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与人交谈的10种不良习惯!(提升沟通能力)

发布时间:2020-03-03 18:36:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

以机关文化建设为基础,推动检验检疫事业大发展

十七届六中全会精神学习体会

常 林

先进文化是蕴藏于思想、哲学、艺术、制度和器物之中的积极意义,这种积极意义有利于人群、团队、民族乃至国家形成充实、健康的心理状态和进取、向上的精神取向。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。胡锦涛总书记在党的十七届六中全会讲话精神和《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措,充分体现了我们党文化上的高度自觉和政治上的远见卓识,是推进我国文化改革发展的纲领性文件。通过学习,我自己也深深感到文化改革势在必行,必将对全面建设和谐社会、推进中国特色社会主义伟大事业产生深远影响。下面我谈一谈个人的学习体会和加强我局机关文化建设的认识:

将机关文化建设作为检验检疫事业的基础性工作之一,加强机关文化建设,树立共同愿景、强化文化认同、凝聚发展合力、才是推进检验检疫事业发展的基础动力。如何加强机关文化建设、提升我局核心竞争力,我觉得应该从抓机制建设着手,深化争创全国文明机关达标活动,突出活动载体作用,不断加强人文关怀与和谐机关文化建设、

创新学习方法,不断构建单位与个人的共同愿景等,以此推进机关文化建设。主要途径有:

1、健全完善机制,不断深化创建文明机关达标活动。为进一步加强机关建设,树立文明形象,以完成我局所承担的各项工作任务为中心,以优质服务、优良作风、优美环境为主要内容。进一步加强机关精神文明建设,全面提高机关全体工作人员的综合素质,努力形成健全规范的工作秩序、高效灵活的运行机制、整洁优美的工作环境,使机关成为群众满意、社会认可、领导肯定的文明机关。形成全局职工创建全国文明机关的共识,激发了广大机关干部奋发向上的工作热情,形成了人心齐、争上进、创佳绩的良好氛围。在改进工作作风、办事效率、服务质量、工作纪律、工作环境五个方面的基础上,增加学习型机关建设、服务型机关建设、效能型机关建设、和谐型机关建设、节约型机关建设,使其内容更加完善,涵盖机关工作的方方面面。

2、构建共同愿景、提高服务能力,不断推动学习型机关建设。以“抓质量、保安全、促发展、强质检”为行动方针,我们要注重理念创新,以构建共同的愿景为目标,积极打造共同的精神家园。全局职工要把“勤学敬业、团结奉献、严谨务实、高效创新”作为机关精神。以“强化监管,优化服务”为宗旨、强化“勤政、廉政、服务、高效”精神,打造“人本、和谐、学习、发展”文化氛围,推动“开拓创新、争创一流”愿景的实现。

3、把学习实践科学发展观的热情转化到全心全意干工作、谋发展、办实事的具体行动上来。努力转变工作作风,提高工作实效,在

创建“服务型机关”方面下功夫,在切实转变政府职能上加大力度。突出机关社会管理和公共服务,突出深化行政管理制度改革,突出推进依法行政,不断提高依法行政的观念和能力。认真研究推进决策科学化、民主化中的新问题,加强政务诚信建设,以亲民爱民、为民利民的优良作风和服务人民、造福于民的工作实绩取信于民。把人民群众最关心的事项、反映强烈的热点难点问题,作为政务公开的重点。以自身过硬的素质、良好的形象、创新的工作方式,更好地为社会服务,为企业服务,为上级机关服务,为基层服务。

4、加强窗口标准化服务建设。从硬件设施、人员素质、办事规则、服务质量等方面,用定性、定量、统

一、固定的形式,确定窗口工作的目标、任务和要求,实现服务窗口工作制度化、规范化、标准化,为办事人提供优质、高效、规范的服务。做到统一制作的窗口名称标牌,统一着装上岗,统一文明用语等。建立标准化服务窗口考核机制,实现窗口服务标准化、制度化、规范化,发挥了典型激励作用,激发了窗口人员工作热情。大力弘扬先进文化,营造和谐团队,是提高服务水平的重要方式,也是加强我局文化建设重要途径。

二〇一一年十一月四日

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