学习培训制度
一、目的要求
1、提高思想认识，增强学习自觉性。通过学习，达到武装思想，提高政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行党的群众路线教育实践活动的自觉性，提高组工业务能力和水平。
2、学习要求做到“五有”，即:集中学习有考勤，干部学习有笔记，学习讨论有记录，钻研理论有心得，学习考试有成绩。
3、各组室和干部每年都要依据部内的统一安排，制定学习计划，明确学习内容，灵活运用方式方法，列出具体学习日程表；要积极主动地参加学习，保证时间、保证人员、保证学习效果。
二、学习内容
1、政治理论知识。紧跟当前形势，把握趋势，踩准“节拍”，立足当前，谋划未来。对报纸、杂志上发表的重要理论文章、社论，电视台播放的时事政治类节目也要重点观看学习。
2、组工业务知识。从本组室的职能出发深化学原文、知实情、练本领。既要学习新文件、新政策，又要温习过去中央和省、市委组织部门制定下发的文件、政策，还要加强对上情的了解，掌握上级组织部门的工作动向和工作思路；
加强对下情的了解，多深入实际，调查研究，掌握基层第一手材料。
二、学习时间
把每周星期五定为集中学习日。学政治理论、学组工业务、学时事政治。同时要结合各个时期中央、省市县委中心工作和部内重点工作，突出主题，搞好学习和讨论。各组室组织集中学习全年不少于15次，干部自学每天不少于1小时。
三、学习方法
1、全体干部集中学习。由部内统一组织专题辅导、调研成果展览、经验交流等方式进行。
2、各组室分散学习。以组室为单位确定具体学习内容，通过调查研究、专题研讨、交流学习心得等方式学习。
3、干部业余时间自学。每个干部都要制定学习计划，确定学习内容，选定学习书目，坚持搞好自学。
《学习培训制度.doc》
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