三、学习实践部部门制度
为了完善和规范学习实践部，始终做到坚持以学生为本 ,时刻谨记“明德厚学，爱国荣校”的校训，加强学院学风建设、学风管理，推进校园文化的建设，充分调动广大同学的学习积极性，共筑和谐温馨校园。同时也为了更好的开展部内工作、调动成员的工作积极性，锻炼并加强本部门成员的能力，培养团队精神，特制定部门制度，具体内容如下：
一、工作制度
1、必须服从部长，副部长的统一协调指挥，个人必须以集体利益为重。
2、本部成员要热爱集体，团结互助，以饱满的热情投入到工作中。
3、积极参加部内的活动，集体活动准时到位并保质保量完成任务。
4、认真学习，为学习实践部树立学习标兵的榜样。
5、每次开展活动必须牢记“有宣传，有总结，有报道”，并佩戴院学生会学习实践部工作证。
6、受到部长或副部长的任务短信后要及时回复“收到”，并按照要求完成任务，需要的话完成任务后还要回复“任务完成，请验收”。
二、例会制度
1、每两周开一次例会,有两次无故不到会者取消成员资格。
2、每次例会都要在会前考勤，并如实统计情况。
3、每个成员应及时到会，有事提前向上级请假，不得迟到、早退、旷会。
4、会上安排工作时，等负责人讲完后再发表自己的意见，不能中间打断。
5、开会时手机一律关机或改成振动。
6、在会议最后安排自由发言时间时应敢于提出自己的观点和建议。
7、需认真做好会议记录。
三、考核制度
1、在学院受过处分者取消成员资格。
2、工作态度不端正、不认真、给部门造成不良影响者，给予批评警告且需上交检讨书并取消年度“优秀干事”评选资格。
3、各成员必须通过学期成绩考核。
4、开会或院校组织活动中无故缺席1次、迟到3次者，给予警告且需上交
检讨书。
5、工作态度认真、端正。注重仪表,举止文明,树立良好形象。
6、及时融入学习实践部，与其他同学齐心协力做好各项工作。
7、对工作认真、表现突出的成员存档，给予年度评优、评先优先考虑。
8、对于工作创新、有想法的成员，定能在工作岗位上做适当的调整，被对评为优秀个人、团体的成员，部内给予适当奖励。
四、活动制度
1、经充分讨论，认真制定活动方案，做好经费预算，力求以最少的钱办最好的活动，保证活动质量，做精品活动。
2、活动结束后要认真进行总结，吸取教训，总结经验。
3、活动方案应一式两份，部内需存档一份。
4、积极及时与其他部门取得联系合作。
五、监督制度
1、在进行考勤统计时，部门成员不得假公济私，擅自帮人划名字，相互监督，发现有违者应及时上报上级。
2、部门成员应对工作是否到位、态度是否认真负责进行互相监督，以促进彼此的进步，维护好部门的形象。
3、虚心接受其他部门和同学们的监督与建议。
测绘院团委学生会学习实践部宣
2013年12月31日
