安全生产和职工人身安全;使矿井遇瓦斯超限事故时避免发生混乱,确保井下瓦斯超限后,快速、有序、高效地实施撤人、断电及组织处理,以最大限度地降低瓦斯事故危害影响程度,提高调度监控中心值班人员处理瓦斯事故的应变能力,特制定本制度。

一、调度室监控中心实行24小时值班制度,值班人员随时对井下各处瓦斯情况进行监控。如发现问题要及时分析并及时按规定程序逐级汇报;

二、当甲烷传感器检测的瓦斯浓度显示超高报警时,值班人员要及时和现场施工班组联系,先用便携式甲烷检测报警仪核对,并通知当班瓦检员用光学甲烷检测仪测量,如甲烷传感器故障误差所致,应立即通知监测监控维护员进行更换,如果确属瓦斯涌出量升高所致,施工班组要立即向调度室汇报,并配合调度室积极处理;

三、如果瓦斯浓度显示异常,经核实为施工班组管理不善等原因造成的,要立即整改,如瓦斯传感器损坏或断线应立即通知监测监控维护员进行修理、更换、校正;

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各部分的运行状态,发现异常,及时汇报矿调度值班人员。

四、矿调度室必须24小时有人值班,一旦发现监测监控异常或接到监控中心汇报后,要根据存在问题和监测到的情况,立即与采掘工作面安瓦员联系,查明原因。如属探头、分站等设备故障,立即通知监测监控维护员处理;如属气体超限,立即采取措施处理或通知井下撤人,随后报告调度室主任、矿领导,采取有效措施处理。

五、矿调度值班人员(领导)必须熟知井下各生产环节、灾害防治、避灾路线等情况。

六、监测监控值班与调度值班必须是有分工合作,在不同的岗位上共同把关;不准相互代替,严禁脱离岗位。

七、监控调度室与井上、下各采掘工作面、机房、硐室、矿领导、上级行业主管部门必须保持畅通的通讯。

八、矿监测监控必须有备用电源,并与上级行业主管部门的监测监控中心联网。

九、矿监测监控的各种记录必须及时、准确。矿级相关人员要按时审核签字,形成制度。

十、安全监测监控因故中断,要立即通知停止井下作业,撤出人员,不准拖延,及时处理。

一、认真执行交接班制度,交班人员必须详细向接班人员交待上一班安全生产情况和安全监测监控系统运行情况,并认真填写交接班记录。

二、遇紧急情况,正确、及时向部门主管、分管领导汇报,并采取相应措施,防止事态扩大,将损失减少到最小。

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调度员要认真、及时的填写记录,包括开工时间、完工时间、汇报时间等。

第十二条:施工区队在此工程结束后,应对此工程写出汇总材料报调度指挥中心存档。

瓦斯异常区

第十三条:井下现场人员发现瓦斯异常区后,应立即汇报调度指挥中心。调度指挥中心通知当班瓦检员查看现场,制订出处理方案,交有关施工区队实施。

第十四条:施工区队完成此次施工后,通风队应对施工效果进行评价,通风副总工指导通风队加强本区域的通风防止瓦斯积聚。

巷道贯通

第十五条:一般巷道贯通相距20m(综合机械化掘进巷道相距50m)时,掘进队技术员根据现场测量情况传达巷道贯通预报通知单。报告的内容包括贯通点附近的地址条件、岩性、地址构造、顶底板稳定性、瓦斯地质以及水文地址等情况。提醒相关施工区队做好准备工作。

第十六条:贯通前通风队要做好正常通风工作,保证两端巷道内有足够的有效风量。确保瓦斯不超限、不积聚,并做好贯通时调整风流的准备工作;施工区队根据掘进队技术员提供的资料,编制巷道施工与贯通安全措施。

第十七条:贯通时通风队队长必须在现场统一指挥,各区队、各

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井上下连通的钻孔和岩溶塌陷等现象,及时向矿调度指挥中心报告,并将上述情况记录在案,存档备查。

第二十四条:《煤矿安全规程》第二百八十八条规定:采掘工作面或者其他地点发现有煤层变湿、挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、地板鼓起或产生裂隙出现渗水、钻孔喷水、水色发浑、有臭味等突水预兆时,应当必须立即停止作业,撤出所有受水患威胁地点的人员,报告矿调度指挥中心,并发出警报。

第二十五条:凡在“煤矿安全生产调度员十项应急处置权”之内的险情,调度员有权不经请示,立即下达停产撤人命令。

第二十六条:撤人命令必须在三分钟内通知到井下所有工作人员。

第二十七条:执行好《煤矿安全规程》第三百一十九条,安装钻机探水前,必须在打钻地点或附近安设专用电话,保证人员撤离通道畅通。

采煤工作面安装初采收尾撤除

第二十八条:采煤工作面安装、初采、收尾、撤除时,必须有安全技术措施,并报矿调度指挥中心备案。

第二十九条:瓦检员每班对有毒有害气体进行二次监测,并记录在瓦检牌板上,同时汇报给调度指挥中心。对风量每10天测量一次,发现隐患立即汇报并整改。

第三十条:采煤队、机运队应提前对设备的安装排出计划。 第三十一条:采煤队应对初采的顶板来压情况、涌水变化情况每

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