理论文章常用精彩语句50句
1、三个“心”：增强责任心，激发事业心，保持进取心。
2、四个“许多”：改革、建设、发展任务非常繁重，许多矛盾需要化解，许多结构需要调整，许多关系需要理顺，许多工作需要统筹。
3、三个“不”：思想不“决堤”，道德不“出格”，行为不“触电”。
4、四个“常”：常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想。
5、三个“不”：不为困难所屈，不为金钱所动，不为美色所诱，不为名利所惑。
6、五个“统一”：知与行统一，学与用统一，说与做统一，表与里统一，律人与律己统一。
7、六个“不以”：不以私人感情分亲疏，不以个人好恶分彼此，不以是否听话分厚薄，不以家境贫富分远近，不以先进后进分高低，不以阅历深浅分是非。
8、四个“面对”：面对成绩不松懈，面对挫折不动摇，面对困难不低头，面对失败不气馁。
9、两个“不能”：气不能过盛，盛气就会凌人，就独断霸道；心不能过满，心满就会意足，就难有上进。
10、四个“或”：或好大喜功，贪图虚名，今天一个“大思路”，明天一个“大手笔”，热衷于搞华而不实、劳命伤财的“形象工程”、“政绩工程”；或重“显绩”，轻“隐绩”，只愿意在“出彩”的事情上下功夫，不愿意在那些难以“叫响”的工作上用力气，甚至“抓了一点，荒了一片”；或心浮气躁，急功近利，杀鸡取卵，寅吃卯粮，只图任内“脸上有光”，不管任后“倒台塌方”，以致造成“一任政绩几任包袱”的后遗症。
11、三个“不”：困难面前不低头，挫折面前不退缩，艰险面前不回避。
12、“三躁”：性格急躁，脾气暴躁，做事毛躁。
13、“三实”：思想求实、作风务实、工作落实。
14、三个“不怕”：勇于正视问题，认真解剖自己，做到查摆问题不怕“丑”，触及思想不怕“痛”，听取意见不怕“刺”。
15、“四心”：为家事分心，为难事挠心，为后路忧心，工作怎能尽心？
16、“四处”：看到别人长处，体谅别人难处，宽容别人短处，多想别人好处。
17、“五实”：到实地、察实情、出实招、办实事、求实效。
18、三个“把握不住”：思想政治上把握住方向，权力使用上把握住原则，生活修养上把握住小节。
19、“三可”：树立正确的政绩观和权力观，正确运用手中的权力，不搞华而不实的“政绩工程”、劳命伤财的“形象工程”，以光明磊落的态度抓工程、干事业，让上级感到忠诚可信，同级感到诚实可敬，下级感到和蔼可亲。
20、“四不”：抓好工作落实，做到时间不挤占、内容不减少、程序不漏项、标准不降低。
21、“三种人”：要严格要求自己，以先进事迹熏陶自己，以反面典型警示自己，以肩负重任鞭策自己，防微杜渐、防患未然，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。
22、四个“一个样”：修于内而形于外，修于心而笃于行，言行一致、表里如一，行知统一，始终做到表态与心态一个样，对上与对下一个样，人前与人后一个样，当官前与当官后一个样。
23、“三个突破”：在与时俱进、更新观念上寻求突破；在创新机制、用足政策上寻求突破；在求真务实、转变作风上寻求突破。
24、“三不”：不图安逸常思进取，不畏艰险勇于开拓，不计得失敢于负责。
※“三不”：不让灯红酒绿消弥自己的斗志，不让和平景象麻痹自己的神经，不让引来客往分散自己的精力。
25、“三前”：补牢于亡羊前，送炭于下雪前，长智于吃堑前。
26、“四不”：政治上相互信任不猜疑，思想上经常交流不隔膜，工作中互相支持不拆台，生活上互相关心不冷漠。
27、“三按”：领导干部下基层，前呼后拥，走马观花，按规定的路线视察，按划定的圈子接触，按写定的稿子讲话。
28、“三多”：眼睛多往下看，步子多往下迈，身子多往下扑。
29、“三清”：廓清思想迷雾，辩清是非曲直，划清荣辱界限，提高政治敏锐性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想防线。
30、“三要”：提高能力素质，贵在勤于学习，重在勇于实践。要在学习钻研中打开新视野、树立新观念；要在调查研究中认清新特点、把握新规律；要在破解难题中增长新本领、开创新局面。
31、“四不”：处于低谷不颓废，遇到困难不退缩，一帆风顺不得意，成绩面前不炫耀。永远保持着踏踏实实、平平常常、自自然然的生活态度和格调，以成熟、理性、豁达、自重、睿智处世做事。
32、两句叠词：政治上明明白白，思想上正正派派，作风上实实在在，工作上勤勤恳恳，生活上简简单单；堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。
33、“五拒绝”：思想上的个人主义，工作上的好人主义，组织上的自由主义，作风上的形式主义，生活上的享乐主义。
34、“四管住”：党员干部自律，要管住自己的头，不存非分之想；管住自己的嘴，不做长舌之人；管住自己的手，不拿不义之财；管住自己的腿，不去是非之地。
35、“三知三不”：党员自律，对组织知恩图报，绝不忘恩负义；对自己知足长乐，绝不贪得无厌；对工作知难而进，绝不敷衍了事。
36、“三小”：班子团结防动小心眼、耍小聪明、搞小动作。
37、“五不”：闻“诤言”不怒，闻“微言”不弃，闻“褒言”不喜，闻“错言”不怨，闻“无言”则不安。
38、“四得住”：思想上顶得住歪理，作风上耐得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
39、“五语”：领导干部忌“五语”，表决心时豪言壮语，拍领导时甜言蜜语，训下级时恶言恶语，谈成绩时千言万语，出问题时无言无语。
40、“五有”：胸中有全局，工作有重点，领导有艺术，矛盾有对策，落实有章法。
41、“三出”：党员先进性体现，平时看得出，关键时刻挺得出，危难之际豁得出。
42、“五种人”：领导干部要做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，工作上的“带头人”，基层官兵的“贴心人”。
43、“四不”：班子团结，和气不“和泥”，严格不“出格”，团结不“结团”，信任不“放任”。
44、“三个底线”：道德品质的底线是基础，政治思想的底线是核心，法律纪律的底线是关键。
45、“三过”：外出过多、消费过高、交往过滥。
46、“三松”：管理松懈、纪律松散、作风松垮。
47、“四管”：要加强党内监督约束，思想上管严、工作上管细、作风上管实、生活上管紧。
48、“五种内功”：班子建设应练牢固树立为官一任、振兴一方的思想，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，着力培养豁达大度、同舟共济的胸怀，切实养成严谨细致、真抓实干的风气，自觉打造清正廉洁、公道正派的形象。
49、“六点”：领导方法，汇报工作要紧贴中心点，课堂授课要捕捉共鸣点，谈心交心要选准切入点，宣传鼓动要拨动兴奋点，党内发言要找准定位点，开展批评要触及敏感点。
50、“十一风”：反“四风”，党员干部带头正风气，做到学习不刮“一阵风”，批评不当“耳边风”，说话不兴“浮夸风”，办事不容“拖拉风”，对上不搞“谄媚风”，对下不要“耍威风”，家中不听“枕头风”，外出不忘“调研风”，身正不怕“诬告风”，有才不理“妒嫉风”，挺起腰杆“顶歪风”。
