泺口浮桥管理处党支部
党务目标管理责任书的自查报告
局党委：
按照鲁黄航党[2007]12号文件要求，对照《党务目标管理责任书》，我们认真进行了自查，自查总得分报告如下：
一、领导班子建设方面（总得18分）
1、泺口浮桥管理处班子成员团结协作，党政互想配合，大事计原则，小事顾大局，工作上分工不分家。在广大职工较好地发挥了表率作用，班子战斗力强（实得3分）。
2、班子成员都能够按照上级要求，积极说动地开展工作，认真学习本职业务，工作中大胆创新，工作效率高，取得了较好的效果。（实得3分）
3、积极主支地配合行政开展工作，一切工作围绕着泺口浮桥的生产经营任务展开，协助行政搞好内部管理，抓好制度落实，开展好浮桥经营，较好地发挥了组织和思想保障作用。（实得3分）
4、班子成员认真坚持“八个坚持，八个反对”，积极为职工办实事，求实效，努力改进工作方式方法，以人为本有效地开展得人心，暖人心、稳人心的工作，职工比较拥护。（实得5分）
5、党支部书记政治立场坚定，贯彻上级提示精神坚决，工作能力强，事业心强，工作中勇于争先，廉洁奉公，具有较高的群
众基础。（实得4分）
二、政治核心作用发挥方面（实得15分）
1、认真贯彻党的路线方针政策，加强对十七大的学习，正确运用班论知识，解决生产经营中的问题，推动了泺口浮桥的健康发展。（实得3分）
2、认真坚持发主集中制，重大问题充分发扬发主，广泛征求意见，坚持集体领导和个人分工负责相结合，认真履行职责，开展工作。认真坚持党内组织生活制度，按规定开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断加强自身的党性修养。（实得4分）
3、健全和完善领导体制，重大问题决策严格按照程序进行，充分发扬民主，确保了决策的正确性。（实得4分）
4、健全选人用人机制，积极推行民主推选制，在用人上重品德，重成绩，并严格考核。（实得4分）
三、党风廉政建设方面（实得14分）
1、认真落实风廉政建设责任制，年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，建立起责任追究制度。（实得4分）
2、深入开展理想信念，宗旨意识，艰苦奋斗，廉政警示教育，领导班子成员以身作则，严格执行廉洁自律规定，自觉纠正行业不正之风，党员教育面达100%。（实得3分）
3、积极健全和完善监督约束机制，严格财务制度，无违规、违纪、违法行为。（实得5分）
4、今年未发生上访事件。（实得2分）
四、党支部建设和党员作用发挥方面（实得14分）
1、按照党章规定健全党去部委员会，配备了兼职党支部书记。做好党员教育工作，按照党章要求做好管理和发展党员工作（实得5分）
2、支部一班人讲学习，讲政治、讲正气、思想上政治上与党中央保持高度一致。坚持走一群众路线密切联系群众，关心职工疾苦，职工此较满意。（实得5分）
3、严格党内生活制度，按期召开支部发主生活会，坚持支部学习制度，开展好党内“先优”评经工作。（实得4分）
五、思想政治工作方面（实得11分）
1、健全思想政治工作体制，将职工思想政治工作列领导记事日程，及时掌握职工的思想动态。（实得5分）
2、围绕浮桥的中心工作积极开展职工的思想政治工作，针对职工反映强烈的问题职工的思想疑点，有针对性地开展工作，及时化解矛盾解疑释惑，保持了职工思想稳定队伍稳定。（实得5分）
3、积极开展企业文化创建活动，较好浮桥文化建设，建立起泺口浮桥的企业精神，核心值观等企业文化。但政研会工作做得不到位（实得10分）
六、精神文明建设方面（实得12分）
1、积极实施“一把手”工程建立健全精神文明建设运行机制和考评办法。（实得4分）
2、积极开展群众性文明创建活动，积极开展争创十大优秀管
理者、十大优秀工人、十大技术能手活动。争创“文明示范窗口儿”，在浮桥内部形成了浓厚的创建氛围。（实得4分）。
3、大力加强职工队伍建设，积极开展职工技术比武活动，加大法律法规规章的学习，一年来，职工无违法违纪行为。（实得4分）
七、群团工作方面（实得14分）
1、党支部年度重视群众工作，大力支持工会，共青团按照自章独立自主地开展工作，注重发挥群众组织的作用。（实得3分）
2、认真落实，职工民主权利，定期召开职工大会，加强班组建设，扒行班组长民主推选制，积极实施厂务公开，大力开展送温暖活动，切实维护了职工的合法权益。（实得6分）
3、积极开展劳动竞赛等群众性竞赛活动，丰富了职工浮桥应会基本知识，提高了实践操作技能，较好地促进工作。（实得2分）
4、党支部，积极支持浮桥团支部积极主动地开展团员，青年工作，团组织结合峰身特点积极开展了“争创青年文明号”“青年岗位能手”活动，较好地发挥了共青团生力军和突击队作用。（实得3分）
